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Définition du plein emploi

question des lecteurs: expliquez comment les économistes définissent le « plein emploi »?

la première définition du plein emploi serait la situation où toute personne disposée à travailler au taux de salaire actuel est en mesure d’obtenir un emploi.

cela impliquerait que le chômage est nul car si vous n’êtes pas disposé à travailler, vous ne devriez pas être compté comme chômeur. Pour être classé comme chômeur, vous devez rechercher activement du travail. Cela ne signifie pas que tout le monde en âge de travailler dans l’emploi., Certains adultes peuvent quitter la population active, par exemple les femmes qui s’occupent d’enfants.

Mais, dans la pratique, nous ne voyons jamais de chômage à 0%, ce qui peut rendre le plein emploi difficile à définir. En général, un taux de chômage de 3% ou moins serait considéré comme le plein emploi.

Optimale Niveau de Chômage

une Autre définition du plein emploi serait la « optimale » niveau de chômage. En pratique, une économie n’aura jamais de chômage nul car il y a inévitablement un chômage frictionnel. C’est le chômage où les gens prennent le temps de trouver le meilleur emploi pour eux., Le chômage de friction n’est pas nécessairement une mauvaise chose. Il est préférable que les gens prennent le temps de trouver un emploi adapté à leur niveau de compétence, plutôt que d’obtenir le premier emploi qui vient. Généralement, vous pouvez vous attendre à ce que le chômage frictionnel provoque un taux de chômage de 2 à 3%. Par conséquent, certains économistes peuvent prétendre que le chômage inférieur à 3% indique le « plein emploi » – ou du moins très proche.

plein emploi et pleine capacité

Une autre façon de penser au plein emploi est lorsque l’économie fonctionne à un niveau de production considéré comme étant à pleine capacité. c’est à dire, il n’est pas possible d’augmenter la production réelle, car toutes les ressources sont pleinement utilisées. Ce serait un point à la frontière des possibilités de production. Il peut également être montré dans un diagramme AD/AS.

Diagramme de Plein Emploi

Dans ce schéma, le plein emploi serait à une sortie de Y2. Ici, toute nouvelle augmentation de la publicité ne provoque que l’inflation. Dans la pratique, il est difficile de savoir précisément ce qui compte comme plein emploi. Pour des raisons pratiques, il est difficile pour chaque entreprise de fonctionner à 100% de sa capacité., Mais pour définir le plein emploi, nous dirions qu’il n’y a pas de chômage déficient en termes de demande, seulement un chômage du côté de l’offre (comme le chômage frictionnel/structurel).

courbe du plein emploi et du PPF

une frontière des possibilités de production indique la production maximale qu’une économie peut produire. Si l’économie est au point A ou B, l’économie est sur sa courbe PPF et il n’y a pas de chômage des ressources., Si l’économie est au point D – il y a un chômage des ressources et l’économie n’est pas à pleine capacité

plein emploi et taux tendanciel de croissance économique

Une autre façon de penser au plein emploi est lorsqu’une économie connaît une croissance économique proche de son taux tendanciel à long terme. par exemple, si la capacité de production augmente à 2,5% par an, nous avons besoin d’une croissance économique de 2,5% pour maintenir l’économie proche de la pleine capacité et du plein emploi.

royaume-UNI, la croissance a été proche de la tendance, jusqu’en 2007.,

Pour une économie en développement comme la Chine, ils peuvent avoir besoin d’un taux de croissance économique de 8%, pour maintenir le plein emploi, parce que la capacité productive et l’efficacité augmentent beaucoup plus rapidement en raison d’un plus grand potentiel de croissance.

plein emploi et NAIRU

Une autre mesure connexe du plein emploi est le niveau de chômage lorsque l’économie est au taux d’inflation de NAIRU. Dans l’exemple ci-dessus, le « plein emploi » serait à 6%. C’est le niveau de chômage avec un taux d’inflation qui n’accélère pas., L’augmentation de la demande n’entraînerait qu’une baisse temporaire du chômage et une hausse de l’inflation. Une baisse du chômage de A à B ne sera que temporaire, et après une augmentation de la demande, l’économie retourne au point C.

le NAIRU pourrait être assez élevé en raison de facteurs liés à l’offre tels que le chômage frictionnel et structurel.

  • Pour en savoir plus sur le taux de chômage naturel
  • Causes du chômage

plein emploi et écart de production

le plein emploi nécessite l’élimination d’un écart de production négatif.,

royaume-UNI, le Chômage

royaume-UNI chômage depuis 1971. Le chômage est rarement tombé en dessous de 4%.

en 2003-2006, le chômage était proche du plein emploi, en raison d’une période prolongée de croissance économique. Depuis 2013, le Royaume-Uni a connu une baisse du taux de chômage naturel, les marchés du travail étant devenus plus flexibles.

Si vous définissez le plein emploi comme l’absence de chômage déficient de la demande, alors ce taux naturel variera au fil du temps en raison de l’évolution du chômage structurel., Par exemple, dans les années 1980, le Royaume-Uni a connu un boom économique, mais le chômage n’est tombé qu’à 7% en raison du chômage structurel et géographique. Mais, dans les années 2010, les marchés du travail plus flexibles ont connu une baisse de ce taux naturel de chômage.

seuil de chômage

en 2013, le MPC a introduit une orientation prospective, affirmant qu’il était peu probable que les taux d’intérêt augmentent, alors que le chômage était supérieur à 7%. Cela suggère que le MPC a estimé qu’un chômage de 7% ou plus ne causerait aucune inflation tirée par la demande. Le chômage seuil.

cependant, en 2017, le chômage est tombé à 4.,5% sans aucune pression inflationniste.

Concepts connexes

taux de chômage idéal – le taux de chômage optimal tenant compte d’un certain chômage frictionnel peut être bénéfique pour donner aux gens le temps de trouver un emploi adapté à leurs compétences.

  • par exemple, en 1999, aux États-Unis, l’Organisation de coopération et de Développement Économiques (OCDE) donne une estimation du « taux de chômage de plein emploi” de 4 à 6.,4%
  • L’économiste britannique William Beveridge a déclaré qu’un taux de chômage de 3% correspondait au plein emploi

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