LinkedIn gibt es seit 2003 und gilt weithin als Maßstab für professionelle Social-Media-Plattformen. Aber ist die Seite immer noch relevant oder ist es Zeitverschwendung? Wenn Sie LinkedIn nicht effektiv nutzen, können Ihre Suchanfragen, Nachrichten und andere Aktivitäten auf der Website Stunden dauern und viel Zeit verschwenden.

Bei richtiger Anwendung und mit Elan kann LinkedIn jedoch nahezu Wunder für die Entwicklung Ihrer Karriere vollbringen., Personalvermittler und Arbeitgeber nutzen LinkedIn, um Kandidaten für eine Anstellung zu finden, manchmal sogar mit kürzlich verstorbenen Mitarbeitern oder neu platzierten Mitarbeitern für eigene Karrierenetzwerk-Möglichkeiten.

Benötigen Sie ein LinkedIn Profil?

Die kurze Antwort lautet “ Ja.“Auch wenn Sie sich dafür entscheiden, nicht viel Zeit auf LinkedIn oder überhaupt keine Zeit zu verbringen, lohnt es sich dennoch, sich 30 Minuten Zeit zu nehmen, um Ihr vollständiges LinkedIn-Profil einzurichten. Machen Sie dann einen Termin in Ihrem Kalender, um ihn alle sechs Monate einzuchecken und mit neuen, großen Erfolgen zu aktualisieren., Zusätzlich zu den geplanten Check-Ins mit Ihrem Profil sollten Sie es natürlich jederzeit aktualisieren, wenn Sie den Job wechseln.

Personalvermittler und Einstellungsmanager verwenden LinkedIn, um nach Kandidaten zu suchen. Wenn Sie also nicht auf der Website präsent sind, werden Sie bei der Suche nicht angezeigt. Ein LinkedIn-Konto bedeutet auch, dass Sie die Website verwenden können, um Unternehmen, Interviewer, Personalvermittler und Einstellungsmanager zu recherchieren, was hilfreich ist, bevor Sie Bewerbungen einreichen und zu Interviews erscheinen.

Kurz gesagt, ein Profil ist eine gute Idee., Auch wenn Sie nicht aktiv nach einer Beschäftigung suchen, können Sie LinkedIn verwenden, um sich mit aktuellen und ehemaligen Kollegen zu verbinden und mit Personen zu verlinken, die Sie bei Netzwerkveranstaltungen, Konferenzen usw. treffen. Um sich noch mehr mit der Website zu beschäftigen, treten Sie LinkedIn-Gruppen bei.

Es gibt zwar mehr darüber zu wissen, ob LinkedIn bei der Jobsuche helfen kann, hier ist eine Momentaufnahme der guten und nicht so guten Funktionen:

Die Vorteile der Erstellung eines LinkedIn-Kontos

Abgesehen von Ihrer Zeit ist es kostenlos, obwohl es eine kostenpflichtige Option gibt., Und für viele Personalvermittler oder Einstellungsmanager besteht der erste Schritt nach Erhalt eines Lebenslaufs oder einer Bewerbung darin, den Kandidaten auf LinkedIn nachzuschlagen.

Immer mehr Unternehmen sind zu standardisierten Online-Bewerbungen übergegangen, und es ist häufiger denn je, einen LinkedIn-Bereich in der Nähe des Lebenslauf-Upload-Tools zu sehen, in dem Sie Ihr LinkedIn-Profil direkt neben Ihrem Lebenslauf hochladen können. Wenn es gut verarbeitet ist, ist dies ein großer Vorteil, da potenzielle Einstellungsmanager nicht nur Ihren Lebenslauf, sondern auch Ihr LinkedIn-Profil anzeigen.,

LinkedIn ist eine einfache, moderne Möglichkeit, einen Rolodex von Verbindungen zu pflegen, die in Ihrer Karriere hilfreich sein können. Diese Person, die Sie vor fünf Jahren auf einer Konferenz kennengelernt haben, arbeitet möglicherweise in Ihrem Traumunternehmen, oder dieser Kollege von Ihrem allerersten Job kennt möglicherweise einen Einstellungsmanager, den Sie gerne kontaktieren möchten. Mit nur einer kurzen Nachricht können Sie sich wieder verbinden und einen neuen Lead verfolgen.

