Infirmière Administrateur
qu’Est Ce qu’une Infirmière de l’Administrateur?
l’administration des soins infirmiers englobe une grande variété de tâches infirmières de niveau exécutif. Les infirmières administratrices gèrent généralement le personnel d’une série de services médicaux ou d’hôpitaux et accomplissent des tâches administratives telles que les évaluations du rendement, la participation aux réunions, l’élaboration de procédures de formation et de personnel, etc., Une infirmière administratrice relève généralement directement d’un directeur général de l’hôpital et peut superviser les infirmières gestionnaires. Ce rôle est généralement basé sur le bureau et de nature managériale, avec peu ou pas d’interaction directe avec les patients.
devenir infirmière Administratrice
Les infirmières administratrices sont des infirmières autorisées en pratique avancée, ce qui signifie qu’elles doivent détenir un diplôme d’études supérieures en sciences infirmières. Parce que les infirmières administratrices gèrent le personnel et ont des responsabilités de haut niveau, elles doivent avoir une vaste expérience en soins infirmiers et des compétences impeccables en leadership et en gestion.,
une description de poste typique d’infirmière administratrice peut inclure l’un des éléments suivants:
- Maîtrise en sciences infirmières ou en Administration des soins de santé
- certification valide en soins infirmiers et en RCR
- expérience en leadership Infirmier
- excellente connaissance des réglementations juridiques en matière de soins de santé et des procédures hospitalières
- capacité de diriger et de développer le personnel
- compétences exceptionnelles en communication et en résolution de problèmes
- compréhension de la budgétisation de base et des rapports financiers
pour rechercher et postuler à des postes d’infirmière administratrice ouverts, visitez nos sites d’emploi.,
quelles sont les exigences en matière de formation des infirmières administratrices?
Après avoir terminé un programme de premier cycle en sciences infirmières, tel qu’un Baccalauréat Science Sciences en sciences infirmières (BSN), et obtenu le permis D’IA via L’examen NCLEX-RN, les infirmières sont admissibles à entrer dans un programme de maîtrise Science Sciences en sciences infirmières (MSN). Alors qu’un MSN est généralement suffisant pour le rôle, certaines infirmières administratrices choisissent de poursuivre un doctorat en sciences infirmières (DNP). C’est une spécialité qui convient le mieux aux infirmières expérimentées.
En savoir plus sur les programmes de maîtrise en Administration des soins infirmiers.,
des Certifications ou des informations D’identification sont-elles nécessaires?
La plupart des employeurs apprécient une infirmière administratrice avec des informations d’identification. Il existe quelques certifications disponibles pour ce type de spécialité. L’American Nurses Credentialing Center (ANCC) offre une certification infirmière Executive ainsi qu’une certification infirmière Executive-Advanced. L’American Organization of Nurse Executives (Aone) offre une certification dans la pratique des soins infirmiers pour cadres., L’admissibilité à ces certifications varie, mais généralement, une infirmière doit détenir un permis D’infirmière autorisée valide, avoir occupé un poste administratif ou de gestion et avoir un certain nombre de crédits de formation continue récents. En savoir plus pour plus de précisions sur les certifications des Cadres Infirmiers.
où travaillent les infirmières administratrices?
Les infirmières administratrices sont le plus souvent employées dans les hôpitaux, bien qu’elles travaillent généralement dans des bureaux et n’ont pas de rôle à jouer auprès des patients., Certaines infirmières administratrices supervisent plusieurs hôpitaux au sein d’un système, de sorte qu’elles peuvent passer une partie de leur temps à voyager d’un hôpital à l’autre. On peut également trouver des infirmières administratrices dans des établissements médicaux plus grands, comme les établissements de soins de longue durée.
Que fait une infirmière Administratrice?
Les infirmières administratrices sont un élément essentiel de l’équipe de direction, supervisant le personnel infirmier et s’occupant des questions de personnel. Ils contribuent à l’élaboration de politiques et de procédures, à la coordination entre les infirmières et les autres ministères et à l’élaboration des budgets., Ils prennent des décisions ministérielles et donnent généralement le ton à la façon dont les choses sont gérées. Assister aux réunions et communiquer avec le personnel infirmier et les autres cadres de l’hôpital font partie intégrante de leur rôle.,budg
salaire de L’administrateur Infirmier & emploi
en tant qu’infirmières auxiliaires de pratique avancée, les infirmières administratrices gagnent un salaire médian d’environ 81 033 annually par année, bien que la rémunération puisse varier entre 58 518 And et 121 870 Per par année., Salaire dépend de l’emplacement, de l’expérience, les diplômes détenus, et d’autres facteurs.
