Erinnern Sie sich, 18 zu sein und sich Sorgen zu machen, dass Sie keine Antwort (oder sogar eine Idee) hatten, als die Leute Sie fragten, was Sie für eine Karriere tun würden? Gute Nachrichten! Das ist völlig normal—die meisten von uns entscheiden sich nicht einfach für eine Traumkarriere direkt nach der High School oder lassen sich auf einem College-Feld nieder und bleiben ein Leben lang dabei.

Laut einer aktuellen Umfrage von Gallup suchen allein 60% der Millennials einen Jobwechsel., Es ist also überhaupt nicht ungewöhnlich, zu denken: „Ich weiß nicht, welche Karriere ich will „oder sogar“ Ich brauche einen Karrierewechsel, weiß aber nicht, was ich tun soll.“

Zu wissen, dass Karrierewechsel möglich (und wahrscheinlich sogar unvermeidlich) ist, ist eine Sache. Aber wenn Sie bereit für eine Veränderung sind, woher wissen Sie, welcher Beruf oder Karriereweg für Sie richtig ist? Es ist so einfach, in einem Job oder einer Karriere, mit der Sie nicht wirklich zufrieden sind, selbstgefällig zu werden und einen Traumjob zu verpassen, ohne es zu merken.

Wie können Sie also davon abhalten, in einer Karriere-Sackgasse stecken zu bleiben?, Und wie können Sie bei all den Möglichkeiten wissen, welcher langfristige Karriereweg für Sie richtig ist?

Dieser Artikel (aktualisiert aus dem Original von Elana Gross) gibt sechs Tipps, wie Sie herausfinden können, was Sie tun möchten, eine Karriere finden, die Sie lieben, und die Hindernisse der Unentschlossenheit überwinden und nicht wissen, was Sie wollen.,

SO FINDEN SIE HERAUS, WAS SIE TUN MÖCHTEN:A CAREER CHANGE GUIDE

1. Lead with Your Strengths
2. Bewerten Sie Ihre Vergangenheit, um eine Sackgasse zu vermeiden
3. Sprechen Sie mit Menschen, um zu erfahren, was Ihr Traumjob ist
4. Nehmen Sie zuerst Unterricht, finden Sie heraus, welche Karriere Sie später wollen
5. Überlegen Sie, welches Arbeitsumfeld Sie benötigen
6. Tun Sie, was Sie glücklich macht (auch wenn Sie noch nicht wissen, was das für eine Karriere bedeutet)

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LEAD WITH YOUR STRENGTHS

Just because you don ‚t know what career you want doesn‘ t mean you don ‚t know what you‘ re good at., Eine gute Möglichkeit, sich auf Ihre Fähigkeiten zu konzentrieren, besteht darin, eine Liste Ihrer Stärken zu erstellen. Wenn das für Sie nicht selbstverständlich ist, fragen Sie einen Freund oder vertrauenswürdigen Mitarbeiter nach seiner Meinung. Oder schauen Sie sich eine Selbstanalyse-Ressource wie den Myers-Briggs-Persönlichkeitstest an. Einen aktiven Blick darauf zu werfen, was Sie gut können und was Sie personell ticken lässt, ist eine leistungsstarke Möglichkeit, einen Karriereweg zu bewerten, der zu diesen Stärken passt und diese ergänzt.

Natürlich können Sie in allem gut sein, wenn Sie hart genug versuchen oder genug Zeit investieren., Aber Sie können viel Zeit sparen und Frustration vermeiden, wenn Sie sich von Ihren Stärken zu dem führen lassen, was Sie tun sollten, anstatt sich in eine Karriere zu zwingen, die nicht wirklich passt.

Zum Beispiel haben Sie sich vielleicht davon überzeugt (oder lassen Sie sich von anderen überzeugen), dass Sie keine mathematische Person sind, nur um herauszufinden, dass Sie es lieben, Logik zu verwenden, um Probleme zu lösen. In diesem Fall haben Sie möglicherweise eine Leidenschaft für so etwas wie Webentwicklung, die Sie möglicherweise vorher abgeschrieben haben., Es ist leicht, vorgefasste Ideen Sie von einer erfolgreichen Tech-Karriere abhalten zu lassen, aber wenn Sie sich etwas Zeit nehmen, um Ihre Stärken zu betrachten, werden Sie wahrscheinlich angenehm überrascht sein, was sie Ihnen sagen.
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BEWERTEN Sie IHRE VERGANGENHEIT ZU VERMEIDEN, EINE Sackgasse

, um Ihnen Zu helfen klären Ihre Gefühle über Vorherige Aufträge, so können Sie sich für ähnliche oder unterschiedliche Merkmale in der Zukunft, beantworten Sie die folgenden Fragen zu jedem Ort, den Sie gearbeitet haben:

• Was habe ich wie die meisten und am wenigsten über das Unternehmen?
• Was hat mir an der Industriekultur am meisten und am wenigsten gefallen?,
• Was hat mir am meisten und am wenigsten an meinem Chef gefallen?
• Was hat mir am meisten und am wenigsten an den Menschen gefallen, mit denen ich gearbeitet habe?
• Was war das Schwierigste an der Arbeit dort?
• Wann war ich am glücklichsten oder am stolzesten?
• Was war meine größte Errungenschaft?
• Was hat mir an meinen Aufgaben am meisten und am wenigsten gefallen?

