německý důchodový systém plně vznikl až v roce 1889, kdy poskytoval lidem starším 70 let. Průměrná délka života v té době byla samozřejmě nižší, než je tomu nyní, takže německá vláda neplatila téměř tolik, kolik průměrná vláda dělá na státních důchodech v moderní době. Ve skutečnosti, tam byl stupeň cynismu za volbou věku. Tehdy to byla průměrná délka života v Německu tak jasně, že vláda chtěla ušetřit peníze, zatímco se zdálo, že dává veřejnému mínění., Systém poskytoval také invalidní a příspěvkové důchodové dávky.

Když byl zřízen důchodový systém, Německo mělo téměř kompletní sadu programů sociálního pojištění; nemocenské pojištění bylo vytvořeno v roce 1883 a kompenzační program pracovníka následoval v roce 1884. Systém byl dokončen v roce 1927 s programem pojištění nezaměstnanosti.

existuje mýtus, že německý systém přijal 65 jako věk odchodu do důchodu, protože tak starý byl Bismarck v té době., Spojené Státy se podíval v Německu pro inspiraci při vytváření svého Sociálního Zabezpečení plánu a návrh, je, že Amerika si vybrala 65 jako věk odchodu do důchodu kopírovat Německo. Ve skutečnosti, Bismarck byl 74 když byl program založen a 70 byl počáteční věk odchodu do důchodu. Věk byl v roce 1916 snížen na 65 let a do té doby byl Bismarck téměř dvě desetiletí mrtvý.