à mesure que la demande d’infirmières autorisées augmente, les perspectives d’emploi des infirmières administratrices demeurent bonnes. Des infirmières hautement qualifiées et avancées seront toujours nécessaires pour les rôles de gestion et de supervision, et les IA ambitieuses peuvent se tourner vers des emplois d’administration des soins infirmiers pour une rémunération plus élevée et une responsabilité accrue. De plus, les infirmières qui veulent plus d’heures régulières et qui sont intéressées par un environnement de bureau pourraient être adaptées à un rôle d’infirmière administratrice.,
organisations, sociétés et agences utiles
- American Association of Nurse Executives
- National Association of Directors of Nursing Administration
- Journal of Nursing Administration
FAQ sur les infirmières administratrices
Les administrateurs de maisons de soins infirmiers font également partie intégrante du succès des maisons de soins infirmiers. Ce sont généralement des infirmières autorisées titulaires d’un baccalauréat ou plus. Ils ont de nombreuses tâches qui sont nécessaires pour que les installations fonctionnent correctement et efficacement., Un devoir de travail dont ils sont responsables est la surveillance du personnel. Ils sont responsables de l’embauche du personnel, en veillant à ce que l’établissement dispose d’une combinaison adéquate de compétences en dotation en tout temps (y compris les IA, les IA et les infirmières auxiliaires). Ils doivent fournir une rétroaction sur le rendement au personnel et s’assurer qu’ils respectent toutes les politiques et procédures.
Les administrateurs des maisons de soins infirmiers doivent également gérer les opérations budgétaires et financières de l’établissement. Ils ont besoin pour s’assurer qu’ils sont payés pour les services qu’ils fournissent des compagnies d’assurance et l’assurance-maladie, ainsi que le budget de l’établissement., La gestion du budget permet l’achat de matériel et l’embauche de personnel.
Il incombe également à l’administrateur de la maison de soins infirmiers de se tenir au courant des normes de soins, des règlements gouvernementaux et des lois qui touchent cette branche des soins de santé. Ne pas le faire peut entraîner des soins inadéquats et des ramifications juridiques possibles.
Les administrateurs de maisons de soins infirmiers doivent également gérer les tâches quotidiennes telles que le traitement des griefs des patients et des employés, le maintien de la confidentialité des patients conformément aux lois HIPAA actuelles et la gestion et la promotion du contrôle des infections.,
Alors que l’infirmière généralement, les administrateurs ne fournissent pas les mains sur les soins que le personnel infirmier n’, ils interagissent les uns avec les patients. Par exemple, ils présentent parfois des situations émergentes (en dehors de code Blues) telles que des problèmes de sécurité, des problèmes de comportement des patients et des catastrophes internes ou externes (telles que des pannes de courant à l’échelle de l’établissement ou un accident important ou une épidémie de maladie dans une communauté). Encore une fois, bien qu’ils ne fournissent généralement pas de soins pratiques, ils peuvent se présenter pour aider à diriger l’équipe dans la prestation des soins de santé.,
parfois, les infirmières administratrices traitent les patients face à face en cas de problèmes de qualité ou de plaintes de patients. Lorsqu’il y a des événements importants de soins aux patients (comme une erreur médicale menant à une blessure ou à la mort), cela dépasse la portée d’une infirmière responsable, d’une infirmière gestionnaire ou même parfois d’un chef de service. Les infirmières administratrices doivent travailler à enquêter sur l’erreur et parfois parler avec le patient ou sa famille.
Toutes les interactions en face à face ne sont pas dans des cas de catastrophes ou de préoccupations cliniques., Certaines infirmières administratrices font le tour des patients juste pour voir comment ils vont, comment ils se sentent au sujet de leurs soins et comment ils peuvent les aider. Arrondir avec les patients permet aux infirmières administratrices d’être en première ligne et d’identifier les besoins des patients ou du personnel.
