Sie können Ihre Geburtenkontrolle ohne Out-of-Pocket-Kosten erhalten, da die vollen Kosten durch Ihre monatliche Prämie gedeckt werden.*

Das Affordable Care Act deckt eine Art von Geburtenkontrolle pro Person aus jeder der 18 FDA zugelassenen Kategorien ohne Out-of-Pocket-Kosten, obwohl einige Pläne Ausnahmen haben., Auf dieser Seite erfahren Sie, welche Arten von Geburtenkontrolle abgedeckt sind, welche Gesundheitspläne Ausnahmen haben, wie Sie eine kostenlose Geburtenkontrolle nach dem Affordable Care Act erhalten und wie Sie Hilfe erhalten, auch wenn Sie keine Versicherung haben.

Unter der ACA mindestens 67% der versicherten Frauen auf der Pille wurden projiziert, um zu zahlen $0 für sie im Jahr 2014 (nach nur 15% im Jahr 2012).,

Das Endergebnis: Wenn Sie Ihren Arzt über Geburtenkontrolle besuchen und wenn Sie es aus einer Apotheke erhalten, sollten Sie zu diesem Zeitpunkt nichts bezahlen müssen

Die gesamte Palette der von der FDA zugelassenen Verhütungsmethoden, einschließlich oraler Kontrazeptiva (die Pille), injizierbarer Substanzen, des Rings, Verhütungsimplantate, Zwerchfelle und Gebärmutterhalskappen.* Sterilisation für Frauen ist ebenfalls abgedeckt. Weitere Einzelheiten und weitere Erläuterungen finden Sie in den „Häufig gestellten Fragen“ des Ministeriums für Gesundheit und menschliche Dienste und in unserer Erklärung.

Was Geburtenkontrolle Ist versichert?,

Nach HealthCare.Gov Food and Drug Administration-zugelassene Verhütungsmethoden, die vom Arzt einer Frau verschrieben werden, sind abgedeckt., und Vaginalringe

Pläne sind nicht erforderlich, um Folgendes abzudecken:

• Medikamente zur Induktion von Abtreibungen
• Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Fortpflanzungsfähigkeit eines Mannes, wie Vasektomien
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  Die 18 Verhütungskategorien

  Im Rahmen des Affordable Care Act Nicht-großväterliche Pläne müssen bestimmte empfohlene Vorsorgedienste ohne Kostenaufteilung abdecken, im Einklang mit PHS Act Abschnitt 2713.,ith Gestagen (ein Hormon)
  • Schuss/Injektion
  • Orale Kontrazeptiva (die Pille), mit Östrogen und Gestagen
  • Orale Kontrazeptiva mit Gestagen nur
  • Orale Kontrazeptiva, bekannt als verlängerte oder kontinuierliche Verwendung, die Menstruation verzögern
  • Das Pflaster
  • Vaginale Kontrazeptiva Ring
  • Membran
  • Schwamm
  • Zervikale Kappe
  • Weibliche Kondom
  • Spermizid
  • Notfall Kontrazeption (Plan B/Morgen-nach Pille)
  • Notfall-Empfängnisverhütung (eine andere Pille namens Ella)

  Sofern die Verwendung eines Namens Marke ist eine medizinische Notwendigkeit, Generika werden ohne Out-of-Pocket-Kosten abgedeckt werden., Nicht alle Pläne bieten alle Arten der Empfängnisverhütung an, aber eine kürzlich von HHS durchgeführte Klarstellung hat sichergestellt, dass mindestens ein Typ aus jeder der oben genannten Kategorien in allen qualifizierten Plänen abgedeckt wird.

  Welche Pläne müssen die Geburtenkontrolle nicht abdecken

  Ab Juli 2015 müssen alle Pläne mit Ausnahme der folgenden mindestens eine Methode aus jeder der 18 von der FDA zugelassenen Geburtenkontrollkategorien bereitstellen keine Out-of-Pocket-Kosten:

  • Religiöse Arbeitgeber Gesundheitspläne (Gotteshäuser müssen keine Deckung bieten., Für alle anderen religiösen Arbeitgeber werden Frauen Verhütungsmittel über einen Dritten zur Verfügung gestellt).
  • Großväterliche Gesundheitspläne (Pläne, die vor März 23, 2010 gekauft wurden)
  • Kurzfristige Krankenversicherung
  • Alternative Pläne von Versicherern, die speziell einige Formen der Geburtenkontrolle ausschließen (jeder Austausch soll mindestens einen Plan anbieten, der keine Deckung für kontroverse Verhütungsmittel bietet).