Warum LinkedIn Ihre Zeit und Ihr Geld verschwenden könnte

Während das Erstellen eines Profils auf LinkedIn dringend empfohlen wird, kann die Website zu viel Zeit in Anspruch nehmen, für die Sie nicht bezahlt werden., Hier sind ein paar Dinge, auf die Sie achten sollten:

Es kann teuer sein—und liefert nicht unbedingt. Eine der Funktionen, die LinkedIn anbietet, ist “ Job Seeker Premium.“Sie erhalten einen Monat frei, und dann gibt es eine monatliche Gebühr, die ab Anfang 2019 $29.99 pro Monat war. Mit Job Seeker Premium können Sie sehen, wer Ihr Profil angesehen hat und wie Sie sich mit anderen Bewerbern vergleichen, Zugriff auf Videokurse und Gehaltseinblicke erhalten und direkte Nachrichten an Personalvermittler senden.

Premium ermöglicht es Ihnen auch, Ihre Anwendung an die Spitze der Liste als „featured“ zu bewegen.,“Der Personalvermittler sieht jedoch ein Abzeichen neben Ihrem Namen, aus dem hervorgeht, dass Sie für diese Position bezahlt haben.

Als Social-Media-Tool wird es leicht, den Fokus zu verlieren. Wie jede Social-Media-Plattform möchte LinkedIn engagierte Benutzer, die häufig mit der Website interagieren und darauf bleiben. So wie das Einbringen von Hunderten von Anwendungen für Jobs, die nicht gut zu Ihrer Erfahrung passen, nicht produktiv ist, scrollen Sie auch stundenlang tief in die Profile von Einstellungsmanagern. An einem bestimmten Punkt ähnelt es eher dem Surfen auf Instagram oder Facebook als der Suche nach echten Jobs.,

So lassen Sie LinkedIn für Sie arbeiten

Erstellen oder aktualisieren Sie zunächst Ihr Profil. Das ist, was Sie verwenden, um mit Menschen in Ihrem Netzwerk zu verbinden. Ihr Profil wird auch so auf LinkedIn gefunden, da es Informationen über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen enthält, die vom Bot gecrawlt werden, um den Arbeitgebersuchparametern der Personalvermittler zu entsprechen.

LinkedIn funktioniert bei Ihnen nicht, wenn Sie sich nicht identifizieren., Das Einrichten eines LinkedIn-Profils mit „privatem Profil“ oder „Personalmanager“ (wenn Sie Bewerber suchen) anstelle Ihres Namens und das Bitten um eine Verbindung wird nicht effektiv sein.

Wenn Vertraulichkeit ein Anliegen ist, keine Sorge. LinkedIn ist eines der privatesten sozialen Netzwerke. Verbinde dich nur mit Menschen, die du gut kennst. Seien Sie strategisch, wenn Sie während der Beschäftigung nach Jobs suchen, und geben Sie es Ihren Verbindungen nicht bekannt. Es gibt Möglichkeiten, wie Sie vertraulich nach Jobs suchen können, ohne Ihre aktuelle Position zu gefährden.,

Sobald Sie Ihr Profil eingerichtet haben, möchten Sie Personen einladen, Ihrem Netzwerk beizutreten. Beginnen Sie, Ihr Netzwerk zu erweitern und Nachrichten an Ihre Kontakte zu schreiben. Sie können LinkedIn-Nachrichten senden, um Empfehlungen sowie Jobsuche und Karrierehilfe und Beratung anzufordern.,