à propos du test de personnel Wonderlic

le test de Personnel Wonderlic (WPT) est également connu sous le nom de test de capacité Cognitive Wonderlic (CAT). Cet examen n’est pas une mesure de la façon dont vous êtes intelligent, mais plutôt comment vous jouez le jeu. Ce test consiste à connaître les bonnes stratégies pour obtenir le meilleur score possible, tout en remplissant toutes les questions données.,

de cette façon, votre futur employeur sera en mesure de savoir comment vous vous en sortirez lorsque vous vous attaquerez à des tâches difficiles dans des délais stricts. Examinons maintenant plus en détail les questions, le format et le score du test.

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4 Types de questions de test personnel Wonderlic

reasoning raisonnement spatial
Les questions de raisonnement spatial évaluent votre capacité à utiliser la logique pour discerner divers modèles. Cette capacité est importante dans un large éventail de domaines, tels que l’architecture, la conception, l’ingénierie et divers postes militaires. Vous pouvez également appliquer cette compétence dans les emplois de bureau quotidiens., Comment alors? Une personne ayant de fortes compétences de raisonnement spatial aura généralement la capacité d’aborder des situations complexes et de trouver des solutions uniques d’une manière que d’autres ne peuvent pas faire.

✻ Vitesse
Vitesse de questions sont généralement faciles mais sont jetés à vous très rapidement. Par exemple, une question pourrait être aussi simple que « ce n’est pas un aliment? »En répondant à cette question, vous devrez choisir parmi une liste de quatre possibilités, telles que le gâteau, la banane, le dessert et le désert., Bien que nous sachions tous que le dessert est un plat et que le désert est une zone chaude, il peut être facile de les confondre sous pression.

Verbal Verbal
Les questions de raisonnement Verbal sont utilisées pour mesurer les capacités des candidats dans un environnement de bureau. Ces questions sont importantes car elles évaluent les compétences liées à la compréhension et à la compréhension du langage. Par exemple, vous pouvez être testé sur les anagrammes, antonymes vs synonymes, métaphores et dictons communs ou familiers., De plus, vous pourriez recevoir une phrase telle que: « un bras a deux singes. »Après avoir lu cette Déclaration, on vous demandera si la phrase peut être arrangée en une phrase appropriée.

Problems problèmes de mots
Les problèmes de mots consistent en des problèmes numériques qui sont présentés comme des problèmes de mots longs et courts. Prenons l’exemple d’une question relative à la production de vêtements dans une usine: « une usine alimentaire a deux machines qui produisent une quantité combinée de 300 boîtes de céréales par heure en moyenne par jour., L’une des machines s’est cassée et la seconde n’a fonctionné que pendant 30 minutes avant de se casser également. Combien de boîtes de céréales ont été créées avant que la deuxième machine ne casse? »

en Passant le test ne doit pas être mission impossible

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Wonderlic Personnel Test – exemples de Questions

les questions ci-dessous proviennent d’une sélection de tests de capacité cognitive Wonderlic, y compris le test personnel Wonderlic (également appelé test de capacité cognitive) et les tests SLE. Essayez – les pour voir où vous en êtes afin de savoir où concentrer vos efforts de préparation.,

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Wonderlic Personnel Scores du Test

Chaque entreprise exige un minimum de points sur le Wonderlic examen. Vous trouverez ci-dessous quelques professions courantes et leurs scores Wonderlic requis (selon les données Wonderlic). Cependant, il est important de noter que vous devez savoir ce que votre entreprise, poste ou département spécifique exige de ses candidats.,

conseils de test Wonderlic

la vidéo ci-dessous est l’une de nos vidéos de conseils de test Wonderlic. Obtenez plus de vidéos Wonderlic sur notre chaîne YouTube. Vous voulez encore plus de conseils pour réussir le test Wonderlic Cognitive Ability/SLE? Obtenez un guide d’étude complet dans notre pack de préparation Wonderlic sur mesure.

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