avez-vous déjà rencontré quelqu’un qui est fantastique avec les chiens?

• ils viennent chez quelqu’un et le chien tapageur saute sur tout le monde sauf eux?
• ils peuvent promener un chien super-énergique dans la rue la première fois qu’ils essaient?,
• Les chiens en général font attention à eux et agissent calmement autour d’eux?

en tant que dresseur de chiens, je vais régulièrement chez mes clients et j’entends des choses comme: « ils sont toujours si calmes quand vous êtes ici”, ou « nous avons besoin d’une affiche de vous ou d’un morceau de vos vêtements pour qu’ils soient comme ça quand vous partez! »

j’assure souvent aux clients que je crois qu’ils sont aux prises avec des problèmes de comportement que le chien ne fait pas pendant que je suis autour et que le chien n’est pas toujours aussi calme.,

ce n’est pas la façon dont je m’habille ou une sorte de magie qui fait que ces chiens sont calmes autour de moi. C’est le langage corporel, la cohérence et l’entraînement — autant de choses que vous pouvez apprendre aussi.

Souvent à la racine des problèmes de comportement est un manque de leadership, de confiance ou de respect. Quand je donne du leadership au chien, le problème disparaît pendant que je suis là. Mon travail consiste généralement à montrer à mes clients comment gagner le respect de leur chien.,

continuez à lire, car dans cet article sur la façon d’établir un leadership sur un chien, je vais partager de nombreux conseils sur des sujets tels que:

• est-il acceptable de dire non à mon chien?
• l’importance des limites et de l’obéissance
• cohérence dans votre formation
• travailler pour des récompenses à vie
• quand embaucher de l’aide

est-il correct de dire non à mon chien?

on me demande souvent si c’est OK de dire non à votre chien.

eh Bien, oui, absolument.

les Chiens ont besoin de 2 types d’informations dans la formation:

1. Ils ont besoin d’être enseigné à ne pas faire.
2. Et il faut leur apprendre ce qu’ils doivent faire.

Si vous omettez 1 de ces 2 choses, l’entraînement peut devenir plus stressant pour votre chien et plus difficile pour vous.,

imaginez commencer un nouvel emploi où la personne qui vous Forme ne vous dit que lorsque vous faites quelque chose de bien, et ne pointe jamais les erreurs ou ne vous enseigne pas ce qu’il ne faut pas faire.

Il pourrait être une bonne atmosphère au début, mais bientôt votre travail commencerait à souffrir à cause de toutes les erreurs que vous faites — ce qui commencerait probablement à vous frustrer et pourrait même vous faire virer.

imaginez maintenant qu’à ce même travail, la personne qui vous entraîne ne vous dit que lorsque vous faites quelque chose de mal — peut-être d’un ton fâché., Mais ils ne vous apprennent jamais quoi faire à la place pour effectuer le travail correctement.

Ce ne serait pas un endroit très amusant pour travailler, n’est-ce pas?

il vous faudrait aussi beaucoup plus de temps pour apprendre votre travail quand on ne vous dit jamais ce qui est correct.

le fait est que les chiens ont besoin de limites. Il faut leur dire  » non”, « faux » ou  » Uh-uh.” Ils ont aussi besoin d’être dit « Oui! »ou » bon  » ou d’entendre un clicker quand ils obtiennent quelque chose de bien.

lorsque vous dites non à votre chien, ce qui est le plus efficace est de le dire d’un ton calme et confiant — pas d’une voix en colère ou forte.,

apprenez à votre chien ce que vous attendez d’eux. Ne gardez pas vos règles domestiques secrètes et attendez-vous à ce que votre chien les connaisse comme par magie.

• si quelque chose est interdit, dites-le calmement à votre chien.
• Si votre chien fait quelque chose que vous aimez, faites-leur savoir!,

comment établir un Leadership sur un chien: limites et obéissance

Une base solide de limites et d’obéissance dans votre maison peut aider à gagner le respect de votre chien.

Les commandes que vous enseignez et la façon dont vous les enseignez peuvent faire une énorme différence.

