Articles

jaký je rozdíl mezi Ergoterapeutem a fyzioterapeutem?


Pracovní terapeut vs. fyzioterapeuta. Která kariéra je pro vás ta pravá? Oba zásadní ruce-na rehabilitační práce, aby pomoci pacientům s poraněním či zdravotním postižením, které omezují, jak jsou schopni se pohybovat a fungovat v každodenním životě.

PTs pracuje především s lidmi, kteří se zotavují ze zranění., Cílem je dostat pacienty zpět do pohybu cvičením, masáží a dalšími technikami a terapie se obvykle děje v kanceláři PT. Fyzikální terapie se často zaměřuje na prevenci zranění a může lidem pomoci vyhnout se operaci nebo dlouhodobé závislosti na lécích.

OTs pomáhají svým pacientům plnit každodenní úkoly, ať už se zotavují ze zranění nebo mají vývojové nebo kognitivní postižení ovlivňující jejich motorické dovednosti, emoce nebo chování., Některá pracovní terapie se může stát v nemocnici nebo v kanceláři OT, ale klíčová složka se vyskytuje v domácím nebo pracovním prostředí pacienta. Je zde velký důraz na praktické aspekty pomoci lidem dělat věci, které chtějí a potřebují, aby mohli žít život naplno.

zde je srovnání mezi ergoterapeutem vs., fyzioterapeut profesí:

fyzioterapeuti ergoterapeuti
náplň Práce
Diagnostikovat fyzické problémy, omezení pohybu z důvodu nemoci nebo zranění

Pomocí cvičení a další techniky ke zmírnění bolesti a zvýšení pohyblivosti a svalové síly,

Rozvíjet fitness a wellness programy zaměřené na předcházení zraněním a podporu více aktivní životní styl

Pomoci pacientům s každodenní životní dovednosti a self-péče úkoly (tj.,, „povolání“), jako oblékání

Podpora pacientů se ztrátou paměti nebo jiných kognitivních problémů,

doporučení o adaptivní zařízení

Poradit, architekti a dodavatelé o pacienty dostupnost potřebuje

Vzdělávání
Většina cvičí rehabilitační doktorát, což obvykle trvá tři roky dokončit. Magisterské tituly trvají dva roky a oba vyžadují vysokoškolský titul. Další možnosti stupně. ergoterapeuti potřebují k praxi alespoň magisterský titul (dva roky)., Doktorský titul trvá dva až tři roky. Další možnosti stupně.
licence/certifikace
fyzikální terapeuti musí mít licenci. Chcete-li sedět na Národní fyzikální terapeut vyšetření, musíte být absolventem akreditované fyzikální terapie školy. Více o certifikaci. Licenční zákony se liší podle státu, ale společné požadavky zahrnují absolvování akreditovaného profesní terapie školy, setkání v terénu požadavky a předávání národní certifikační zkoušky. Více o licencování a certifikaci.,
Zaplatit
Průměrný roční plat: $90,170 Průměrný roční plat: $86,210
Další krok?,y Speciality po setkání klinické praxe požadavky tím, že pracuje s pacienty ve specializované oblasti, jako jsou:

  • Geriatrie
  • Neurologie
  • Ortopedie
  • Pediatrii
  • Sportovní
  • zdraví Žen
OTs může hledat palubě certifikace v gerontologii, duševní zdraví, pediatrie, nebo fyzické rehabilitace po setkání klinické praxi požadavky, nebo speciální certifikace v:

  • Řízení
  • Společenství mobility
  • Environmentální změny
  • Nízké vize
  • Krmení, jíst a polykání
  • Školní systémy.,

Zjistěte více od Americké asociace ergoterapie.

V některých případech, pacienti začít s fyzioterapeutem pak přejít na ergoterapeut. Jeden příklad: někdo zotavuje z mrtvice může pracovat s fyzioterapeutem vybudovat zpět svalovou sílu. Později, tato osoba by viděla ergoterapeuta, aby pracoval na zapínání košile, pomocí toalety nebo sprchování.

Pokud máte zájem o kariéru, existují vstupní vzdělávací a kariérní možnosti., Zjistěte více o tom, co je potřeba, abyste se stali asistentem fyzikální terapie nebo asistentem pracovní terapie.

zdroje: US Bureau of Labor Statistics 2019 Professional Employment Statistics, ergoterapeuti; American professional Therapy Association; American Physical Therapy Association.

uvedené údaje o mzdách a růstu pracovních míst jsou založeny na celostátním průměru, pokud není uvedeno. Skutečné platy se mohou značně lišit v závislosti na specializaci v oboru, umístění, dlouholetých zkušenostech a řadě dalších faktorů., Národní dlouhodobé prognózy růstu zaměstnanosti nemusí odrážet místní a/nebo krátkodobé ekonomické nebo pracovní podmínky a nezaručují skutečný růst pracovních míst.