IDENTIFICATION du poste

Titre Provost

numéro de CLASSIFICATION 0025

GRADE UN

superviseur immédiat Président

administrateur principal Président

fonction générale

Le Provost est le directeur académique en chef de l’Université, assurant le leadership administratif principal, la direction et toutes les activités académiques et les affaires de la Faculté de L’Université., Le prévôt exerce les fonctions de Président de L’Université lorsque le Président est incapable ou indisponible., Le prévôt supervise les collèges, centres et bureaux suivants: les collèges des Arts et des lettres, L’Administration des Affaires, L’éducation, la santé et les Services Sociaux, Les Sciences Humaines et les affaires publiques, les sciences naturelles et appliquées, le Collège universitaire, les bibliothèques universitaires, le Collège D’études supérieures et la formation continue et L’Université élargie; d’autres centres et bureaux, y compris le centre de développement académique, L’évaluation et le soutien pédagogique, la recherche institutionnelle, le centre de technologie éducative et L’apprentissage de la citoyenneté et du Service.,

QUALIFICATIONS minimales acceptables

éducation: un doctorat obtenu est requis.

expérience: des titres académiques conformes au grade de professeur, comme le démontrent un dossier distingué d’enseignement, de publications savantes et/ou de réalisations créatives qui démontrent un engagement envers l’excellence académique est requis. Une expérience réussie et progressivement responsable en tant qu’administrateur académique au niveau du doyen ou au-dessus, impliquant des programmes d’études supérieures et de premier cycle, y compris la responsabilité du budget, du recrutement du personnel et de l’évaluation, est requise., Une expérience de la planification stratégique, de l’évaluation de l’efficacité des programmes et de l’élaboration de politiques visant à améliorer les unités académiques au sein de l’université et avec les organismes d’accréditation nationaux est requise. Un engagement envers la promotion de la diversité est nécessaire. Une expérience réussie dans l’avancement universitaire et la collecte de fonds est requise. Une expérience dans l’élaboration et/ou l’obtention de subventions et de contrats extra-muros est requise.,

compétences: une appréciation de la gouvernance partagée et la preuve de solides capacités à travailler efficacement et en collaboration avec l’administration de l’université, les professeurs, les étudiants, le personnel et d’autres groupes constitutifs et partenaires, à l’intérieur et à l’extérieur de l’Université est requise. De solides compétences en communication orale et écrite sont requises; d’excellentes compétences interpersonnelles sont requises. Une compréhension des technologies émergentes et de l’application efficace des technologies pédagogiques pour améliorer l’apprentissage des élèves est nécessaire. Une compréhension des questions contemporaines dans l’enseignement supérieur est nécessaire., Un engagement démontré à l’égard du perfectionnement professionnel continu des professeurs et des administrateurs universitaires est requis.

fonctions et responsabilités essentielles

1., Favorise la croissance intellectuelle, l’apprentissage des étudiants et les activités savantes et créatives en fournissant une planification stratégique académique, un leadership administratif, une direction et une évaluation pour toutes les activités académiques et les affaires du corps professoral de l’université, en assurant un leadership dans l’internationalisation du campus et l’avancement des bourses multidisciplinaires, et en fournissant un leadership

2., Faire preuve d’une saine gestion financière et d’une prise de décision empirique en supervisant l’élaboration des programmes, les budgets et les installations de toutes les unités de soutien scolaire et universitaire.

3. Assure un dialogue actif et élargi avec des groupes externes en encourageant les partenariats avec des groupes externes et des organisations publiques, en s’engageant dans l’avancement universitaire efficace (y compris les affaires des anciens élèves, la collecte de fonds et la défense des intérêts au nom de l’institution) et en facilitant la mission D’Affaires publiques de l’Université.

4.,de la recherche et du développement économique dans la mise en oeuvre et l’évaluation des principales initiatives de recherche de l’Université, de la collaboration avec le Vice-recteur aux affaires étudiantes pour répondre aux besoins de soutien scolaire et aux priorités parascolaires des étudiants, et avec les autres Vice-Présidents et la haute direction de l’université pour coordonner et superviser la mission globale de l’Université.,

5. Demeurer compétent et à jour grâce à la lecture professionnelle autogérée, à l’établissement de contacts professionnels avec des collègues, à la participation à des cours de perfectionnement professionnel et à la formation et/ou aux cours au besoin.

6. Contribue au succès global de l’université en effectuant toutes les autres tâches au besoin.

SUPERVISION

le prévôt est supervisé par le président et supervise les administrateurs académiques et le personnel professionnel et de soutien.