Fähigkeiten, die Sie benötigen

Erfahren Sie, welche Persönlichkeitsmerkmale und beruflichen Fähigkeiten Sie benötigen, um in Human Services zu arbeiten.,

Sie haben sollten…

• Hervorragende goal-setting skills
• Hohe ethische standards
• Integrität
• Klare Grenzen
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Wie man ein Human Services Worker

Es ist unmöglich, genau zu sagen, wie man ein human services Arbeiter, weil dieser Satz kann so viele unterschiedliche Dinge bedeuten.

Da es in den USA über 600,000 Sozialarbeiter gibt, sind unten die Schritte aufgeführt, um Sozialarbeiter zu werden., Wenn Sie in einem anderen Bereich interessiert sind, erkundigen Sie sich bei Ihrem State Department of Licensing zu sehen, was benötigt wird, um die Karriere Ihrer Wahl zu verfolgen.

Hier finden Sie Mitarbeiter für menschliche Dienste

„Mitarbeiter für menschliche Dienste“ ist ein weit gefasster Begriff für Menschen, die in vielen verschiedenen Umgebungen arbeiten, darunter Gruppenhäuser, Halbhäuser, Justizvollzugsanstalten, psychiatrische Gemeinschaftszentren sowie Familien-und Jugendämter., Die Menschen in diesem Bereich beschäftigen sich mit gesellschaftlichen Themen wie Alkoholismus und Drogenmissbrauch, familiärer Gewalt und Alterung, Daher müssen Sie eine dicke Haut haben und gleichzeitig Verständnis und Empathie in Situationen zeigen, die für den Durchschnittsmenschen schwer zu ergründen sind.,

Grundsätzlich haben Personaldienstleister ein dreistufiges Ziel zu erfüllen:

• Bewerten Sie die Bedürfnisse eines Kunden oder einer Gemeinde
• Erstellen Sie einen Behandlungsplan
• Setzen Sie den Plan in Kraft

Schauen wir uns die drei häufigsten Karrieren in sozialen und menschlichen Diensten an:

Assistent für soziale und menschliche Dienste

Als Assistent in sozialen und menschlichen Diensten benötigen Sie möglicherweise nur eine High School diplom. Immer mehr Arbeitgeber suchen jedoch Mitarbeiter, die einen Associate-Abschluss oder Bachelor-Abschluss oder Erfahrung in diesem Bereich haben., In dieser Karriere helfen Sie Menschen und Gemeinschaften, schwierige Zeiten zu überstehen, und Sie helfen Sozialarbeitern, ihre Kunden bei der Suche nach den benötigten Community-Diensten zu unterstützen.

Social and Human Services Manager

Dies ist eine administrative Rolle, die mindestens einen Bachelor-Abschluss erfordert, vorzugsweise jedoch einen Master-Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder Human Services Administration. Sie überwachen und koordinieren Social Service-Programme und leiten Community-Gruppen und-Organisationen als Manager., Sie leiten auch Ihre Mitarbeiter, z. B. die Sozialarbeiter, die Dienstleistungen für die Community erbringen.

Sozialarbeiter

Die meisten Sozialarbeiter in menschlichen Diensten fallen unter das Dach des“ direkten Dienstes“. Dies sind die vor Ort tätigen Sozialarbeiter, die Menschen und Gemeinschaften helfen, Probleme in ihrem Leben zu bewältigen und zu lösen. Berater und Fallarbeiter könnten auch in diese Kategorie passen, und es könnte Spezialisierungen wie Rehabilitation umfassen, Schule, und Drogenmissbrauch Berater., Ein Bachelor-Abschluss ist die Mindestanforderung für Sozialarbeiter, aber klinische Sozialarbeiter benötigen einen Master-Abschluss und müssen lizenziert werden. Heute bevorzugen viele Arbeitgeber tatsächlich, dass ihre Sozialarbeiter einen Master-Abschluss haben. Berater sind erforderlich, um einen Master-Abschluss zu erhalten, um zu üben.

Gehaltsvergleich

Menschliche Service-Profis können nicht Reich werden auf Ihre Gehälter, aber Sie werden gut bezahlt. Die Gehälter können je nach Standort, jahrelanger Erfahrung und einer Vielzahl anderer Faktoren stark variieren.,v>

$51,030

Child, Family & School Social Workers

$49,950

Substance Abuse Counselors

$46,050

Mental Health Counselors

Source: U.,S. Bureau of Labor Statistics Occupational Employment Statistics.

*Die aufgeführten Gehaltsinformationen basieren auf einem nationalen Durchschnitt, sofern nicht anders angegeben. Die tatsächlichen Gehälter können je nach Spezialisierung im Bereich, Standort, jahrelanger Erfahrung und einer Vielzahl anderer Faktoren stark variieren. Nationale Langzeitprojektionen des Beschäftigungswachstums spiegeln möglicherweise nicht die lokalen und/oder kurzfristigen wirtschaftlichen oder Beschäftigungsbedingungen wider und garantieren kein tatsächliches Beschäftigungswachstum.,

Jobwachstum