LinkedIn byl asi od roku 2003 a je široce považován za měřítko pro profesionální sítí sociálních médií platformy. Je však místo stále relevantní, nebo je to ztráta času? Pokud LinkedIn nepoužíváte efektivně, vaše vyhledávání, zprávy a další aktivity na webu mohou trvat hodiny a promrhat značný čas.

při správném použití as panache může LinkedIn provádět téměř zázraky pro rozvoj vaší kariéry., Náboráři i zaměstnavatelé používají LinkedIn k získávání kandidátů na zaměstnání, někdy dokonce využívají nedávno odcházející zaměstnance nebo nově umístěné zaměstnance pro své vlastní pracovní příležitosti.

potřebujete profil LinkedIn?

krátká odpověď zní “ ano.“I když se rozhodnete netrávit spoustu času na LinkedIn nebo kdykoli, stále stojí za to nastavit si kompletní profil LinkedIn asi 30 minut. Pak, domluvte si schůzku v kalendáři, abyste se na něj přihlásili každých šest měsíců nebo tak nějak, a aktualizujte s novými, velkými úspěchy., Kromě těch plánovaných check-inů s vaším profilem, samozřejmě, měli byste jej aktualizovat kdykoli přepnete úlohy.

náboráři a náboroví manažeři používají LinkedIn k hledání kandidátů. Takže, pokud nemáte přítomnost na webu, nebudete přijít během vyhledávání. Mít účet LinkedIn také znamená, že můžete použít web pro výzkumné společnosti, tazatelé, náboráři, a najímání manažerů, což je užitečné před odesláním žádostí a zobrazením rozhovorů.

zkrátka mít profil je dobrý nápad., Dokonce i když nejste aktivně hledat zaměstnání, můžete použít LinkedIn k připojení s současné a bývalé kolegy a odkaz na lidi, které potkáte na společenské akce, konference, a tak dále. Chcete-li se s webem ještě více zapojit, připojte se ke skupinám LinkedIn.

Zatímco tam je více vědět o tom, zda LinkedIn může pomoci při hledání zaměstnání, zde je snímek dobrý a ne-tak-dobré vlastnosti:

Výhody Vytvoření Účtu LinkedIn

Kromě své době, je to zdarma, i když tam je placená možnost., A pro mnoho náborářů nebo najímání manažerů je jejich prvním krokem po obdržení životopisu nebo žádosti o zaměstnání vyhledat kandidáta na LinkedIn.

stále více společností se přestěhovalo do standardizovaných online aplikací a je běžnější než kdy jindy vidět sekci LinkedIn poblíž nástroje pro nahrávání životopisu, kde můžete nahrát svůj profil LinkedIn hned vedle svého životopisu. Pokud je to dobře řemeslně, to je obrovská výhoda, protože potenciální manažeři najímání bude nejen prohlížení svůj životopis, ale váš profil LinkedIn stejně.,

LinkedIn je snadný, moderní způsob, jak udržet Rolodex připojení, které mohou být užitečné ve vaší kariéře. Tato osoba, kterou jste potkali na konferenci před pěti lety, může velmi dobře skončit prací ve vaší vysněné společnosti, nebo že kolega z vašeho prvního zaměstnání může znát manažera, kterého chcete kontaktovat. S jen rychlou zprávou se můžete znovu připojit a sledovat nový náskok.

Proč LinkedIn By Ztrácet Čas a Peníze

Při vytváření profilu na LinkedIn, je vysoce doporučeno, webu může trvat až příliš mnoho času, za který jsi nezaplatil., Zde je několik věcí, které je třeba dávat pozor na:

to může být drahé-a nemusí nutně dodávat. Jednou z funkcí, které LinkedIn nabízí, je „Job Seeker Premium.“Dostanete měsíc zdarma a pak je měsíční poplatek, který od začátku roku 2019 činil 29, 99 $měsíčně. U uchazeče o Zaměstnání Premium, můžete vidět, kdo je viděn váš profil a jak si v porovnání s ostatními uchazeči, získat přístup k video kurzy a plat postřehy, a posílat přímé zprávy na personalisty.

Premium také umožňuje přesunout aplikaci do horní části seznamu jako “ nejlepší žadatel.,“Náborář však vidí vedle vašeho jména odznak, který naznačuje, že jste za tuto pozici zaplatili.

jako nástroj sociálních médií je snadné ztratit zaměření. Stejně jako každá platforma sociálních médií chce LinkedIn angažované uživatele, kteří s webem často komunikují a zůstávají na něm. Stejně jako uvedení do stovek aplikací pro úlohy, které nejsou dobrou volbou pro své zkušenosti není produktivní, tak je taky trávit hodiny rolování hluboko do profilů najímání manažerů. Instagram nebo Facebook se v určitém okamžiku stává více podobným procházení Instagramu nebo Facebooku než při hledání skutečné práce.,

jak pro vás LinkedIn pracovat

Začněte vytvořením nebo aktualizací svého profilu. To je to, co používáte pro spojení s lidmi ve vaší síti. Váš profil je také, jak se dostat nalézt na LinkedIn, protože obsahuje informace o své dovednosti a zkušenosti, které jsou procházeny bot, aby odpovídaly personalisty zaměstnavatel parametry vyhledávání.

LinkedIn pro vás nebude fungovat, pokud se neidentifikujete., Nastavení profilu LinkedIn pomocí „Private Profile“ nebo „Human Resources Manager“ (pokud hledáte uchazeče) místo vašeho jména a požádat někoho o připojení nebude efektivní.

Pokud se jedná o důvěrnost, nebojte se. LinkedIn je jednou z nejvíce soukromých sociálních sítí. Spojte se pouze s lidmi, které dobře znáte. Buďte strategičtí, pokud hledáte práci při zaměstnání, a neoznámte ji svým spojením. Existují způsoby, jak můžete hledat práci důvěrně, aniž byste ohrozili svou aktuální pozici.,

jakmile máte svůj profil na svém místě, budete chtít pozvat lidi, aby se připojili k vaší síti. Začněte rozšiřovat síť a psát zprávy svým kontaktům. Můžete posílat zprávy LinkedIn požádat o doporučení, stejně jako pro hledání zaměstnání a kariérní pomoc a poradenství.,