Comment rédiger une candidature convaincante
qui mérite un honneur ou un prix?
Les programmes de médailles et de reconnaissance de l’Ontario célèbrent les personnes qui font de notre province un meilleur endroit où vivre.
Les programmes reconnaissent des réalisations exceptionnelles dans les domaines de l’éducation, des soins de santé, des affaires, des sciences et de la médecine, du service communautaire, des arts et de nombreux autres domaines. Trois programmes honorent spécifiquement les premiers intervenants pour leurs actes de courage et de bravoure exceptionnels. Les programmes de prix de bénévolat reconnaissent la contribution de bénévoles de tous âges.,
Il y a toujours moins d’honneurs et de prix que les gens qui les méritent. Parce que les honneurs et les prix sont si rares, ils sont réservés aux personnes:
- qui ont atteint l’excellence dans leur domaine et/ou ont fait des changements ou des réalisations importants et observables;
- dont le travail a profité à la population de l’Ontario ou de n’importe où dans le monde dans leur domaine ou
Si vous pensez que votre candidat démontre ces critères et que sa contribution se démarque de celle d’autres personnes, veuillez envisager de le nommer pour l’un de nos programmes de médailles et de reconnaissance.,
Comment rédiger une candidature convaincante?
pour que votre candidature se démarque des nombreuses autres que nous recevons, vous devez expliquer et inclure des preuves et des exemples clairs de ce qui rend votre candidat si exceptionnel.
ne vous contentez pas de dire que votre candidat est exceptionnel – prouvez-le!
Il est important d’utiliser des exemples précis et concrets pour illustrer comment votre candidat répond à chacun des critères d’admissibilité et d’attribution. Donnez des exemples de la façon dont votre candidat a fait preuve d’un caractère exceptionnel et est un candidat méritant pour l’honneur ou le prix.,
montrer comment ils ont:
- encouragé et illustré la vertu d’une bonne citoyenneté;
- touché ou enrichi la vie des autres, en particulier ceux qui sont vulnérables ou moins capables de s’aider eux-mêmes;
- fait preuve d’initiative, de leadership et de dévouement continus;
- se sont consacrés à un service volontaire soutenu et désintéressé;
- gagné le respect de des résultats durables.,
une candidature convaincante doit également décrire aussi clairement et précisément que possible la différence que la contribution de votre candidat a apportée et montrer pourquoi elle a été importante.,
Voici une citation réelle qui illustre comment un candidat a fait preuve d’un caractère exceptionnel et répond à plusieurs des critères mentionnés ci-dessus:
« Il a eu un impact mesurable au cours des 10 dernières années en tant que défenseur passionné de toutes les personnes atteintes de cancer, en particulier les Ontariens., Ses activités bénévoles sont aussi variées que ses compétences, et elles comprennent: travailler avec de nouveaux patients pour les aider à comprendre et à surmonter la peur de leurs diagnostics; aider de nouveaux patients à comprendre les nuances administratives du système médical en Ontario; parler en public des avantages de la recherche sur le cancer en Ontario; et simplement agir comme un ami pour ceux qui en ont le plus besoin… il a également recueilli directement et personnellement plus de 250 000 $pour la recherche sur le cancer en tant que participant à un événement cycliste annuel., On lui a aussi souvent demandé de prendre la parole lors de présentations à la communauté D’affaires de Toronto et de faire l’objet de divers documents de collecte de fonds liés aux médias-chacun ayant encouragé des milliers et des milliers d’autres contributions financières à la recherche sur le cancer en Ontario – sa contribution aux autres devient d’autant plus impressionnante si l’on considère les nombreux problèmes de santé personnels qu’il a lui-même endurés au fil des ans., »
Ce sont les réalisations et les effets de ce genre et de cette ampleur qui méritent un honneur ou un prix et qui convaincront un jury de sélection de considérer votre candidat. Pour plus d’exemples de citations fortes, visitez la dernière section de ce guide.
donnez des perspectives différentes – ne racontez pas la même histoire trois fois!
en plus de la description de la réalisation, nous exigeons également des lettres de témoignage de deux personnes (autres que le proposant) qui appuient la candidature., Ces lettres de témoignage font partie intégrante du processus de nomination, car elles aident à brosser un tableau complet de votre candidat et de ce qu’il a accompli.