Voici quelques commandes particulièrement bonnes pour vous aider à établir respectueusement un leadership sur votre chien:

• Out: cela signifie quitter la pièce. C’est une excellente commande pour faire face à la pression ou à la mendicité. Voir mon article « Comment enseigner à un chien la commande” Out »., »
• laissez-le: cette commande est très utile pour la mise en bouche et la mastication. C’est l’une des commandes de base que votre chien devrait connaître.
• talon: si vous êtes aux prises avec des problèmes de comportement liés à un manque de respect ou d’anxiété, un « talon” structuré est vital. Pour un « talon » structuré, le chien marche légèrement derrière votre jambe et se concentre sur vous suivre toute la marche au lieu de regarder d’autres choses.
• vers le bas: c’est une position soumise, un excellent moyen pour votre chiot de pratiquer le calme et la maîtrise de soi. J’enseigne « vers le bas” étape-par-étape ici.,
• lieu: de même, « lieu » est une excellente commande pour pratiquer pendant 1-2 heures à la fois dans la maison. Une longue commande « place » peut enseigner à votre chien le contrôle des impulsions et comment faire face à l’anxiété, ainsi que le calme et le respect. C’est aussi une excellente commande pour gérer les problèmes de comportement comme la pression autour des invités. J’enseigne « place » comme trick #2 dans ma liste de 12 astuces amusantes pour enseigner à votre chien.,
• seuils: apprendre aux chiens à ne pas franchir les seuils et à laisser les gens passer en premier peut aider à prendre conscience de l’espace personnel des gens, à garder tout le monde un peu plus en sécurité (surtout aux sorties extérieures), à augmenter le contrôle des impulsions et à établir le respect. Les chiens ont tendance à comprendre le langage corporel et l’espace personnel. En demandant à votre chien de respecter votre espace personnel, vous établissez un leadership sur le chien.
• attendez: c’est une autre excellente commande de base pour pratiquer aux seuils, avant de rencontrer d’autres chiens ou des personnes et aux heures de repas., « Wait » apprend au chien à demander la permission et à apprendre le contrôle des impulsions avant de faire quelque chose.
• manières de caisse: enseigner les manières de caisse est important pour gérer les problèmes de comportement, garder les chiens en sécurité, enseigner l’auto-apaisement et encourager l’auto-divertissement et le calme. Les manières de caisse incluent entrer dans la caisse calmement, rester dans une caisse verrouillée calmement, ne pas sortir sauf autorisation donnée et même attendre à l’intérieur de la caisse avec la porte ouverte.

cohérence

Les chiens sont plus intelligents que ce que nous leur donnons souvent.

Si vous n’êtes pas conforme aux règles de votre maison ou si vous ne suivez pas lorsque vous donnez une commande, il ne faut pas longtemps à un chien pour comprendre que vous n’allez pas appliquer cette règle ou cette commande.

C’est pourquoi l’établissement de leadership sur un chien, c’est aussi être cohérent.,

Si vous êtes cohérent avec le suivi des choses et l’application des règles, vous pouvez donner une commande calmement et votre chien saura que vous voulez dire ce que vous dites.

la cohérence est une question de respect, mais c’est aussi une question de confiance:

• votre chien peut-il vous faire confiance pour être cohérent et agir sur vos mots et imposer les limites que vous créez?
• êtes-vous une personne fiable pour eux?,

suivre systématiquement les commandes

lorsque vous enseignez à un chien l’obéissance, il est important de passer du temps à enseigner ce que signifie une commande. Habituellement, nous faisons cela avec la formation de récompense de leurre, et cela devrait être amusant pour le chien.

Une fois que votre chien connaît la commande, a travaillé jusqu’à obéir à la commande autour des distractions, et vous avez éliminé l’utilisation de récompenses alimentaires régulières, il est temps de se concentrer sur le suivi.

Si vous dites à votre chien de venir et qu’il ne le fait pas, que faites-vous?,

Si votre réponse est d’obtenir de meilleures friandises, vous vous retrouverez constamment avec de meilleurs aliments — en essayant de rivaliser avec les autres chiens, les écureuils et les personnes dans l’environnement de votre chien. Au lieu de cela, suivez les commandes que vous donnez.

