Wagner Aktu, oficiálně National Labor Relations Act (1935), je řekl, aby byl jeden nejvíce-důležitý kus práce, legislativy, uzákoněným v Spojené Státy Americké. Jeho hlavním cílem bylo stanovit právní nárok většiny pracovníků (zejména s výjimkou zemědělských a domácích pracovníků) organizovat nebo se připojit odborových svazů a kolektivně vyjednávat s jejich zaměstnavateli.
sponzorovaný demokratickým senátorem Robertem F., Wagner z New Yorku, zákon Wagner založil federální vládu jako regulátor a konečný arbitr pracovních vztahů. Zřídila stálou tříčlennou (později pětičlennou) Národní radu pro pracovní vztahy (NLRB) s mocí vyslechnout a vyřešit pracovní spory kvazisoudním řízením., Konkrétně, NLRB byla svěřena pravomoc rozhodnout, kdy žádost zaměstnance, pokud je to vhodné vyjednávací jednotku zaměstnanců existovaly pro kolektivní vyjednávání; provádět tajné hlasování volby, v nichž zaměstnanci v podniku nebo v odvětví by se mohl rozhodnout, zda chcete být zastoupeny odbory, a k zabránění nebo nápravě nespravedlivé pracovní praktiky ze strany zaměstnavatelů (později i odbory)., Zákon zakazuje zaměstnavatelům z účasti v takové nespravedlivé pracovní praktiky, jako založení společnosti unie (například Rockefeller je Zastoupení Zaměstnanců v Plánu) a střílet nebo jinak diskriminovat pracovníky, kteří organizovali nebo se připojil odbory. Zákon také vyloučen zaměstnavatelé z odmítnutí vyjednávat s takovými unie, které byly certifikovány podle NLRB jako volba většiny zaměstnanců., Zuřivě oponoval tím, že Republikáni a velký byznys, Wagner Act byl napadán u soudu jako porušení „smluvní svoboda“ zaměstnavatelů a zaměstnanců a jako protiústavní zásah federální vlády v odvětvích, která nejsou přímo zapojeni do mezistátní obchod, který Kongres pravomoc regulovat pod obchodní klauzule (Článek I, část 8). AMERICKÝ Nejvyšší Soud nakonec potvrdil (5-4) ústavnost Wagner Aktu v Národní Pracovní Vztahy Rada v. Jones & Laughlin Steel Corp. (1937).,
Wagnerův zákon byl výrazně oslaben zákonem Taft-Hartley z roku 1947, který schválil Kongres ovládaný republikány kvůli vetu demokratických Pres. Harry S. Truman. Taft-Hartleyho Zákon zakazuje uzavřený obchod (dohodli, že členství v unii podmínka zaměstnání), povoleno státy zakázat agentura shop (uspořádání, které vyžaduje, aby zaměstnanci, kteří nejsou členy odborů, aby platit poplatky unie na pokrytí nákladů na jeho vyjednávání jejich jménem), zúžil definici nekalé pracovněprávní praktiky, a uvedené nekalé unie postupů, mimo jiné ustanovení., Po přijetí zákona Taft-Hartley přijala řada států takzvané zákony „právo na práci“, které zakázaly uzavřené i agenturní obchody. Wagnerův zákon byl dále pozměněn zákonem Landrum-Griffin (1959), který zakázal sekundární bojkoty a omezil právo na výběr.
většina těchto informací byla převzata z Encyklopedie Britannica a lze ji nalézt zde.

1. 12020-10-15T13:48:37-07:00Christopher J. Schrecka2fcfe32c1f76dc9d5ebe09475fa72e5633cc36dlabor Vztahy v Průmyslovém WestChristopher J. Schreck4image_header2020-10-15T13:54:33-07:00Christopher J., Schrecka2fcfe32c1f76dc9d5ebe09475fa72e5633cc36d