Les Lettres de témoignage doivent:
- être rédigées par des personnes qui connaissent assez bien le candidat pour pouvoir parler de l’impact de leur réalisation par expérience de première main;
- être à jour et écrites spécifiquement pour l’honneur ou le prix pour lequel vous proposez votre candidature;
- fournir divers exemples d’un éventail de points de vue et de perspectives.,
les lettres de témoignage ne doivent pas:
- simplement indiquer que les auteurs soutiennent la nomination – ils doivent fournir plus d’informations sur le candidat et leur réalisation.
Voici un exemple de trois citations réelles écrites sur la même candidate, chacune d’un point de vue différent:
« j’ai été très impressionné par sa maturité et son dévouement à l’âge tendre de onze ans. Elle a maintenant 17 ans, nous rend toujours visite régulièrement et organise de nombreuses activités de financement pour Inca au nom de notre fille., »- Parent
» je n’ai jamais, en 36 ans d’enseignement, rencontré un jeune aussi prêt à assumer immédiatement un rôle de leadership en cas de besoin. »- Enseignant
« elle m’a vraiment inspiré à m’impliquer davantage dans la communauté, à tendre la main à ceux qui ne sont pas aussi privilégiés que nous, et à partager nos talents avec ceux qui nous entourent afin d’apporter un changement positif dans notre communauté et notre monde. Je ne suis qu’une des nombreuses vies qu’elle a influencées tout au long de sa vie quotidienne., »- Condisciple et ami
Remarque: Il est souvent perçu qu’une lettre de témoignage écrite par une personne influente ou de haut niveau lui donnera automatiquement plus de poids; cependant, ce n’est pas le cas si la lettre ne traite pas spécifiquement des mérites du candidat.
Garder les choses simples.
rappelez-vous que plus longtemps ne signifie pas nécessairement mieux. Lorsque vous présentez votre candidat, gardez vos explications claires et précises tout en vous assurant qu’il y a suffisamment d’informations pour que le jury de sélection puisse prendre sa décision.
Comment puis-je trouver les mots justes pour présenter mon candidat?,il est important de noter que la plupart des gens qui travaillent dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail sont des gens qui travaillent dans le domaine de la santé et qui travaillent dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.li>
et des phrases telles que:
- faire une différence
- réussir contre toute attente
- aller au-delà
- mentor et modèle
- surmonter les obstacles.,
que ne devrais-je pas faire?
Les comités de sélection évaluent les mérites des candidats en fonction de l’information qui leur est fournie. C’est pourquoi seules les nominations les plus fortes et les plus convaincantes aboutissent souvent à un honneur ou à un prix.
il doit y avoir suffisamment d’informations convaincantes dans la trousse de mise en candidature pour faire un bon cas. Par conséquent, votre nomination ne doit pas être:
- Un CV ou un curriculum vitae étendu;
- Une liste de résultats scolaires ou de relevés de notes;
- Une liste de nominations, de récompenses ou de postes;
- une description de poste montrant ce que la personne a été embauchée pour faire.,
étant donné que les candidatures les plus faibles énumèrent souvent ces choses, les jurys de sélection se plaignent régulièrement que le candidat « faisait simplement son travail” ou que « rien d’exceptionnel n’a été démontré”.
Au Lieu de cela, vous devriez décrire ce qui est remarquable dans les réalisations de votre candidat et montrer de manière mémorable et convaincante comment et où ils ont fait une différence.
prêt à présenter sa candidature?
Nous espérons que vous avez trouvé ce guide utile. Si vous êtes maintenant prêt à nommer quelqu’un:
- visitez ontario.ca/honoursandawards et cliquez sur le programme qui vous intéresse.,
- Téléchargez le formulaire de mise en candidature approprié pour ce programme.
