Möchten Sie die Gebühren für die Einreichung von H1B-Visa kennenlernen?

Es gibt verschiedene Gebühren, die USCIS als Teil des H1B Visa-Antrags benötigt.

Beginnen wir mit zwei Beispielen.

Beispiel H1B Visa-Anmeldegebühren

In unserem Beispiel, lassen Sie uns die H1B Visa-Anmeldegebühr und Anwaltsgebühr für zwei unterschiedlich große Arbeitgeber vergleichen., Kleine Compay mit weniger als 25 arbeitgeber ohne Premium Verarbeitung für erste zeit H1B Visa anwendung oder H1B Visa transfer

• Basis H1B einreichung gebühr – $460
• H1B ACWIA gebühr – $750
• Betrug Prävention und Erkennung gebühr – $500
• Public Law 111-113 Gebühr – $0
• Premium Verarbeitung gebühr – $0
• Anwalt Gebühren – $1500
• Insgesamt – $3,210

Ein Arbeitgeber mit 95 Mitarbeiter

Und dieses Unternehmen hat weniger als 70 ihrer aktuellen Arbeitnehmer auf H1B Visum, für H1B Visum für einen Erstbewerber oder für H1B Visum Transfer von einem anderen Arbeitgeber anwenden.,

• Basis H1B einreichung gebühr – $460
• H1B ACWIA gebühr – $1500
• Betrug Prävention und Erkennung gebühr – $500
• Public Law 111-113: $4000
• Premium Verarbeitung gebühr – $1410
• Anwalt Gebühren – $1500
• Insgesamt – $9,370

Wie sie sehen die gebühren können addieren sich je nach größe des Arbeitgebers.

Gibt es also Möglichkeiten, die H1B-Visumgebühren zu senken?

• 13 Wahnsinnig nützliche Tipps für das H1B-Visum 2020, die Sie heute wissen müssen

Lassen Sie uns tief in die H1B-Visumgebühren eintauchen und dann nach Möglichkeiten suchen, die Gebühren zu senken.,

H1B Visa-Anmeldegebühren

Die obige H1B Visa-Anmeldegebühr wurde im März 2019 aktualisiert.,Visa Petition

H1B Visa Wechsel des Arbeitgebers

Verlängerung des Status mit dem Gleichen Arbeitgeber

Anzahl der Mitarbeiter im unternehmen

Die folgenden sind erforderlich für H1B Visa petition:

• H1B Visa Gebühren für USCIS
  • Basis H1B einreichung gebühr
  • H1B ACWIA gebühr
  • Betrug Prävention und Erkennung gebühr
  • Public Law 111-113 Fee
  • Premium Processing fee
• Attorney Fees

Base H1B filing fee:

• $460 (vorher $325)

H1B ACWIA fee

Hier ist die ACWIA Fee.,

• $ 750 für Arbeitgeber mit 1 bis 25 vollzeitäquivalenten Mitarbeitern, es sei denn, befreit
• $ 1.500 für Arbeitgeber mit 26 oder mehr vollzeitäquivalenten Mitarbeitern, es sei denn, befreit

Nicht jede H1b Visa Petition erfordert diese ACIWA Gebühr. Siehe die Tabelle unten.

Und es gibt Ausnahmen für Cap-Exempt H1B Visa-Arbeitgeber und andere als die hier aufgelisteten.,

Gebühr für Betrugsprävention und-aufdeckung

• 500 US-Dollar, die mit der ursprünglichen H-1B-Petition eingereicht werden müssen, die von einem Petenten im Namen jedes Begünstigten eingereicht wurde (gilt nicht für H-1B1-Petitionen in Chile/Singapur)

Öffentliches Recht 111-230:

Dies wird jetzt durch das öffentliche Recht 111-113 (siehe unten)

• $2,000 Zusätzliche gebühren für arbeitgeber mit
• 50+ mitarbeiter und mehr als die Hälfte dieser mitarbeiter sind in H1B oder L1
• Diese gebühr gilt für Neue H1B, erweiterung oder transfer.,

Öffentliches Recht 114-113:

• $4,000
• Gebühren sollten in einem separaten Scheck oder Zahlungsanweisung eingereicht werden
• Unterzeichnet in Gesetz Dez. 18, 2015, und ist gültig bis Sept. 30, 2027.
• Die Gebühr gilt für am oder nach Dez. eingereichte Petitionen. 18, 2015

H1B Visa Premium-Bearbeitungsgebühr

USCIS ausgesetzt hat, Premium-Verarbeitung in den vergangenen Jahren.,

• Überprüfen Sie, ob die H1B Visa 2020 Premium-Verarbeitung verfügbar ist

Premium-Bearbeitungsgebühr

• $1410 (zuvor $1,225) Ab dem 1.Oktober 2018
• $1,225 (zuvor $1,000)

Schecks: Machen Sie Schecks an das Department of Homeland Security oder die US-Staatsbürgerschaft und Immigration Services, datiert innerhalb der letzten 6-Monate, und enthalten den richtigen Garantiebetrag und Unterschrift.

Zahlungsanweisungen: Zahlungsanweisungen müssen ordnungsgemäß gebilligt werden.,

Inkorrekt – Scheck oder andere Zahlungsarten

Während den Petenten die Möglichkeit gegeben wird, einen Gebührenmangel zu beheben, wird der Anmeldetag gemäß den Vorschriften erst festgelegt und es sei denn, der Gebührenmangel wurde behoben. H-1B Cap-Subject-Petitionen mit nicht zahlbaren Gebühren erhalten an dem Tag, an dem der Gebührenmangel behoben wurde, einen neuen Anmeldetag, solange die Obergrenze nicht eingehalten wurde. Wenn der neue Anmeldetag nach Erreichen der Obergrenze liegt, wird der Antrag abgelehnt.,

• Top 10 Gründe für H1B Visa RFE (Enthält Anmeldegebühr als einer der Gründe)

Einige Immigration Anwalt Ladung bis zu $ 2500 als ihre Gebühren. Das wird zu H1B Anmeldegebühren hinzufügen.

Wenn Sie für H1B Visum über ein Beratungsunternehmen beantragen und der Berater möchten, dass Sie die Gebühren zahlen, jetzt wissen Sie, wie viel es den Arbeitgeber tatsächlich kosten könnte, einen H1B Visumantrag bei USCIS einzureichen.

Wie kann man die Gebühren für die Einreichung von H1B-Visa senken?

Es gibt nur einen Weg, den ich mir denken kann.

Ein typischer Einwanderungsanwalt würde $750 verlangen, um einen H4-Visumantrag zu stellen.,

Für eine 4-köpfige Familie mit 3-Angehörigen betragen die H4-Gebühren für den Anwalt 2,250 USD.

Fügen Sie dann die Anmeldegebühren I-539 und die Gebühr für Biometrie hinzu.

Und diese Gebühr würde vom Arbeitgeber an den Einwanderungsstaatsanwalt gezahlt werden.

Ein Ansatz des Arbeitgebers, um Geld zu sparen, besteht darin, kein H4-Visum und keine Statusänderung zusammen mit der H1B Visa Lottery Petition zu beantragen.

Sobald die primären Antragsteller H1B Visum in der Lotterie abgeholt, sie würden für die Änderung des Status beantragen und die Anwaltsgebühr zahlen.,

Je nach Ablauf des aktuellen Rechtsstatus besteht ein Risiko, beispielsweise wenn Sie sich auf Cap-Gap befinden.

Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber und kennen Sie die Risiken!

Es gibt andere Ausnahmen von H1B Visumgebühren, wenn Arbeitgeber fällt in eine der folgenden Kategorien.

Wenn Sie sich außerhalb der obigen Option befinden, haben Sie leider kein Glück.

Übrigens, H1B Visagebühren sind vom Arbeitgeber zu zahlen.

Einige Arbeitgeber würden den Arbeitnehmer bitten, für Premium-Verarbeitung und sogar H4 Visa-Gebühren zu zahlen.,

Ich bin mir über die Rechtmäßigkeit solcher Fälle nicht sicher.

Wenn Ihr Arbeitgeber Sie bittet, andere H1B Visumgebühren zu zahlen, dann verstoßen Sie gegen das Einwanderungsgesetz.

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