Articles

Es ist wie Yelp für Stripper und könnte Freiberufler überall retten

Der Club Creep, eine Website zur Meldung von Belästigungen und Übergriffen in Stripclubs, ist Teil einer Suite von… werkzeuge, die Strippern helfen sollen, eine sicherere und stärkere Branche zu schaffen und alle anderen Auftragnehmer auf der ganzen Linie zu unterstützen. (Logo mit freundlicher Genehmigung Crissa Parker/The Dancer ‚ s Resource, Inc.)

Logo courtesy Crissa Parker / The Dancer ‚ s Resource

Ab und zu kommt eine App oder Website, auf der Sie sich fragen, wo sie war, aber sehr dankbar, dass sie angekommen ist., Wenn eine solche Plattform auch darauf abzielt, das Leben weit über ihren Hauptfokus hinaus zu verbessern, kann es möglicherweise die seltensten Diamanten in diesem hier digitalen rauen sein — und eine neue Tech-Suite für Stripper ist genau diese Art von Juwel.

Die Ressourcen-App des Tänzers ähnelt Yelp-meets-Glassdoor für Stripperinnen und gibt Tänzern die entscheidende Möglichkeit, die Clubs, in denen sie arbeiten, zu überprüfen und zu recherchieren, sich mit anderen Tänzern in Verbindung zu setzen und ihre Position in einer häufig missbräuchlichen, finanziell zerschlagenen Branche zu stärken., Es ist auch das Flaggschiffprodukt der Tänzerin Crissa Parker, die entschlossen ist, ihren Weg in die Veränderung der gesamten „Vertragswirtschaft“ für immer zu gehen.

Parker, die 10 Jahre als Vollzeit-Stripperin verbrachte, bevor sie ihr Technologieunternehmen gründete, erklärte kürzlich telefonisch, dass ihre Erfahrungen als freiberufliche Auftragnehmerin und Tänzerin sie dazu veranlassten, technologiebasierte Lösungen für die Mängel beider zu entwickeln., In der angeblich mit Bargeld gespülten Strippenbranche, bemerkte Parker, Von Tänzern wird erwartet, dass sie hohe Hausgebühren zahlen, um auf die Bühne zu kommen, danach eine Reihe von Mitarbeitern Trinkgeld geben, und „haben Glück, wenn sie 50% von dem, was sie machen, mit nach Hause nehmen.“

Wie andere unabhängige Auftragnehmer müssen Stripper auch Steuern zahlen, sich mit Verletzungen und Krankheiten befassen und Beschwerden über ihre Arbeit oder ihren Arbeitgeber alleine bewältigen., Außerdem, Sie sind zahlreicher als das Management, und muss anstrengende ertragen, rassistisch, „Viehruf“-ähnliche Vorsprechen Prozesse, nur um auf die Liste eines Clubs von Hunderten oder sogar Tausenden von Freiberuflern zu kommen, Parker sagte (eine Beschreibung, die mitschwingen sollte, wenn auch auf verschiedenen Frequenzen, mit jedem freiberuflichen Schriftsteller).

Dann eines Tages, vor ein paar Jahren, Parker fand sich ohne Optionen für den Rückgriff nach einem Vorfall in dem Strip-Club aufgetreten, wo sie arbeitete. „Der Manager sagte im Grunde, wenn es dir nicht gefällt, geh woanders hin.,“Während sie danach in einem Fast-Food-Restaurant saß und ihre Gedanken rasten ließ, fing sie auch an, die App zu skizzieren, die ihr an diesem Tag geholfen hätte, mit Buntstiften und einer Serviette.

Screenshots aus der Ressourcen-App des Tänzers zeigen Bereiche und Funktionen, die Stripperinnen ermöglichen… kommunizieren, vernetzen und melden Sie Missbräuche in ihrer gesamten Branche.,

Courtesy Crissa Parker

Weil sie nicht die $20.000 benötigt, um jemanden zu mieten, um die App zu entwickeln, Parker Partnerschaft mit College-Praktikumsprogramme, und verwendet einen Teil des Geldes, das sie von Strippen zu integrieren gespeichert hatte. Sie stellte dann zwei Praktikanten als Entwickler mit NDAs und ihre Füße gut in der Tür, und nach zwei Jahren Arbeit, Die Tänzerin Ressource Inc. und App sind und läuft.,

Sobald ihr Konto von Parker selbst genehmigt wurde (wer wird ihre Hilfe vergrößern, wenn die App wächst), können Stripperinnen jetzt die App verwenden, um über Clubgebühren und Vorsprechen zu berichten, Ausrüstung und Personalverhalten zu bewerten oder einfach nur Notizen zu ihren Lieblingsschuhen zu vergleichen, in denen sie unter anderem arbeiten können. Gegenwärtig füllen die über 500 Benutzer Umfragen zu ihren Erfahrungen aus, aber in naher Zukunft werden Bewertungen in Echtzeit hinzugefügt und abgerufen, sagte Parker.,

Das von ihrem Team entwickelte proprietäre Framework ist“ jetzt auch für jede 1099-Branche anwendbar “ und wird in den kommenden Monaten und Jahren in einer Reihe branchenspezifischer Apps eingeführt, die von Parkers Technologieunternehmen Teck Please LLC veröffentlicht werden. Derzeit konnte sie nicht offenlegen, welche Branchen zuerst sind, bestätigte aber (mit Off-the-Record-Hinweisen), dass sie große sind.

Und Parkers Suche nach einer besseren realen Behandlung von Arbeitnehmern im digitalen Bereich endet nicht dort., Am 4. Mai wird ihr Team TheClubCreep starten, ein Online-Forum, in dem sich Tänzer und andere Mitarbeiter gegenseitig vor missbräuchlichen Personen warnen können, die in den Strip-Club kommen, beginnend mit Abschnitten für die USA, Kanada und Australien.

