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Wir haben hier alles, was Sie wissen müssen über RVU, einschließlich der Unterschiede zwischen RVU und WRVU. Folgendes müssen Sie über relative Werteinheiten wissen.

In der Gesundheitsbranche basiert die Vergütung auf der Produktivität von Ärzten. Aber wie bestimmen Sie die Produktivität jedes Arztes?, Hier ist RVU praktisch.

Grundsätzlich ist Relative Value Units (RVUs) ein Standard, der von Medicare festgelegt wird, um den Betrag zu bestimmen, den Ärzte in Abhängigkeit von ihrer Produktivität bezahlen müssen. Es ist eine Zahl, die das Arbeitsvolumen definiert, das Ärzte bei der Behandlung von Patienten für alle Verfahren und Dienstleistungen ausführen, die unter den Arztgebührenplan fallen.

In diesem Beitrag helfen wir Ihnen, mehr über RVUs zu erfahren. Lesen Sie weiter!

Was ist eine RVU-basierte Kompensation?

Wie bereits erwähnt, beinhaltet die RVU-basierte Entschädigung die Zahlung von Ärzten in Abhängigkeit von der Menge der Arbeit, die sie bei der Behandlung von Patienten leisten.,

Zum Beispiel zahlt ein chirurgischer Eingriff mehr als eine typische Untersuchung. Das Verfahren kann intensiv sein und erfordert mehr Zeit und spezifische Fähigkeiten. Somit wird eine höhere relative Werteinheit erzeugt.

Bei der Berechnung der Entschädigungsbeträge für Ärzte sind mehrere Faktoren beteiligt. Zum Beispiel kann ein medizinisches Zentrum eine RVU-Rate haben, die sich von anderen unterscheidet. Andere umfassen Fähigkeiten und Zeitaufwand.

Wie viel ist RVU in Dollar wert?

Der Betrag in Dollar für RVUs hängt vom CPT-oder Prozedurcode ab., Die American Medical Association stellt die CPT-Codes zur Verfügung, die zur Identifizierung von Codes verwendet werden, die Ärzte normalerweise verwenden.

Die Servicecodes reichen von 90000 bis 99999, und je niedriger der Code, desto weniger intensiv und involviert das Verfahren. Zum Beispiel hat der CPU-Code 99210 eine Rate von 1 RVU. Wenn also 1 RVU gleich $ 37.89 ist (was der aktuelle Satz ab April 2019 ist), beträgt der Anreiz für Code 99210 $37.89

In einem Gehalt plus RVU-Vergütungsmodell erhalten Ärzte normalerweise Anreize für jede RVU über einem bestimmten Schwellenwert., Wenn der Schwellenwert beispielsweise 300 RVUs beträgt und ein Arzt 350 RVUs pro Monat erhält, erhält er 1894, 5 USD (50 RVUs x 37, 89 USD) als Anreiz.

WVRU vs. RVU?

In der medizinischen Abrechnung dienen WRVU und RVU grundsätzlich dem gleichen Zweck, einen Maßstabsstandard für die Entschädigung von Ärzten bereitzustellen.

In WRVU basiert die Entschädigung auf der Tätigkeit eines Arztes. Auf der Arbeitgeberseite verlangt das Modell, dass sie einen stetigen Patientenstrom ins Krankenhaus oder medizinische Zentrum gewährleisten. Für Ärzte müssen sie sich keine Sorgen mehr um eine Differenz bei den Versicherungszahlungen machen.,

Ein häufiges Problem bei WRVU und RVU ist, dass sie andere ärztliche Pflichten nicht anerkennen. Sie können auch zu schlechten Leistungen führen, da Ärzte um Patienten konkurrieren, anstatt sich gegenseitig zu helfen.

Letzte Gedanken

Wenn Sie ein Arbeitgeber oder Arzt sind, ist es wichtig zu verstehen, wie relative Werteinheiten bei der Planung einer Entschädigung funktionieren.

Stellen Sie als Arbeitgeber sicher, dass im Arbeitsvertrag eindeutig angegeben ist, dass die Entschädigung auf RVU basiert. Die Vereinbarung sollte klar definieren, was die relative Werteinheit ist und wie sie für Ihre Mitarbeiter funktioniert., Es sollte auch die Verfahren und Dienstleistungen abdecken, die Sie durch RVU kompensieren.

Ärzte sollten immer die Bedingungen der Entschädigung lesen und sicher sein, zu bestätigen, dass es etwas ist, mit dem sie arbeiten können.

Haben Sie Fragen zu RVUs und ärztlicher Entschädigung? Achten Sie darauf, uns jederzeit zu erreichen, um Angebote zu erhalten.,

Autor: Mike Cynar

Mike Cynar bringt Käufer und Verkäufer zusammen durch die Produktion von reviews und erstellen von nicht voreingenommen Webseiten ermöglicht Benutzern, Ihre Erfahrungen zu verschiedenen Produkten und Dienstleistungen. Er und seine Mitarbeiter schreiben informative Artikel im Zusammenhang mit dem medizinischen Bereich, Recht, und andere kleine Unternehmen Branchen.

Mike Cynar Auf / Medizinische Billing-Software, RVUs