Nezaměstnanost Pojištění Daně

Pojištění v Nezaměstnanosti (UI) je federální-státní program společně financovány Federální a státní zaměstnavatel daně (federální/státní UI daně)., Obecně platí, že zaměstnavatelé musí platit jak pro státní a Federální daně z nezaměstnanosti, pokud: (1) platí mzdy zaměstnancům v celkové výši 1500 dolarů, nebo více, v každém čtvrtletí kalendářního roku; nebo, (2) mají alespoň jednoho zaměstnance v libovolný den v týdnu po dobu 20 týdnů v kalendářním roce, bez ohledu na to, zda jsou nebo nejsou týdnů po sobě jdoucích. Nicméně, některé státní zákony se liší od Federálního zákona, a zaměstnavatelé by měli kontaktovat své státní pracovní agentury a dozvíte přesné požadavky. Klikněte zde pro státní odkazy.,

Federální Daň Nezaměstnanosti Akt

Federální Daň Nezaměstnanosti Act (FUTA), opravňuje Internal Revenue Service(IRS), aby sbírat Federální zaměstnavatele daňové použité na financování státních zaměstnanců agentury. Zaměstnavatelé platí tuto daň ročně podáním IRS Formulář 940. FUTA pokrývá náklady na správu programů uživatelského rozhraní a pracovních služeb ve všech státech. Kromě toho futa platí polovinu nákladů na prodloužené dávky v nezaměstnanosti (v období vysoké nezaměstnanosti) a stanoví fond, ze kterého si státy mohou v případě potřeby půjčit na výplatu dávek., Klikněte zde pro IRS formy 940 (http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f940.pdf) a 940 Plán (http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f940sa.pdf) pro FUTA rok 2012 Federální Daně z Nezaměstnanosti. Nové formuláře byly aktualizovány tak, aby obsahovaly nejnovější informace pro státy se snížením úvěrů pro rok FUTA 2012.

Federální daňová sazba

FUTA daně se počítají vynásobením 6,0% násobku zdanitelné mzdy zaměstnavatele. Základ zdanitelné mzdy je prvních 7000 dolarů vyplacených na mzdy každému zaměstnanci během kalendářního roku. Zaměstnavatelé, kteří včas platí daně ze státní nezaměstnanosti, dostávají kompenzační kredit až 5.,4% bez ohledu na sazbu daně zaplacenou státu. Sazba daně FUTA pro zaměstnavatele ve státech, na které se nevztahuje snížení kreditu FUTA, je obecně 0.6% (6.0% – 5.4%), pro maximální futa daň $42.00 na zaměstnance, za rok (.006 X 7 000 $ = 42,00$).

státní daň z nezaměstnanosti

státní právo určuje individuální sazby daně z pojištění nezaměstnanosti státu. Pro tabulku aktuálních daňových sazeb a informací o základu daně pro jednotlivé státy klikněte zde http://www.unemploymentinsurance.doleta.gov/unemploy/statelaws.asp a vyberte významná ustanovení zákonů o státním uživatelském rozhraní.,

státní daň v nezaměstnanosti, placená státním agenturám pracovní síly, se používá výhradně k vyplácení dávek způsobilým nezaměstnaným pracovníkům.

Pracovník chybnou klasifikaci

Pracovník chybnou klasifikaci dochází, když zaměstnavatel nesprávně klasifikuje pracovníka jako zaměstnance. V důsledku toho zaměstnavatelé nemají kompetence odpovídající množství Federální a státní politiku zaměstnanosti daně, a pracovníci nemusí dostávat dávky pojištění pro případ nezaměstnanosti, nebo odpovídající ochranu, kterou jim jako zaměstnanci v rámci Fair Labor Standards Act., Nesprávná klasifikace může vyplývat z chybného výkladu pravidel nebo z úmyslného ignorování zákona.

pravidla, která určují klasifikaci pro zaměstnání na federální úrovni, se řídí obecným právem. Pro IRS, fakta, které poskytují důkazy o stupeň kontroly a nezávislosti spadají do tří kategorií:

• Chování: Má společnost kontrolu nebo mít právo kontrolovat, co zaměstnanec dělá a jak pracovník dělá jeho nebo její práci?
• finanční: jsou obchodní aspekty práce pracovníka kontrolovány plátcem?,
• Typ vztahu: existují písemné smlouvy nebo výhody typu zaměstnance, jako je důchodový plán, pojištění, dovolená atd.? Bude vztah pokračovat a je vykonaná práce klíčovým aspektem podnikání?

Tyto faktory jsou hodnoceny na IRS Formulář SS-8 (http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/fss8.pdf ), které mohou zaměstnavatelé a pracovníci se souboru s IRS požádat o určení statusu pracovníka se pro účely Federální zaměstnanost daně a srážková daň z příjmů., Státní agentury pro pojištění nezaměstnanosti používají svá vlastní pravidla k určení, zda kategorizovat činnost jako zaměstnání pro účely státního uživatelského rozhraní. Klikněte zde pro státní odkazy.

Domácí Zaměstnavatelé Pokrytí

Zaměstnavatelů domácího zaměstnanců musí zaplatit státní a Federální daně z nezaměstnanosti, pokud zaplatí peníze na mzdy domácích pracovníků v celkové výši $1,000 nebo více, v každém kalendářním čtvrtletí současného či předcházejícího roku. Pracovník domácnosti je zaměstnanec, který provádí domácí služby v soukromém domě., Příklady zaměstnanců domácnosti jsou: chůvy, pečovatelé, uklízeči, řidiči, chůvy, zdravotní asistenti, pracovníci ve dvoře a soukromé zdravotní sestry.

Zaměstnavatelů Zaměstnanců v Zemědělství

Zaměstnavatelé musí platit Federální daně z nezaměstnanosti, pokud: (1) platí mzdy zaměstnancům 20.000 dolarů nebo více, v každém kalendářním čtvrtletí; nebo, (2) v každé z 20 různých kalendářních týdnů v běžném, nebo předchozím kalendářním roce, tam byl alespoň 1 den ve které mají 10 nebo více zaměstnanci vykonávající služby v zemědělské práce., 20 týdnů nemusí být po sobě jdoucích týdnů, ani nesmí být stejné 10 zaměstnanci, ani nesmí všichni zaměstnanci pracovat ve stejnou denní dobu.

Obecně platí, že zaměstnavatelé v zemědělství jsou také předmětem státní daně z nezaměstnanosti, a zaměstnavatelé by měli kontaktovat své státní pracovní agentury a dozvíte přesné požadavky.