Articles

spravedlnost na pracovišti (Čeština)

“ kolik stojí můj soudní proces?“

“ Co pro mě můžete získat?“

mnoho lidí se ptá na tyto důležité otázky, když uvažují o akci proti zaměstnavateli. Jsou to velmi rozumné otázky, ale jsou také velmi obtížné odpovědět, zejména v prvních fázích soudního řízení.

na Tyto otázky a odpovědi jsou navrženy tak, aby vám pomohou přemýšlet o tomto problému a pomoci rozvíjet některé vhled do toho, jak váš právník dorazí na odpověď na výše uvedené otázky.

1. Kolik stojí moje žaloba?

2., Jak si můj právník cení mého případu?

3. Na co jiného se právník podívá, aby ocenil můj případ?

4. Četl jsem o verdiktech, které žalobcům vynesly miliony dolarů. Dostanu podobný výsledek?

5. Jak média zkreslila realitu vyřizování případů?

6. Ale můj případ je slam dunk! Co když můj případ není jako ty ostatní frivolní soudní spory?

7. Takže, na co bych měl doufat?

1. Kolik stojí moje žaloba?

mnoho lidí je překvapeno, když zjistí, že jejich případ nemusí mít takovou hodnotu, jakou si myslí, že by měl mít hodnotu.,

faktem je, Že navzdory tomu, jak zničující ztráty zaměstnání může být, jak se díváte na dalších částech této webové stránky, včetně Zaměstnanosti v Bude – zjistíte, že mnoho koncovky jsou prostě není v rozporu se zákonem. I když jsou výpovědi nebo jiné negativní pracovní akce (jako je degradace, neúčast, nepropagování) v rozporu se zákonem, většina případů má nanejvýš skromnou hodnotu.

2. Jak si můj právník cení mého případu?,

Chcete-li uvést hodnotu případu, advokát čerpá ze svých znalostí o typu případu, konkrétním zaměstnavateli a jurisdikci (stát a soud, ve kterém bude případ předložen).

množství zotavení se liší podle typu případu. Například diskriminaci na základě zdravotního postižení případě podle Američanů se zdravotním Postižením Zákona může povolit náhradu škody (škody potrestat zaměstnavatele), zatímco diskriminace na základě věku podle Věku Diskriminace v zákoně o Zaměstnanosti neumožňuje represivní škody, která má být navrácena., Když odstraníte možnost vymáhání represivních škod, hodnota případu se sníží.

množství zotavení se liší v závislosti na zaměstnavateli, jak se někteří zaměstnavatelé odmítají usadit, a mají tendenci být více sporný – ochotni bojovat u soudu – než ostatní. Navíc, pokud je zaměstnavatel v konkurzu nebo velmi malý, může být jejich schopnost platit velmi omezená.

výše vymáhání se liší podle jurisdikce (státu a soudu), ve které případ vzniká a bude muset být předložen., Například, v New Yorku, vaše potenciální právní nároky jsou omezenější než v jurisdikci, jako je New Jersey. New York je velmi zaměstnavatel přátelský a neumožňuje mnoho „neoprávněné propuštění“ tvrdí, zatímco New Jersey je známo, že být více přátelské zaměstnance.

3. Na co jiného se právník podívá, aby ocenil můj případ?

Některá další kritéria zaměstnanosti právník bude používat k posouzení hodnoty vašeho případu jsou:

Vaše skutečné ztráty, včetně minulosti a budoucnosti mzdy.,

sílu důkazů, důkazy, které by mohly být získány prostřednictvím pre-trial proces, a dostupnost věrohodných svědků a dokumenty. Je to vaše slovo proti jejich? Existují objektivní důkazy o nesprávném jednání? Pokud je to možné, váš právník se na tyto věci podívá také z pohledu druhé strany: jaké důkazy a svědky musí proti vám použít?

odhadované náklady na vaši žalobu, včetně poplatků za advokáta a dalších nákladů.,

čas, který vám bude trvat, než se zotavíte. Peníze, které dostanete dnes, stojí pro vás víc než peníze, které trvá tři roky, než se zotavíte.

právník vám pomůže přemýšlet o těchto otázkách, obvykle v rámci první konzultace.

mnoho právníků se zdráhá dát cenu na případ, když o něm poprvé slyší, protože chybí kritické informace: Jaký je příběh druhé strany a jaké důkazy musí podporovat?