- lisez attentivement les critères d’admissibilité et les instructions.
- préparez – vous à l’avance et donnez-vous (et vos rédacteurs de lettres de témoignage) beaucoup de temps pour remplir le dossier de candidature avant la date limite.
- remplissez le formulaire et rassemblez vos lettres de témoignage ainsi que tout matériel supplémentaire, le cas échéant.
- soumettez votre dossier de candidature avant la date limite. Les Instructions pour soumettre votre candidature en ligne ou par courrier peuvent être trouvées sur le site web.,
- rappelez-vous que les candidatures sont acceptées toute l’année, donc si vous manquez la date limite actuelle, les candidatures admissibles seront prises en compte l’année suivante.
des Questions?
Si vous avez des questions ou si vous avez besoin de renseignements supplémentaires, veuillez visiter notre site web ou communiquer avec nous:
Secrétariat des distinctions honorifiques et des Prix de L’Ontario
400, avenue University, 4e étage
Toronto ON M7A 2R9
courriel: ontariohonoursandawards@ontario.,ca
Téléphone: 416 314-7526
sans frais: 1 877 832-8622
ATS: 416 327-2391
Comment rédiger des mises en candidature-quelques exemples
Voici quelques exemples déguisés de citations convaincantes:
« Il a organisé L’association étudiante militante pour atteindre d’autres étudiants nouveaux arrivants et son désir était de donner l’occasion aux étudiants nouveaux arrivants de estime de soi et confiance. J’ai été impressionné par son altruisme dans la promotion des questions de justice sociale à un niveau plus large et l’engagement de nombreux élèves nouveaux arrivants qui sont marginalisés à l’école., Je considère cette initiative comme une étape tangible où il a créé un cadre et un forum pour les étudiants marginalisés à s’impliquer et il a un impact durable. Ceci est très important car notre école abrite une population étudiante diversifiée.”
- Cette personne a pris l’initiative de faire quelque chose pour aider sa communauté. Il a identifié un besoin et a commencé quelque chose à partir de zéro pour améliorer les choses pour les autres, et son travail a eu un impact durable sur ses pairs, son école et sa communauté.,
« ses racines sont profondes en tant que nouvelle venue qui a fui le Honduras après la disparition de son mari, la torture et le meurtre. Depuis ses débuts tumultueux en tant que réfugiée au Canada, elle s’est engagée à faciliter la transition pour les nouveaux arrivants au Canada… ses 21 ans de service au centre de santé lui ont permis d’accueillir, de soutenir, de défendre les intérêts et d’encadrer les nouveaux arrivants au Canada. Elle a dirigé le Département de santé multiculturel du centre de santé, alors qu’il n’y avait pas de possibilité pour les nouveaux arrivants d’accéder aux soins primaires., Son département a fourni des services d’interprétation culturelle et de soutien par les pairs aux nouveaux arrivants de plusieurs pays qui cherchent à s’établir dans sa région. Au fil des ans, son travail a contribué à la transition réussie de milliers de familles et d’individus.”
