le système de retraite Allemand n’a pas vu le jour complètement avant 1889, lorsqu’il a fourni aux personnes de plus de 70 ans. Bien sûr, l’espérance de vie moyenne à cette époque était inférieure à ce qu’elle est maintenant, de sorte que le gouvernement allemand n’a pas payé presque autant que le gouvernement moyen sur les pensions de l’État à l’ère moderne. En fait, il y avait un certain cynisme derrière le choix de l’âge. C’était l’espérance de vie moyenne en Allemagne à l’époque donc, clairement, le gouvernement voulait économiser de l’argent tout en apparaissant à donner dans l’opinion publique., Le système d’invalidité et de retraite contributifs avantages trop.

lorsque le système de retraite a été établi, L’Allemagne avait presque l’ensemble complet des programmes d’assurance sociale; l’assurance maladie a été créée en 1883 et le programme d’indemnisation des accidents du travail a suivi en 1884. Le système a été achevé en 1927 avec le programme d’assurance-chômage.

Il y a un mythe selon lequel le système allemand a adopté 65 ans comme Âge de la retraite parce que C’est L’âge de Bismarck à l’époque., Les États-Unis se sont inspirés de l’Allemagne pour créer leur plan de sécurité sociale et la suggestion est que L’Amérique a choisi 65 ans comme Âge de la retraite pour copier L’Allemagne. En réalité, Bismarck avait 74 ans lorsque le programme a été créé et 70 ans était l’âge initial de la retraite. L’âge n’a été abaissé qu’à 65 ans en 1916 et à ce moment-là, Bismarck était mort depuis près de deux décennies.