4. Četl jsem o verdiktech, které žalobcům vynesly miliony dolarů. Dostanu podobný výsledek?,

mnoho lidí, kteří jsou poškozeni, věří, že nyní mají přístup k právnímu systému, který je odmění stovkami tisíc dolarů. Váš právník však nemůže slíbit, že váš případ bude stát milion dolarů, protože, upřímně řečeno, většina z nich nemá cenu milionu dolarů.

faktem je, Že většina případů usadit před soud, za mnohem méně peněz, než by se zdálo při čtení zprávy v médiích., Zde jsou některé věci zvážit při posuzování, jak moc váš případ je pravděpodobné, že bude stojí za to:

drtivé většině případů vyrovnat, aniž by vůbec jít k soudu, nebo dokonce že žalobu podala. Výsledky v těchto případech budou pravděpodobně mnohem nižší než ty případy vypořádané po investici času a peněz soudních sporů.

i když poroty udělují velká ocenění, mnoho z těchto ocenění soudce okamžitě sníží nebo se usadí za mnohem nižší částku ve snaze vyhnout se odvolání., Tyto snížení ceny často nehlásí nebo jsou hlášeny s menší fanfárou než původní velký verdikt. Mnoho případů zaměstnání podléhá škodám „caps“ na základě velikosti společnosti, které vyžadují, aby soudce snížil ceny, které přesahují částku SZP.

mnoho pracovněprávních záležitostí umožňuje zaměstnanci vymáhat pouze“ kompenzační “ škody. To znamená, že můžete být schopni získat zpět hodnotu své ztracené mzdy a nějaký budoucí plat a možná poplatky vašeho právníka., Obrovské ocenění hlášené v novinách se obvykle zabývá masivními represivními škodami v případech bez zaměstnání. A i přes politický humbuk naopak, i tyto obrovské delikty jsou extrémně vzácné události!

Případech, které mají velkou hodnotu příslovečné milionů dolarů případě obvykle vyžadují rozsáhlé investice času, peněz, zdrojů a energie, aby se tyto výtěžky. Velmi málo případech spokojit obrovské množství peněz, aniž by se alespoň velmi blízko k soudu po mnoha měsících nebo letech příprav došlo.

5., Jak média zkreslila realitu vyřizování případů?

velké verdikty. Obrovské výplaty. Ten malý kluk se dostane dopředu. Jsou to skvělé příběhy a média mají nepochybně povinnost o nich informovat.

kvůli tomuto zaměření na obrovské ceny jsou však lidé, kteří čtou příběhy, často uváděni v omyl o realitě hodnoty případů. Zvažte:

v 85% příběhů média informují o případech, kdy zaměstnanci vyhrají. U federálního soudu žalobci vyhrají jen asi 32% času.,

průměrný hlášený verdikt $ 1,100,000 je mnohem vyšší než skutečný průměr $150,000. Pro případy, které se usazují po sporu začal ale dříve, než verdikt je dosaženo, že zprávy v médiích, v průměru výherní přibližně $3,640,000. Skutečný průměr je asi $125,000. Zdroj

6. Ale můj případ je slam dunk! Co když můj případ není jako ty ostatní frivolní soudní spory?

případy“Slam dunk“ velmi zřídka existují. Tento bod nelze příliš zdůraznit., Můžete mít dokumenty na podporu vaší pozice, lidé, kteří slibují, že budou svědčit vaším jménem, a to, co se zdá být jasným případem nespravedlnosti. Realitou však je, kouřící zbraň, dokument je velmi vzácné, nespravedlnost není vždy, nebo dokonce typicky protiprávní, a to, co lidé říkají, že budou dělat vaším jménem často mění poté, co jsou požádáni, aby mluvit na veřejnosti a místo své vlastní zaměstnání na riziko.,

Vaše rodina, přátelé a kolegové mohou mít názory o tom, jak moc váš případ, stojí za to, ale oni často nechápou, překážky, a výdaje podílejí se dostat na vysokou hodnotu vyrovnání.

v zákoně nejsou žádné jistoty. Někdy i přes dobré právničiny případ skončí bez peněz., Objevy o fakta nebo práva poté, co případ začala se může změnit, jak se případ vyvíjí, jak můžete věcech úplně mimo případ, jako být přidělen soudce, který je známo, že je „špatné“ pro žalobce nebo státní agentura, která trvá roky rozhodovat záležitost.

7. Takže, na co bych měl doufat?

nemusíte být pesimističtí; prostě buďte realističtí. Zaměřte se na kompenzaci za špatné spáchané proti vám a ne na sklízení neočekávané., To znamená pracovat s právníkem jste vybrali určit skutečné náklady a skutečné výhody výkonu ohledu na to, a dělat to nejlepší, aby ignorovat humbuk, že budete nevyhnutelně slyšet v práci, doma a ve zprávách.