Öffentlicher Dienst

Die Bezeichnung für eine Regierungsbeschäftigung, für die sich eine Person eher aufgrund von Verdiensten als aufgrund politischer Schirmherrschaft oder persönlicher Gunst qualifiziert.

Angestellte des öffentlichen Dienstes, oft als Beamte oder öffentliche Angestellte bezeichnet, arbeiten in einer Vielzahl von Bereichen wie Lehre, Hygiene, Gesundheitswesen, Management und Verwaltung für Bundes -, Landes-oder Kommunalbehörden., Der Gesetzgeber legt grundlegende Voraussetzungen für die Beschäftigung fest, z. B. die Einhaltung der Mindestalters-und Bildungsanforderungen sowie der Aufenthaltsgesetze. Arbeitnehmer genießen Arbeitsplatzsicherheit, Aufstiegschancen und Bildungschancen, einen umfassenden Krankenversicherungsschutz sowie Renten-und andere Leistungen, die häufig nicht in vergleichbaren Positionen in einer privaten Beschäftigung erbracht werden.

Die meisten Stellen im öffentlichen Dienst werden aus Listen von Bewerbern besetzt, die in absteigender Reihenfolge ihrer bestandenen Noten bei Prüfungen im öffentlichen Dienst bewertet werden., Solche Prüfungen sind schriftliche Prüfungen, mit denen die Eignung einer Person zur Ausübung einer Arbeit objektiv gemessen werden soll. Sie sind nach Ausfüllen und Einreichung der erforderlichen Formulare für die breite Öffentlichkeit zugänglich. Promotional Competitive Prüfungen Screen berechtigte Mitarbeiter für den beruflichen Aufstieg. Veteranen der Streitkräfte können Einstellungspräferenzen erhalten, in der Regel in Form von zusätzlichen Punkten, die zu ihren Prüfungsergebnissen hinzugefügt werden, abhängig von der Art und Dauer ihres Dienstes., Bewerber müssen möglicherweise auch eine ärztliche Untersuchung und spezialisiertere Tests bestehen, die sich direkt auf die Ausführung eines bestimmten Jobs beziehen. Nach der Einstellung muss ein Mitarbeiter möglicherweise einen Eid leisten, um seine Arbeit in gutem Glauben und in Übereinstimmung mit dem Gesetz auszuführen.

Im Gegensatz zu Arbeitnehmern in privaten Beschäftigungsverhältnissen können Mitarbeitern des öffentlichen Dienstes bestimmte Handlungen untersagt werden, die ihre Position als Bedienstete der Regierung und der Öffentlichkeit beeinträchtigen würden. Zum Beispiel das Bundesverteidigungsgesetz (5 U. S. C. A. § 7324 ff., ) macht die Teilnahme von Mitarbeitern des öffentlichen Dienstes auf Bundes -, Landes-und kommunaler Ebene an bestimmten öffentlichen Wahl-und politischen Aktivitäten rechtswidrig.

Der US Civil Service Commission, erstellt durch den Kongress im Jahre 1883 und reorganisiert unter der Civil Service Reform Act von 1978 (5 U. S. C. A. § 1101 et seq.) als Merit Systems Protection Board, ein Verdienstsystem für Bundesbeschäftigung eingerichtet und regelt verschiedene Aspekte dieser Beschäftigung, wie Jobklassifizierung, Amtszeit, Bezahlung, Ausbildung, Mitarbeiterbeziehungen, Chancengleichheit, Renten, und Kranken-und Lebensversicherung., Die meisten Staaten haben vergleichbare Einrichtungen für die Regulierung der staatlichen und lokalen Beschäftigung im öffentlichen Dienst.