ingrédients clés d’une bonne histoire, les conflits internes et externes sont des marqueurs de la condition humaine. Ils sont la lutte pour la survie contre un ennemi agressif ou une maladie ravageuse. Ils sont la lutte pour l’actualisation de soi. Ou ils peuvent même être la bataille personnelle contre l’envie de loup vers le bas juste un beignet de plus.,

allez Come juste un…

utilisez les deux types de conflits pour alimenter les motivations de vos personnages, et vous aurez un casting bien équilibré qui devrait bien jouer sur la page. Mais les conflits internes et externes sont difficiles à équilibrer. Il est facile de faire basculer accidentellement la balance dans un sens ou dans l’autre.

lorsque les choses deviennent disproportionnées, vous pouvez vous retrouver avec un grand conflit de base qui est certainement grisant… mais les personnages se sentent à plat. Il ne semble pas tout à fait être suffisant pour eux et nous ne sommes pas pleinement investis dans le résultat global.,

balancez le pendule dans l’autre sens, et vous avez des personnages profonds et sincères qui se sentent comme nos meilleurs amis. Nous prenons soin d’eux, nous apprécions leur compagnie et nous voulons les voir réussir… mais l’histoire est ennuyeuse car ils ne semblent vraiment pas faire grand-chose. Il y a peu pour eux de s’efforcer extérieurement, et les procédures semblent unidimensionnelles et inintéressantes en conséquence.

Les deux scénarios sont tout aussi frustrants pour vous retrouver coincé.

donc, pour nous aider à comprendre cela, définissons d’abord les deux. Comment est-conflit externe interne?,

Interne & Conflit Externe Définitions

En termes plus simples, conflit externe est l’interaction entre votre personnage et le monde extérieur. Pensez à des choses telles que d’autres personnes, des situations et des circonstances. Il pourrait même s’agir d’un emplacement ou d’une menace spécifique. C’est l’homme contre la bête, l’homme contre le temps, l’homme contre l’autre homme.

surmonter un conflit extérieur est souvent la mission principale du personnage – la quête de Frodon Baggins pour prendre l’Anneau unique au Mordor, par exemple.,

les conflits internes, d’autre part, sont les luttes que vos personnages affrontent en eux-mêmes. Ces conflits alimentent les arcs de caractère et conduisent à la croissance personnelle. Les problèmes émotionnels, tels que les problèmes d’abandon ou d’hostilité, les phobies ou la culpabilité peuvent entraîner des conflits internes qui tournent la page.

donc, en substance, la différence entre ces types de conflit peut se résumer à savoir si le combat se déroule dans la vie réelle ou dans la tête du personnage.,

nous savons que le conflit crée de la tension, du suspense, de la croissance et des enjeux élevés… mais comment créer un personnage bien équilibré sans laisser le conflit externe submerger le conflit interne, et vice versa?

Voici quelques conseils.

façons D’équilibrer interne& conflit externe

faites de chaque conflit un obstacle visible aux objectifs du personnage

le conflit externe de votre protagoniste peut être de survivre au rude terrain Martien et de retourner à leur vaisseau avant, Leur conflit interne pourrait être leur peur des grands espaces. C’est une collision claire de conflits. Mars est plein de grands espaces, et le protagoniste doit vaincre leurs peurs ou trouver un moyen de les contourner s’ils veulent s’échapper.

des obstacles moins évidents peuvent se présenter sous la forme de croyances profondément enracinées ou de problèmes émotionnels. Si votre personnage a des problèmes de confiance ou sociaux, il peut avoir du mal à travailler en équipe – une bizarrerie qui constitue la base de la plupart des émissions de télévision policières., S’ils luttent avec l’estime de soi, entrer dans l’œil du public sera aussi difficile que de gagner le grand spectacle de talents.

donnez à vos personnages des conflits complémentaires – ou opposés –

dans la plus récente adaptation de Sherlock Holmes par la BBC, Holmes et Watson doivent résoudre un conflit externe différent – un mystère – à chaque épisode.

le conflit interne de Holmes est qu’il a des compétences sociales limitées, mais doit interagir avec les gens pour résoudre le mystère., Le conflit interne de Watson, quant à lui, est l’exaspération face aux habitudes étranges et aux tendances sociopathes de son meilleur ami.

cela conduit à un conflit externe entre les deux. Habituellement, cela se présente sous la forme d’arguments passionnés – mais le scepticisme de Watson ramène finalement Sherlock sur terre. Cette dynamique donne vie à la relation fondamentale entre ces deux personnages, et elle se joue toujours en parallèle au conflit externe principal: la chasse au méchant.,

rendez votre conflit interne et externe emblématique

les conflits emblématiques d’autres histoires servent de raccourci dans l’esprit du lecteur, ils sont donc très faciles à utiliser. Les conflits externes archétypaux peuvent inclure un père furieux que son fils ne veuille pas suivre ses traces, ou un scénario” David et Goliath  » (chaque drame de salle d’audience).

les archétypes de conflits internes vont d’être poussés à faire ce qui est moralement juste face à des forces opposées écrasantes, à lutter contre le côté sombre de votre personnalité., Chacun d’entre nous peut se rapporter à la plupart des conflits internes, mais un archétype survient lorsque quelque chose devient synonyme d’un genre ou lorsque le résultat est inévitable.

Certains peuvent rejeter cela comme un cliché, et serait correct (à un degré). Mais votre travail, en tant qu’écrivain, est de faire le voyage intéressant. Tant que vous pouvez le faire, les archétypes ne sont généralement pas à craindre.

les conflits internes et externes sont difficiles à équilibrer, mais quand l’un informe l’autre, ils développent une histoire vraiment étoffée. Et n’oubliez pas que même vos personnages mineurs ont besoin de leurs propres conflits., N’oubliez pas de laisser ces petits joueurs avoir leurs propres luttes, peu importe à quel point ils sont mineurs dans le grand schéma de votre intrigue.

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