  Alle nicht befreiten Pläne decken die grundlegende Geburtenkontrolle ab, aber nur einige spezifische Pläne decken alle Geburtenkontrolltypen ab., Die Regel ist, dass jede der 18 von der FDA zugelassenen Kategorien von mindestens einem Medikament oder einer Dienstleistung abgedeckt werden muss, nicht dass alles, was mit der Empfängnisverhütung zu tun hat, abgedeckt werden muss. Pläne, die „großväterlich“ waren, bevor der neue ACA-Schutz eingeführt wurde, können von der kostenlosen Bereitstellung von Verhütungsmitteln befreit werden. Dies beinhaltet einige Gruppengesundheitspläne. Darüber hinaus muss die kurzfristige Krankenversicherung keine Empfängnisverhütung bieten.,

  Religiöse Arbeitgeberbefreiungen und gemeinnützige religiöse Befreiungen

  Einige „religiöse Arbeitgeber“, Gotteshäuser, Gesundheitsministerien, einige Arbeitgeber, die religiöse Befreiungen erhalten haben, gemeinnützige Krankenhäuser, einige Hochschulen usw. müssen keine Verhütungsdienste anbieten, einschließlich Beratung. Nach einer von der Obama-Regierung im Juli von 2015 verabschiedeten Regel erhalten Mitarbeiter religiöser Arbeitgeber jedoch in den meisten Fällen eine kostenlose Verhütungsabdeckung durch Dritte., Gotteshäuser sind von dieser Regel ausgenommen, und Gesundheitsministerien sind von dieser Regel nicht betroffen, da sie keine Arbeitgeber sind.

  Wenn Sie für einen befreiten religiösen Arbeitgeber arbeiten und Verhütungsdienste in Anspruch nehmen, müssen Sie diese möglicherweise aus eigener Tasche bezahlen oder kostengünstige Optionen über Kliniken oder geplante Elternschaft suchen. Wenden Sie sich an Ihren Arbeitgeber oder Leistungsadministrator, damit Sie wissen, was Ihre persönliche Deckung ist.,

  Einige gemeinnützige Einrichtungen mit Ausnahmen müssen keine Verträge abschließen, arrangieren, bezahlen oder sich auf die Verhütungsversicherung beziehen, sie hindern Sie nicht daran, einen Versicherer oder einen Drittadministrator zu verwenden, um separate Zahlungen für Verhütungsdienste zu leisten, die Sie verwenden (auch wenn die neue Regel für Arbeitgeber nicht für diese Einrichtung gilt). Wenn also die Entität, über die Sie Deckung erhalten, von der Verpflichtung zur Empfängnisverhütung befreit ist, haben Sie möglicherweise Optionen.

  alles Empfängnisverhütung Frei Unter ObamaCare?,

  Sie können erwarten, zu zahlen für einige Arten der Empfängnisverhütung, die auf fast alle Pläne (zum Beispiel: a-plan kann nur Abdeckung Generika oder er kann ein copay für einen bestimmten birth control type). Auch einige Pläne sind von der Bereitstellung von Verhütungsmitteln befreit, wie wir besprochen haben.,

  Einige Arbeitgeber und Institutionen waren aufgrund religiöser Einwände für einen kurzen Zeitraum nach einer Hobby-Lobby-Klage befreit, jedoch hat eine neue Regel der Obama-Regierung eine kostenlose Verhütungsabdeckung durch einen Dritten bereitgestellt, sodass die Arbeitnehmer immer noch Zugang zur Geburtenkontrolle bei befreiten Arbeitgebern haben (dies gilt für alle religiösen Arbeitgeber mit Ausnahme von Gotteshäusern). In einem Gesundheitsministerium können Sie den Plan für den Zugriff auf Verhütungsdienste und großväterliche Pläne starten, und kurzfristige Pläne müssen die Empfängnisverhütung überhaupt nicht abdecken.,

  Abhängig vom jeweiligen Plan kann sich Ihre Abdeckung ohne Kostenteilung bei Verwendung eines Netzwerkanbieters auf Verhütungsdienste erweitern.,innerhalb der von der FDA zugelassenen Kategorien zur Verwendung als Verhütungsmethode

