Über den Wonderlic Personnel Test

Der Wonderlic Personnel Test (WPT) ist auch als Wonderlic Cognitive Ability Test (CAT) bekannt. Diese Prüfung ist kein Maß dafür, wie schlau Sie sind, sondern wie gut Sie das Spiel spielen. Bei diesem Test geht es darum, die richtigen Strategien zu kennen, um die höchstmögliche Punktzahl zu erzielen und gleichzeitig alle gestellten Fragen zu beantworten.,

Auf diese Weise kann Ihr zukünftiger Arbeitgeber herausfinden, wie es Ihnen geht, wenn Sie schwierige Jobs unter strengen Fristen angehen. Werfen wir nun einen tieferen Blick auf die Fragen, das Format und die Punktzahl des Tests.

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4 Arten von Wonderlic PrepPack Testfragen

✻ Räumliches Denken
Spatial Reasoning Fragen bewerten Sie Ihre Fähigkeit, Logik zu nutzen, um verschiedene Muster zu erkennen. Diese Fähigkeit ist in einer Vielzahl von Bereichen wie Architektur, Design, Ingenieurwesen und verschiedenen militärischen Positionen wichtig. Sie können diese Fähigkeit auch in täglichen Bürojobs anwenden., Wie so? Eine Person mit starken räumlichen Denkfähigkeiten kann sich im Allgemeinen komplexen Situationen nähern und einzigartige Lösungen auf eine Weise finden, die andere möglicherweise nicht können.

Speed Geschwindigkeit
Geschwindigkeitsfragen sind im Allgemeinen einfach, werden aber sehr schnell auf Sie geworfen. Zum Beispiel könnte eine Frage so einfach sein wie „Was ist kein Lebensmittel?“Wenn Sie diese Frage beantworten, müssen Sie aus einer Liste von vier Möglichkeiten auswählen, z. B. Kuchen, Banane, Dessert und Wüste., Während wir alle wissen, dass Dessert ein Essenskurs ist und Wüste ein heißes Gebiet ist, kann es leicht sein, sie unter Druck zu verwirren.

✻ Verbal
Verbale Argumentationsfragen werden verwendet, um die Fähigkeiten der Kandidaten in einer Büroumgebung zu messen. Diese Fragen sind wichtig, weil sie Fähigkeiten bewerten, die mit dem Verständnis und Verständnis von Sprache zusammenhängen. Zum Beispiel können Sie auf Anagramme, Antonyme vs. Synonyme, Metaphern und gemeinsame oder umgangssprachliche Sprüche getestet werden., Zusätzlich erhalten Sie möglicherweise einen Satz wie :“ Ein Arm hat zwei Affen.“Nachdem Sie diese Aussage gelesen haben, werden Sie gefragt, ob der Satz zu einem richtigen Satz arrangiert werden kann.

✻ Wortprobleme
Wortproblemfragen bestehen aus numerischen Problemen, die sowohl als Lang-als auch als Kurzwortprobleme dargestellt werden. Betrachten Sie dieses Beispiel für eine Frage zur Bekleidungsherstellung in einer Fabrik: „Eine Lebensmittelfabrik verfügt über zwei Maschinen, die an einem durchschnittlichen Tag eine kombinierte Menge von 300 Kisten Getreide pro Stunde produzieren., Eine der Maschinen brach und die zweite nur für 30 Minuten betrieben, bevor es auch brach. Wie viele Kisten Müsli wurden hergestellt, bevor die zweite Maschine kaputt ging?“

Das Bestehen des Tests muss nicht Mission impossible sein

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Wonderlic Personnel Test – Beispielfragen

Die folgenden Fragen stammen aus einer Auswahl von Wonderlic cognitive ability Tests, einschließlich des Wonderlic Personnel Test (auch als Cognitive Ability Test bezeichnet) und der SLE Tests. Probieren Sie sie aus, um zu sehen, wo Sie stehen, damit Sie herausfinden können, wo Sie Ihre Vorbereitungsbemühungen konzentrieren können.,

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Wonderlic Personal Testergebnisse

Jedes Unternehmen benötigt eine andere Mindestpunktzahl für die Wonderlic-Prüfung. Nachfolgend sind einige gängige Berufe und ihre erforderlichen Wonderlic-Werte aufgeführt (gemäß Wonderlic-Daten). Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass Sie herausfinden sollten, was Ihr Unternehmen, Ihre Position oder Ihre Abteilung von ihren Kandidaten verlangt.,

Wonderlic Test Tipps

Das video unten ist eine unserer Wonderlic test Tipp-videos. Holen Sie sich mehr Wonderlic-videos auf unserem YouTube-Kanal. Möchten Sie noch mehr Tipps, um den Wonderlic Cognitive Ability/SLE-Test zu bestehen? Holen Sie sich einen umfassenden Studienführer in unserem maßgeschneiderten Wonderlic Preparation Pack.

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