Articles

co je organizační psychologie, a proč je to tak rychle roste ve Spojených státech?

už jste někdy viděli film, ve kterém společnost volá „pro“ k vyřešení problému na pracovišti? Ať už jsou najati, aby pomohli společnostem zvýšit morálku zaměstnanců nebo zvýšit produktivitu v Organizaci, titul reálného světa pro tyto „profesionály“ je „průmyslově-organizační psycholog.,“

tyto specializované, rychle rostoucí kariérní cesty jsou ideální pro lidi, kteří se zajímají jak o psychologii, tak o pracovní život profesí obchodních organizací. Alliant ‚ s California School of Professional Psychology vám může pomoci stát se součástí tohoto rostoucího oboru tím, že získáte magisterský titul nebo doktorský program.

Platí nyní

co je průmyslově-organizační psychologie?,

Průmyslové-organizační psychologie (také známý jako IO psychologie) je specializované odvětví psychologie, se zaměřil na „vědecké studium lidského chování v organizacích a na pracovišti,“ podle Americké Psychologické Asociace (APA). Pole je relativně mladé, protože vývoj průmyslově-organizační psychologie začal kolem přelomu 20.století. Nicméně, mnoho základních pojmů bylo používáno dlouho před jeho uznáním jako psychologická specialita.

co dělá průmyslově-organizační psycholog?,

Rané průmyslové-organizační psychologové zaměřena především na efektivitu práce, jako je optimalizace počtu položek dělník by mohl zkontrolujte, zda na pracovní den. Dnes jsem-Ó psychologové používají vědecké metody aplikovat psychologické principy v celé řadě oblastí, včetně správy, lidských zdrojů, personální psychologie, marketing, management a vzdělávání. Jejich konečným cílem je identifikovat a řešit problémy týkající se pracoviště.,r zaměstnanců

  • Identifikovat klíčové rysy osobnosti, které pracují nejlepší pro konkrétní role a dovednosti
  • Pomoc společnostem vybrat a podpořit ty nejlepší kandidáty
  • Vyhodnocení účinnosti nově zavedených vzdělávacích programů nebo na pracovišti protokoly
  • Výzkum chování spotřebitele a marketingové trendy
  • Průmyslové-organizační psychologové mohou být použity v různých prostředích, jako jsou poradenské firmy, I-O psychologii, poradenské firmy, výzkumné a vývojové firmy, vysoké školy a univerzity, velké společnosti, psychologii, společnosti, společenství a organizací., Kromě práce v domě, nebo o konzultaci, jsem-Ó psychologové také práce s výzkumnými skupinami, aby prozkoumala aspekty pracovního poměru, například pomocí výzkumné metody pro zlepšení zapojení zaměstnanců, analýza práce, společnosti, kultury, sexuální obtěžování, a blizny na pracovišti.

    Dozvědět se více o Psychologii,

    Průmyslové-Organizační Psychologie Outlook

    Mezi dnešní hospodářské soutěže v podnikatelském sektoru, potřeba společnosti, aby fungovaly efektivněji a udržet národ je nejlepší a nejchytřejší, je důležitější než kdy jindy., Vytvořila také poptávku po praktikujících, jako jsou i-o psychologové, kteří mají zasvěcené znalosti o tom, jak úspěšné podniky fungují.

    v předchozích letech byla průmyslová a organizační psychologie uznána jako jedna z nejrychleji rostoucích oblastí v Americe Úřadem pro statistiku práce. Profesní dráha psychologů obecně se předpokládá, že v letech 2014 až 2024 poroste o 18%. Nicméně, mnoho projekce single-jsem-O psychologie jako profesní dráhu, která bude vidět největší růst v příštím desetiletí mezi psychologické profesní specializace.,

    průmyslově-organizační psychologové mohou využívat konkurenční platy na základě jejich daného zaměstnavatele a pracovních zkušeností. Podle informací Úřadu pro statistiku práce z roku 2016 mají psychologové i-O střední plat 82 760 dolarů. Ti, kteří mají nejvyšší platy, jsou zaměstnáni vědeckými, výzkumnými a vývojovými firmami.

    jak se stát průmyslově-organizačním psychologem

    uvažujete o kariéře v průmyslově-organizační psychologii? Pokud ano, školení na úrovni absolventů vám může pomoci pokročit v této rostoucí oblasti psychologie I-O., Kalifornská Škola profesionální psychologie nabízí magisterské i doktorské programy pro studenty, kteří chtějí proměnit své zkušenosti v odborné znalosti a odborné znalosti v vedení. Kurz zahrnuje hloubkové školení, a to jak ve třídě, tak v terénu, vedené odborníky v oboru.

    máte zájem o organizační psychologický program? Začněte v průmyslově-organizační psychologii vzděláváním zapsáním do magisterského nebo doktorského studijního programu organizační psychologie.

    kontaktujte přijímacího poradce na Alliant International University., Alliant vám pomůže učinit další krok ve vaší kariéře.