Clayton Antitrust Act, 1914, adopté par le Congrès des États-Unis comme un amendement pour clarifier et compléter le Sherman Antitrust Act de 1890. Il a été rédigé par Henry de Lamar Clayton. La loi interdisait les contrats de vente exclusifs, la réduction des prix locaux pour geler les concurrents, les rabais, les directions interentreprises dans les sociétés dont la capitalisation est de 1 million de dollars ou plus dans le même domaine d’activité et les avoirs en actions intersociétés., Les syndicats et les coopératives agricoles ont été exclus des combinaisons interdites dans la restriction du commerce. La loi limitait le recours à l’injonction contre le travail et légalisait les grèves pacifiques, les piquets de grève et les boycotts. Il a déclaré que le travail d’un être humain n’est pas une marchandise ou un article de commerce. Le travail organisé était aussi encouragé par la loi qu’il avait été découragé par la doctrine de L’affaire Danbury Hatters, mais la construction judiciaire ultérieure affaiblit les dispositions de la Loi sur le travail., Le Clayton Antitrust Act a servi de base à un grand nombre de poursuites importantes et très médiatisées contre de grandes sociétés. Des amendements ultérieurs à la loi ont renforcé ses dispositions contre la réduction injuste des prix (1936) et la détention d’actions intersociétés (1950).