Wenn Sie Ihre Vergangenheit bewerten, können Sie sich auch an wichtige Momente erinnern, die Sie möglicherweise übersehen haben und die deutlich gemacht hätten, dass Sie mit Ihrer Arbeit nicht zufrieden waren., Wenn ein Rückblick beginnt, negative Muster in Bezug auf eine bestimmte Art von Job oder Karriere aufzudecken, ist dies eine Möglichkeit zu erkennen, dass es Zeit ist, weiterzumachen. Möglicherweise verpassen Sie an anderer Stelle Möglichkeiten, die viel besser zu Ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten passen. Die Analyse Ihrer Vergangenheit ist eine Schlüsselkomponente, um die Arten von Situationen zu entdecken, die Ihre beste Arbeit und Ihr glücklichstes Selbst hervorbringen.,
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SPRECHEN SIE MIT MENSCHEN, UM ZU ERFAHREN, WAS IHR TRAUMJOB IST

Nehmen Sie sich etwas Zeit, um Informationsgespräche mit Personen in den Bereichen anzufordern und zu planen, an denen Sie interessiert sind, um mehr über ihre Karrierewege zu erfahren und Ratschläge zu erhalten. Fragen Sie nach ihrem Job, ihrer beruflichen Vergangenheit und ihren Bestrebungen und der Branche. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie sich im Voraus mit Fragen vorbereiten, damit Sie das Beste aus diesen Besprechungen oder Anrufen herausholen und neben dem Kinderspiel „Danke“ danach alles tun, um einen Weg zu finden, den Gefallen zurückzuzahlen.,

Und beschränken Sie sich nicht auf Personen, die Sie kennen oder mit denen Sie Verbindungen haben. Netzwerk auf Konferenzen und Workshops. Treten Sie Twitter-Chats oder Facebook-Gruppen bei. Gehen Sie auf LinkedIn und lesen Sie die Stellenbeschreibungen von Personen oder lesen Sie Interviews und Artikel über Personen in Jobs, die Sie bewundern. Wenn Sie beispielsweise neugierig sind, wie ein Tag im Leben eines WordPress-Entwicklers aussieht, führen Sie eine schnelle Google-Suche durch und Sie werden wahrscheinlich viele Informationen und Personen finden, die Sie erreichen können. Bevor Sie Ihr Herz auf eine Karriere setzen—oder es vollständig ausschließen—stellen Sie sicher, dass Sie ein Gefühl dafür bekommen, wie der Job von Tag zu Tag ist.,
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NEHMEN SIE ZUERST UNTERRICHT, FINDEN SIE SPÄTER IHRE NEUE KARRIERE HERAUS

Probieren Sie etwas Neues aus, wann immer sich die Gelegenheit bietet. Nehmen Sie an Online-Kursen teil, besuchen Sie Workshops, lesen Sie Bücher und schauen Sie sich YouTube-Tutorials an. Wenn Sie diese Chancen nutzen, können Sie herausfinden, dass Sie sich wirklich für UX—Design, digitales Marketing, Python-Programmierung interessieren-oder etwas ganz anderes!

Der Punkt ist, dass es heutzutage so viele Möglichkeiten gibt, neue Fähigkeiten zu erlernen, und indem Sie sie nutzen, haben Sie eine fantastische Gelegenheit, eine Leidenschaft zu finden, die Sie in eine neue Karriere verwandeln können., Und wenn nichts anderes, haben Sie eine neue Fähigkeit, die Sie bei Ihrem aktuellen Job verwenden können (und vielleicht sogar mehr bezahlt werden!) oder ein neues Hobby, das Sie in einen Side Gig verwandeln können.
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ÜBERLEGEN SIE, WELCHE ARBEITSUMGEBUNG SIE BENÖTIGEN

Sind Menschen am Arbeitsplatz, die Sie in Betracht ziehen, miteinander wettbewerbsfähig oder kollaborativ? Sind Sie Freunde außerhalb des Büros? Arbeiten sie als Team oder alleine? Können Menschen remote arbeiten oder sollen sie im Büro arbeiten? Was ist die work-life-balance wie? Was sind die Gehaltserwartungen?,

Dies sind alles wichtige Fragen für potenzielle Arbeitsplätze und Arbeitgeber, wenn Sie nach diesem Traumjob suchen, um einen neuen Karriereweg zu beginnen. Es ist auch gut (und einfach), selbst erste Recherchen durchzuführen—sowohl über Branchen im Allgemeinen als auch über Arbeitgeber im Besonderen—mithilfe einiger Google-Suchanfragen und Jobbörsen.