  • Rezeptfreie Verhütungsmittel, die von der FDA rezeptfrei für Frauen zugelassen sind (Schaum, Schwamm, Kondome für Frauen), wenn sie von einem Arzt verschrieben werden

  • Am Morgen nach der Pille

  • Medizinische Geräte wie IUP, Zwerchfell, Gebärmutterhalskappe und Verhütungsimplantate

  • Sterilisation von Frauen einschließlich Tubenligatur*

  * Es können bestimmte Einschränkungen gelten; Sie können haben eine copay, Mitversicherung oder Selbstbehalt in einigen Fällen zu zahlen-beziehen sich auf Ihren Plan Materialien oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen., Hysterektomien gelten nicht als Teil des präventiven Nutzens für Frauen.

  So erhalten Sie eine kostenlose Geburtenkontrolle

  Wenn Sie Medicaid, einen Arbeitgeberplan oder einen Einzel-oder Familienplan haben, wird nach 2010 mindestens eine Art von Geburtenkontrolle aus jeder der 18 von der FDA zugelassenen Kategorien kostenlos abgedeckt (ohne Kostenbeteiligung aus eigener Tasche vor Ihrem Selbstbehalt).

  Sie können Rezepte für kostenlose Geburtenkontrolle erhalten von:

  • Private und öffentliche Gesundheitszentren einschließlich Community Health Centers, walk in Clinics und Planned Parenthood.,
  • Ein Hausarzt
  • Ein Krankenhaus speziell in Fällen, in denen eine Notfallgeburtenkontrolle erforderlich ist.

  Rezepte können dann in der Einrichtung oder in einer örtlichen Apotheke ausgefüllt werden. Einige Geburtenkontrolle, wie Spermizid, kann über den Ladentisch verkauft werden und kann in einer lokalen Apotheke gekauft werden. Notfall-Geburtenkontrolle wie Plan B kann ohne Rezept abgedeckt werden.

  TIPP: Erkundigen Sie sich zuerst bei Ihrem Versicherer, welche Geburtenkontrolle unter Ihren Plan fällt.

  Was ist, wenn ich keine Versicherung habe?,

  Wenn Sie keine Versicherung haben, und Sie haben ein niedriges Einkommen, das Sie kann in der Lage sein, um Zugriff auf frei women ‚ s health services, einschließlich Geburtenkontrolle an öffentlichen Gesundheit Zentren, von Organisationen wie planned Parenthood, und von privaten Gesundheitszentren, die Unterstützung anbieten.

  Wenn Sie keine Deckung haben und aufgrund Ihres Einkommens keine kostenlose Geburtenkontrolle erhalten, können Sie häufig sehr billige Generika in Ihrer örtlichen Hauptapotheke erhalten, indem Sie bar bezahlen und den Apotheker darüber informieren, dass Sie keine Krankenversicherung haben. Sie können auch versuchen, in kostenlose RX-Karten online angeboten suchen.,

  Wenn Sie aufgrund des Einkommens keine Deckung haben, sollten Sie sich die Optionen Medicaid / CHIP und Cost Assistance ansehen.,Trinessa

  Tri-Estarylla

  Tri-Linyah

  Tri-Previfem

  Tri-Sprintec

  * Die Verschreibungspflicht für Verhütungsmittel kann je nach den Bedingungen des Plans variieren

  ** Für Notfallkontrazeptiva ist ein Rezept erforderlich, das ohne Kostenbeteiligung im Rahmen des Apothekenvorteils für nicht großväterliche Pläne abgedeckt werden kann.

  Die Vorschriften des Affordable Care Act sehen eine Befreiung von der Verpflichtung vor, Verhütungsdienste für bestimmte Gruppenkrankenpläne abzudecken, die von Organisationen gegründet oder unterhalten werden, die als religiöse Arbeitgeber gelten., Außerdem haben Bundesaufsichtsbehörden eine Unterkunft für religiöse verbundene berechtigte Organisationen eingerichtet, In diesem Fall kann für bestimmte Verhütungsdienste eine separate Zahlung verfügbar sein. Für weitere Informationen über die religiöse Arbeitgeberbefreiung oder berechtigte Organisation Unterkunft, kontaktieren Sie uns bitte unter der Telefonnummer auf Ihrem Mitglieds-ID-Karte.

  Generika = fett

  Markenmedikamente = GROßBUCHSTABEN