Grundlegende Attributionsfehler Beispiele

Beispiel #1

Susan hat ein Interview mit der Firma ABC um 13 Uhr. Sie fängt den Zug und als sie aussteigt, wird sie von einem anderen Passagier gedrängt, der für einen anderen Zug fährt. Dabei verdreht und verstaucht Susan ihren Knöchel. Gefüllt mit Schmerz, aber Verlangen, hüpft sie so gut sie kann, um pünktlich zum Interview zu kommen.

Als sie ankommt, ist sie über 15 Minuten zu spät., Fred und Louise, die die Befragten sind, sagen zueinander, “ Sie ist spät und nicht sehr pünktlich. Ich weiß nicht, ob wir ihr vertrauen können, dass sie jeden Tag pünktlich zur Arbeit kommt. „Es muss etwas in ihrem Charakter sein“.

Trotz eines guten Interviews bekommt Susan den Job nicht. Fred und Louise beschuldigen die schlechte Pünktlichkeit ihres Charakters. Mit anderen Worten, sie denken, es ist eine verteilte Zuschreibung. Vielleicht ist sie nur eine unorganisierte Person, aber das würde nicht gut in die Rolle passen.

Der wahre Grund war jedoch eine situative Zuschreibung. Sie verstauchte sich den Knöchel., Eine Situation, die sie nicht vorhersehen konnte. Im Gegenzug gibt es einen grundlegenden Attributionsfehler.

Beispiel #2

Schauspieler und Schauspielerinnen, die eine Figur auf dem Bildschirm spielen, können oft mit ihrem Bildschirmcharakter verwechselt werden. Zum Beispiel, Jennifer Aniston kann gesehen werden, um die gleichen Eigenschaften wie Rachel von Freunden haben.

Dies kann zu einem grundlegenden Attributionsfehler führen. Wir können Jennifer Aniston und Rachel als eine der gleichen betrachten. Ihre Handlungen können replizieren, was Rachel tun würde. Sie sind jedoch nicht gleich., Jennifer Aniston porträtiert Rachael lediglich in einer situativen Zuschreibung. Diese Merkmale sind Teil des Handelns und sind auf diese Situation beschränkt.

Viele Schauspieler und Schauspielerinnen stehen im wirklichen Leben vor solchen Problemen. Sie werden zwischen dem Menschen und dem Charakter verwirrt. Wir können erwarten, dass ein Schauspieler oder eine Schauspielerin, die einen bösen Bösewicht porträtiert, im wirklichen Leben böse und hinterhältig ist. Wir schreiben das jedoch der Situation des Schauspielers oder der Schauspielerin zu, in der sie auftreten, nicht ihren dispositionellen Attributen.

Beispiel #3

Angenommen, Ihr Freund Jake bringt Sie zu einer Party., Er stellt dich seinem anderen Freund Aaron vor. Er scheint desinteressiert und nicht bereit zu sein, mit Ihnen zu sprechen. Aaron ist unhöflich, abrupt und im Allgemeinen unangenehm, in der Nähe zu sein.

Es wäre fair zu folgern, dass Aaron einfach kein netter Mensch ist. Du siehst vielleicht nicht, warum er überhaupt mit Jake befreundet ist. „Warum bist du mit diesem Kerl befreundet?“ Man könnte sagen.

An der Oberfläche mag es scheinen, als wäre Aaron kein netter Mensch. Was wir jedoch nicht gesehen haben, ist die Tatsache, dass seine Mutter letzte Woche verstorben ist und er gerade von seinem Job entlassen worden war.

Was wir sehen, ist ein grundlegender Attributionsfehler., Wir können sein schlechtes Benehmen seiner Persönlichkeit oder dispositionellen Attributen zuordnen. Doch sein Verhalten erklärt sich besser durch seine Situation.

So vermeiden Sie grundlegende Attributionsfehler

Wir neigen dazu, Dispositionsattributen Verhalten zuzuschreiben. Mit anderen Worten, der Charakter eines Individuums. Der Grund ist einfach. Wir haben keine Vorstellung von der Situation der anderen Personen und was sie durchmachen. Also, was ein situatives Attribut sein kann, beschuldigen wir oft als das der Personen Disposition.,

Gleichzeitig ist es wichtig anzuerkennen, dass auch das Gegenteil passieren kann. Mit anderen Worten, ein Situationsattribut kann mit einem Verzerrungsattribut verwechselt werden.

1. Bestätigung

Um beides zu vermeiden, ist es zunächst wichtig anzuerkennen, dass wir solche Fehler machen. Sobald wir verstehen, dass wir anfällig für sie sind, können wir proaktiv sein, wenn sie auftreten.

Wenn wir wütend werden, wenn der Käufer einschneidet oder unser Chef uns rügt, ist es wichtig, dass wir zuerst die Umstände berücksichtigen, unter denen sich die Situation entwickelt hat., Wir wissen nicht, was in ihrem häuslichen Leben vor sich gehen könnte, also könnte es mehr zu der Situation geben, die es scheint.

2. Versuchen Sie zu verstehen

Manchmal ist es unmöglich, die Situation anderer zu verstehen. Wir können nicht wissen, dass der Fahrer, der dich gerade geschnitten hat, es eilig hat, seinen sterbenden Vater zu sehen, oder der Typ, der an dir vorbeigekommen ist, war in einem Zustand, nachdem er seinen Job verloren hatte.

Indem wir versuchen zu verstehen, dass es nicht unbedingt die Disposition des Individuums ist, können wir uns nicht nur beruhigen, sondern auch die Situation rationalisieren.

3., Denken Sie an die Person nicht die Aktion

Wir können uns über die Handlungen einer Person ärgern und daher die Wut auf sie nehmen. Dies kann kontraproduktiv sein, insbesondere wenn ein grundlegender Attributionsfehler vorliegt.