- Cette personne a touché et enrichi la vie des nouveaux arrivants, qui sont particulièrement vulnérables lorsqu’ils arrivent au Canada. Ses initiatives ont donné des résultats durables et ont touché des milliers de personnes dans sa communauté.,les fonds et la sensibilisation au nom D’Inca se sont poursuivis par L’entremise d’un organisme qu’elle a fondé… au cours de sa première année, elle a annoncé son intention ambitieuse d’organiser un gala scolaire annuel CN Inca a reçu un chèque de 2 000 $à la suite de cet événement, ce qui est une énorme contribution She elle et deux de ses amies ont offert de faire du bénévolat pour leur temps à notre camp d’été d’une semaine pour les enfants en 2009 et 2010, en consacrant plus de 70 heures chacune each j’estime qu’elle a accompli environ 600 heures en 6 ans (y compris le temps directement consacré et le temps qu’elle a consacré à l’organisation d’événements pour amasser des fonds et la sensibilisation.,.. »
- cette candidate illustre clairement la vertu d’une bonne citoyenneté et est allée au-delà du simple bénévolat de son temps auprès d’un organisme de bienfaisance. Elle a fait preuve d’initiative et de leadership exemplaires en fondant un groupe au sein de son école pour amasser des fonds et de la sensibilisation et en organisant de nombreuses activités et événements de collecte de fonds. Son dévouement et ses réalisations ont été impressionnants (avec plus de 600 heures de service) et continus (depuis plus de 6 ans).,
« elle a commencé à collecter des fonds pour un orphelinat pour enfants en Afrique du Sud, l’un des pays les plus touchés par l’épidémie de SIDA. En 2004, elle a visité et fait du bénévolat pendant un mois à l’orphelinat. Sans tenir compte du risque d’infection pour elle-même, elle a nourri et réconforté les bébés et les enfants avec une chaleur humaine que peu d’entre eux auraient autrement ressentie. »
- cette candidate aide volontairement d’autres personnes au-delà de sa communauté et, ce faisant, a aidé et amélioré la vie de nombreuses personnes vulnérables.,
« en 59 ans, elle a modifié subtilement et efficacement le visage de la culture littéraire canadienne. Tout d’abord, elle a été une force puissante dans la promotion de l’étude de la littérature canadienne dans les cours d’études secondaires et universitaires à la fin des années 50 et au début des années 60, avant qu’elle ne soit considérée comme un domaine acceptable pour des études sérieuses. Deuxièmement, en 1975, elle a cofondé une revue universitaire qui a établi la critique canadienne des auteurs canadiens pour enfants, aidant ce domaine naissant à se développer. Troisièmement, elle a changé la façon dont nous lisons les premières écrivaines canadiennes – en particulier L. M., Montgomery, qui est maintenant considéré, grâce au travail, comme une puissante influence internationale. Enfin, elle a servi de modèle et de mentor pour plusieurs générations de canadiennes qui aspiraient à une carrière professionnelle. Il ne fait aucun doute qu’elle a fait une énorme différence dans de nombreux aspects de ce qui constitue maintenant « l’histoire littéraire » canadienne, ainsi que dans des aspects plus généraux de la culture canadienne. Elle a toujours été basée en Ontario, mais son travail allait bien au-delà., »
- cette candidate a atteint l’excellence dans son domaine de travail et a apporté des changements importants et observables au paysage littéraire canadien. Elle a brisé de nombreuses barrières et a touché et enrichi la vie de nombreuses générations d’écrivains canadiens en servant de modèle et de mentor. La portée de son travail s’est étendue au-delà de la province et a influencé des écrivains et des chercheurs à l’échelle internationale.
« quand elle était en classe D’histoire de 10e année, elle a ouvertement discuté de son héritage Métis avec ses camarades de classe., Parce qu’elle est un modèle positif, cela a créé un effet d’entraînement parmi nos communautés autochtones. Beaucoup de parents ont choisi d’envoyer leurs enfants même si nous ne sommes pas leur école d’origine… en raison de l’augmentation de la population autochtone, nous avons développé un lien fort avec notre centre de ressources culturelles autochtones Her son travail récent avec « expérience dans les pensionnats a enrichi le programme D’histoire canadienne de 10e année. Elle a activement recherché des documents et des ressources qui soutiendraient le programme d’études., Elle en a gracieusement fait don à l’école, laissant un héritage d’information et de soutien aux futurs élèves autochtones. »
- cette candidate a inspiré toute sa communauté par sa fierté de son héritage. Son initiative d’en apprendre davantage sur sa culture et de partager ces apprentissages avec ses pairs et ses enseignants a directement influencé le programme d’études qui est maintenant enseigné dans son école et a créé des liens solides avec le centre de ressources culturelles autochtones local. Cette candidate a laissé un héritage durable et durable au sein de son école, de la communauté autochtone et de la communauté en général.
