Outsourcing se stal hlavním trendem v oblasti lidských zdrojů uplynulého desetiletí. Je to praxe posílání určitých pracovních funkcímimimo společnost místo toho, aby se s nimi zacházelo doma. Stále více a více společnostispolečnosti, velké i malé, se obracejí na outsourcing jako způsob, jak togrow a zároveň omezují mzdové a režijní náklady. Jak můžete udělat práci pro vaše podnikání?

nejprve se ujistěte, že společnost, kterou najímáte, může opravdu udělat práci. To znamená získání (a kontrola) odkazů., Zeptejte se bývalých klientů orcurrent o jejich spokojenosti s klientem. Zjistěte, jaké odvětví a jaký typ pracovní zátěže je firma nebo jednotliveczvyklý na manipulaci. Můžete očekávat, že vaše termíny budou splněny, neboBude projekty vašeho malého podniku odsunuty stranou, pokud má biggerclient nouzovou situaci?

také se ujistěte, že se cítíte pohodlně s tím, kdo bude dělat práci a že můžete otevřeně diskutovat o svých obavách a potřebách. Pokud je to vhodné, zeptejte se na ukázky práce(pokud používáte například firmu graphicdesign).

jednou z možností outsourcingu je najmout nezávislé dodavatele.,Místo toho, abyste najímali například účetního v domácnosti, můžete práci předat nezávislému účetnímu, který jednou přijde nebo odvede veškerou práci mimo pracoviště. Nezávislí dodavatelé mohou býtvíce flexibilní a nižší náklady než outsourcingové firmy. Stejně jako bezsourcing firem, nicméně, před najmutím nezávisléhokontraktor, ujistěte se, že jednotlivec, který používáte, může dělat práci.

pokud jsou vaše potřeby outsourcingu řešeny jednotlivcem, budete spolupracovat s nezávislým dodavatelem. Finanční úřad má přísná pravidla, která přesně stanoví, kdo je a není považován za nezávislého kontrolora., Riziko: pokud považujete osobu za nezávisloukontraktor a finanční úřad ji později překlasifikuje jako zaměstnance, můžete být odpovědní za sociální zabezpečení této osoby a širokou škálu dalších nákladů a sankcí.