Siehe auch: Stripperinnen und Sexarbeiterinnen zeigen der Branche, wer der Chef des NYC Women ‚ s Strike ist

Wie Parker betonte, ist diese Art von Website im Allgemeinen nach dem Communication Decency Act geschützt geblieben., Websites, die andere rechtliche Grauzonen neben der Sexindustrie einnehmen (auch um Sexarbeiterinnen vor Übergriffen zu warnen) oder die in letzter Zeit für ihre persönlichen Anzeigen für Erwachsene unter den Hammer von Twin Bills SESTA und FOSTA geraten sind, haben dies jedoch nicht getan.

Infolgedessen haben Sexarbeiter auf der ganzen Welt erhebliche Einkommensverluste und erhöhte Bedrohungen für ihren Körper und ihr Leben gemeldet, da sie gezwungen waren, Kunden auf der Straße zu finden und das Risiko sofort einzuschätzen, anstatt sorgfältige Entscheidungen von zu Hause aus zu treffen.,

„Am Ende des Tages ist es Zensur und es ist einfach, Zensur in einem Bereich aufzubauen, in dem niemand zuhört“, sagte Parker. „In dieser Branche werden Arbeitnehmer aufgrund des Stigmas, das Clubs und viele Kunden selbst fördern, um die Kontrolle zu behalten, nicht gehört; Für die Öffentlichkeit ist es, als hätten sie das Recht aufgegeben, nein zu sagen. Und diese Basis allein macht es so einfach, Rechnungen wie diese zu bestehen.“

Screenshots aus der Ressourcen-App des Tänzers zeigen Bereiche und Funktionen, die Stripperinnen ermöglichen sollen…, kommunizieren, vernetzen und melden Sie Missbräuche in ihrer gesamten Branche. (Mit freundlicher Genehmigung Crissa Parker/The Dancer ‚ s Resource, Inc.)

Courtesy Crissa Parker/The Dancer ‚ s Resource, Inc.

Laut Parker und ihren ehemaligen Kollegen hat das rechtliche Vorgehen gegen sexbezogene Websites auch dazu geführt, dass Sexualstraftäter (die gestoppt werden sollten) und diejenigen, die für Sex bezahlen möchten (wer sollte woanders sein), jetzt in Stripclubs auftauchen.,

Es ist diese Art von öffentlicher Verwirrung und Stigmatisierung in Bezug auf Sexarbeit und angrenzende Branchen, die das Strippen weiterhin so gefährlich macht, obwohl es eine unglaublich häufige Quelle für Arbeit, Unterhaltung und sozialen Komfort ist, sagte Parker. „Je marginalisierter die Dinge sind, desto gefährlicher werden sie“, kommentierte sie. „Angriff passiert mit einer Person zu einer Zeit, so dass es so viel einfacher zu entkommen.“

„Es gibt 3000 strip-clubs in den USA,, mit einem Minimum von 100 Tänzern pro Club (einige haben 50, aber andere 5000), also gibt es mindestens 300,000 Tänzer, die sich als solche registriert haben, die es zugeben“, fuhr sie fort. „Einschließlich derer, die auf der Seite tanzen, Ihrer Krankenschwestern und Lehrer und Studenten — Leute, die Sie nicht kennen, sind in der Branche, wenn Sie ihnen einen Kommentar zum Strippen geben — dann gibt es vielleicht 500,000 insgesamt in diesem Land.“

Parker fügte hinzu: „Einige können einmal abstreifen und fertig sein. Aber sobald Sie es getan haben, verstehen Sie es. Und Sie können anderen helfen, es zu verstehen.,“

Die Tänzer Ressource Inc. und Teck Please LLC-Gründerin Crissa Parker posiert zu Hause für ein Porträt…. (Courtesy Crissa Parker)

Courtesy Crissa Parker

Um Tänzer zu unterstützen, die ein anderes Feld betreten möchten, veranstaltet Parker auch Veranstaltungen zu Themen wie dem Umgang mit Lücken in Ihrem Lebenslauf im Zusammenhang mit Strippen, Vorbereitung auf Interviews oder dem Übergang in andere Arbeitsbereiche., „Die Leute denken, dass Mädchen dies tun, weil sie sich nicht darum kümmern, eine andere Karriere zu verfolgen, aber viele Tänzer arbeiten hart daran, dorthin zu gelangen, wo sie hin wollen“, sagte Parker.

Mit ihrer Suite von Tech-Tools und anderen wie sie hofft Parker, dass Tänzer in der Lage sein werden, zusammenzuhalten und eine bessere Industrie zu fordern — egal, ob sie sich dafür entschieden haben, sich als Leidenschaft oder als Gelegenheit auszuziehen, ihr Leben in anderen Bereichen voranzutreiben.

“ Ich möchte nur, dass Tänzer erkennen, dass sie die Kontrolle haben. Ich habe alles für diese App vom Tanzen bezahlt und Tech bezahlt jetzt meine Rechnungen.,“Sie fügte hinzu:“ Ich bin nicht aufs College gegangen, und ich habe Leute mit Master-Abschlüssen, die für mich arbeiten. Sie müssen mir antworten“, scherzte Parker.

Mit Hilfe ihres Teams und mit etwas Glück könnte die Strippindustrie bald auch Parker antworten müssen. Und vielleicht Vertrag Arbeitgeber im ganzen Land.

Siehe auch: New Yorker fordern Ergebnisse zu sichereren Konsumräumen, wenn die Zahl der Opioidtoten steigt