Voici un exemple:

• Si votre chien vous évite lorsque vous l’appelez autour de distractions, allez-y et coupez une longue piste d’entraînement sur eux.,
• les Libérer de ce qu’ils faisaient avant, appel à vous de nouveau, et s’ils ignorent votre commande, calmement reel avec la longue laisse et ont asseoir en face de vous avant de les relâcher à ce qu’ils faisaient avant.
• répétez les appeler et les relâcher plusieurs fois jusqu’à ce qu’ils viennent 5 fois de suite sans avoir à être enroulé.
• alors terminez la séance d’entraînement ce jour-là sur cette bonne note.

Suivre Ne doit pas avoir l’air de crier, de les arracher du sol avec une laisse ou de les intimider avec de grandes démonstrations de force.,

habituellement, tout ce dont vous aurez besoin est:

• Une petite conséquence bien comprise
• calme
• et patience

pratiquer des commandes avec un suivi cohérent aide votre chien à savoir à quoi s’attendre, rend les choses moins frustrantes et tendues entre vous et eux, et les aide à développer le contrôle

Voici un excellent guide d’entraînement de 30 pieds de long pour chiens:

règles cohérentes

quelles sont les règles dans votre ménage?,

prenez une minute et réfléchissez aux règles de votre ménage: votre chien est-il autorisé à monter sur les meubles, à aboyer, à sauter, à mâcher, à aller pot à l’intérieur?

quelles que soient vos règles, assurez-vous qu’elles sont cohérentes:

• si le chien n’est pas autorisé sur le canapé, ne fermez pas les yeux sur lui quand vous voulez vous blottir avec lui. Au lieu de cela, asseyez-vous sur le sol avec eux pour vous blottir pendant une minute.
• Si vous ne voulez pas que votre chien aboie par la fenêtre, arrêtez immédiatement le comportement plutôt que de le laisser aboyer pendant 5 à 10 minutes, puis intervenez.,
• Si vous ne voulez pas que le chien mâche vos affaires, ne leur donnez pas une vieille chaussette ou un animal en peluche à mâcher. Ces articles ressemblent à vos autres chaussettes à votre chien.

différentes personnes ont des règles de ménage différentes pour leurs chiens.

tant que vos règles (ou leur absence) ne conduisent pas à des problèmes de comportement, de sécurité ou de relations, vous pouvez choisir les règles que vous voulez — soyez simplement cohérent avec ces règles.,

travailler pour des récompenses à vie

Si vous vous demandez « Comment puis-je établir un leadership sur mon chien” parce qu’il y a déjà une lutte de pouvoir dans votre ménage, alors avoir le chien travailler pour des récompenses à vie peut,

Pour ce faire, dites à votre chien de faire une commande ils savent, comme « assis” ou « bas”, avant de leur donner quelque chose qu’ils veulent. Ce programme est également connu comme la méthode « pas de déjeuner gratuit”.

pensez à faire travailler votre chien pour ces récompenses de vie:

• caresses et affection: demandez d’abord un « down” ou un « sit”, et ne tolérez pas de pousser, de caresser, d’aboyer et de grimper sur vos genoux sans y être invité.
• repas: « attendre » est une commande pratique à utiliser au moment des repas.,
• marcher et sortir: S’asseoir calmement, attendre aux seuils avant de quitter votre maison et s’incliner pendant la marche pour gagner du mouvement vers l’avant sont de bonnes choses à pratiquer.
• Jouets et jeux: incorporez l’obéissance à votre jeu, comme vous asseoir avant chaque lancer de balle, et ne tolérez pas que votre animal exige que vous lui lanciez un jouet.
• Tout ce que votre chien veut: si c’est quelque chose que votre chien aime dans le cadre de sa journée et que vous pouvez contrôler son accès, demandez-lui d’exécuter une commande avant de la lui donner.,

quand embaucher de l’aide pour établir un Leadership sur votre chien

L’établissement d’un leadership est une partie importante de la lutte contre l’agression et l’anxiété.

beaucoup d’agressivité est liée à un manque de confiance et de respect, et même quand ce n’est pas le cas, elle peut souvent être améliorée en établissant un leadership. Pourtant, il y a des moments où vous devrez peut-être appeler de l’aide pour le faire en toute sécurité et efficacement.,

c’est généralement une bonne idée d’embaucher de l’aide professionnelle si:

• votre chien a des antécédents de morsure, en particulier lorsqu’il a prélevé du sang, mordu plusieurs fois ou mordu dans des endroits plus dangereux, comme le visage ou le cou.
• Vous vous sentez dépassé et mal équipé pour faire l’entraînement vous-même.,
• le comportement est suffisamment complexe pour que vous ayez besoin d’accéder à des ressources que vous n’avez pas, telles que plusieurs personnes bien informées pour aider à contre-conditionner et à socialiser votre chien; plusieurs chiens pour désensibiliser votre chien; ou des installations où la pratique de l’entraînement peut être mise en place de manière sûre et plus efficace.
• votre chien est extrêmement craintif, agressif ou ne progresse pas sans l’aide d’un professionnel.
• Vous avez les moyens financiers d’embaucher quelqu’un et préférez une aide professionnelle, plutôt que de vous y attaquer par vous-même.,

le travail d’un entraîneur professionnel consiste à enseigner à votre chien comment se comporter, à vous éduquer sur la façon d’interagir avec votre chien et à fournir les ressources pendant la formation pour rendre ces deux choses possibles.

Une fois l’entraînement terminé, ou pendant le processus d’entraînement si votre chien n’est pas embarqué, c’est à votre tour d’établir un leadership sur le chien (avec l’AIDE et les instructions de votre entraîneur).

un bon dresseur de chiens peut faire beaucoup pour aider ce processus — mais vous êtes celui qui vit avec votre chien tous les jours, donc c’est à vous de maintenir l’entraînement.,

que Rechercher dans un formateur

lorsque vous recherchez un formateur ou un comportementaliste, posez des questions.

Tous les entraîneurs ne sont pas expérimentés avec l’agression, la peur, les problèmes de comportement ou certaines méthodes d’entraînement.,

un merveilleux instructeur de classe d’obéissance de base peut ne pas être la personne qui peut vous aider avec votre chiot de garde de ressources ou de chien réactif, et un cours d’obéissance de base ne serait pas l’endroit pour répondre à ces besoins, même si cet entraîneur est également très expérimenté avec l’agression.

Vous avez besoin d’un entraîneur privé avec la bonne expérience, d’un programme de conseil et de formation axé sur les problèmes de comportement, ou d’une classe spécialement conçue pour vous aider avec le comportement problématique que vous rencontrez.,

posez des questions pour voir si c’est la bonne solution pour vous et votre chiot:

• Quelle est leur expérience avec l’agression?
• ont-ils travaillé avec le ou les types d’agression de votre chien? Certains entraîneurs n’ont d’expérience que de l’agression basée sur la peur et aucun autre type d’agression.
• quelles méthodes et formes de formation utilisent-ils?
• peuvent-ils fournir des références de clients ou des commentaires de ceux qui ont eu des problèmes similaires que vous?,

dans la vidéo ci-dessous, L’entraîneur de chiens Ken Steepe explique pourquoi établir un leadership sur un chien n’a rien à voir avec les « rouleaux alpha” et les « chefs de meute.,>

réflexions finales sur L’établissement du Leadership sur un chien

pour résumer cet article, l’établissement du leadership peut apporter de nombreux avantages:

• réduire le stress et la frustration pour vous et votre chien
• diminuer de nombreux problèmes de comportement indésirables
• augmenter le calme, le respect et la sentez — vous en sécurité

Il est normal de dire non à votre chien-mais il est tout aussi important, et souvent encore plus important, de le faire savoir quand il fait quelque chose de bien.,

lors de l’établissement du leadership, vous n’avez pas à sonner en colère ou fort. Un ton de voix calme et confiant a tendance à être plus efficace. Des conséquences justes et claires peuvent être nécessaires lorsque votre chien est désobéissant, mais il n’y a normalement pas besoin de punitions sévères.

N’oubliez pas de suivre vos commandes et de maintenir les règles de manière cohérente.

et, encore une fois, il peut y avoir des moments où vous aurez envie de demander de l’aide professionnelle. Nous vivons maintenant à une époque où l’aide est facilement disponible pour la formation de chien par Skype ou par téléphone.