Wenn Sie wissen, dass Sie am besten als Teil eines Teams arbeiten, ist es wichtig, ein Unternehmen zu finden, das einen kollaborativen Ansatz priorisiert., Wenn Sie produktiver alleine arbeiten, werden Sie möglicherweise besser von freiberuflichen oder Vertragsarbeiten bedient, mit denen Sie sich selbst verwalten und Ihre eigenen Bedingungen festlegen können. Das Gleiche gilt für Planungs-und Flexibilitätsprobleme. Wenn Sie in einer strukturierten Umgebung erfolgreich sind und es vorziehen, direkt an einen Manager zur Orientierung zu berichten, suchen Sie möglicherweise nach einem traditionellen 9-5-Job in einer Büroumgebung., Aber wenn Sie die Freiheit bevorzugen, von zu Hause oder unterwegs als digitaler Nomade zu arbeiten, und Sie sich wohler fühlen, Ihr eigener Chef oder Vorgesetzter zu sein, dann ist der Blick auf entfernte Karrieren der Schlüssel zu Ihrem Karriereglück.

Wenn Sie nicht sicher sind, wo Sie mit diesen Dingen stehen, können Sie immer versuchen, an der Seite zu arbeiten, um es herauszufinden. Zum Beispiel, wenn Sie jetzt in einer hierarchischen Umgebung arbeiten, versuchen Sie einige Solo – Freelancing-Gigs zu tun und sehen, ob Sie einen Unterschied bemerken, wie Sie sich fühlen., Und das Gleiche gilt, wenn Sie normalerweise Ihre Arbeitstage alleine verbringen—versuchen Sie stattdessen, Peer-Verbindungen herzustellen, oder arbeiten Sie an einem kollaborativen Nebenprojekt, um zu testen, ob Teamarbeit eher Ihr Ding ist.
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TUN Sie, WAS SIE GLÜCKLICH MACHT (AUCH WENN SIE NICHT WISSEN, WAS DAS BEDEUTET FÜR IHRE KARRIERE NOCH)

Zwei wichtige Fragen zu berücksichtigen, wenn es um Ihre Karriere sind:

Was gefällt dir so sehr, dass Sie bereit wären zu tun es für freies?,
Denken Sie daran: Wenn Sie die Liebe zu etwas so sehr, dass Sie es tun würde, ohne bezahlt zu werden, würde nicht dafür bezahlt werden, die definition einer Traum-job? Versuchen Sie sich vorzustellen, was dieser „Job, den Sie kostenlos machen würden“ ist, und verbinden Sie ihn dann mit bezahlten Möglichkeiten im selben Feld.

Was würde dich am glücklichsten machen (dh NICHT das, was dich am meisten Geld machen würde)?
Während wir alle brauchen, um die Rechnungen zu bezahlen und hoffentlich immer noch haben Geld übrig für ein komfortables Leben, Sie sollten nicht unbedingt wählen Sie die am meisten angesehenen job, nur so können Sie andere Menschen zu beeindrucken, auf cocktail-Partys., Wählen Sie stattdessen für ein größeres langfristiges Glück einen Beruf, der Sie am glücklichsten macht und es Ihnen ermöglicht, zu wachsen und zu lernen.

Denken Sie also darüber nach, was Sie wirklich interessiert, und nicht unbedingt das, was auf dem Papier am lukrativsten oder leistungsstärksten klingt. Versuchen Sie, die Dinge festzuhalten, die Sie so beschäftigen, dass Sie immer mindestens einen Funken Leidenschaft für sie aufbringen und diese Interessen nutzen können, um Sie zu einem anwendbaren Karriereweg zu führen.,

Einen Traumjob zu finden, sollte niemals bedeuten, zu kompromittieren, wofür Sie stehen oder was Sie aus Ihrem Arbeitsleben wollen, und die gute Nachricht ist, es muss nicht. Wenn Sie die obigen Tipps befolgen, können Sie ein klares Gefühl dafür entwickeln, was Sie karriereorientiert tickt, damit Sie einen Karriereweg finden, der Ihren Wünschen und Bedürfnissen wirklich entspricht. Sie denken vielleicht, Sie wissen nicht, was Sie wollen, aber mit ein wenig Nachdenken und Entschlossenheit werden Sie bald erkennen, dass es tatsächlich in Reichweite ist.