FUNCTIEIDENTIFICATIE

titel Provost

CLASSIFICATIENUMMER 0025

rang UN

onmiddellijke SUPERVISOR President

MAJOR ADMINISTRATOR President

algemene functie

De Provost is de Chief Academic Officer van de universiteit, die primair administratief leiderschap, leiding en evaluatie levert voor alle academische activiteiten en facultaire aangelegenheden.van de Universiteit., De provoost voert de taken van het ambt van President van de Universiteit wanneer de President niet of niet beschikbaar is., De Provost houdt toezicht op de volgende hogescholen, centra, en kantoren: de Colleges of Arts and Letters, Business Administration, Onderwijs, Gezondheid en Menselijke Diensten, Geesteswetenschappen en publieke zaken, natuurlijke en Toegepaste Wetenschappen, University College, universiteitsbibliotheken, Graduate College en permanente educatie en de uitgebreide Universiteit; andere centra en kantoren, waaronder Academisch ontwikkelingscentrum, beoordeling en educatieve ondersteuning, institutioneel onderzoek, Educational Technology Center, en burgerschap en Service Learning.,

minimaal aanvaardbare kwalificaties

Onderwijs: Een behaald Doctoraat is vereist.

ervaring: academische referenties in overeenstemming met de rang van hoogleraar, zoals blijkt uit een uitstekende staat van dienst van het onderwijs, wetenschappelijke publicaties, en/of creatieve prestaties die blijk geven van toewijding aan academische excellentie is vereist. Een geschiedenis van geleidelijk verantwoordelijke, succesvolle ervaring als een academische beheerder op het niveau van de decaan of hoger waarbij zowel graduate en undergraduate programma ‘ s, met inbegrip van de verantwoordelijkheid voor de begroting, personeelswerving, en evaluatie is vereist., Ervaring in strategische planning, beoordeling van de effectiviteit van het programma, en de ontwikkeling van het beleid om academische eenheden binnen de universiteit en met nationale accreditatie-instanties te verbeteren is vereist. Een duidelijk engagement voor de bevordering van diversiteit is vereist. Succesvolle ervaring in de universiteit vooruitgang en fondsenwerving is vereist. Ervaring in het ontwikkelen en/of verkrijgen van extramurale subsidie en contractfinanciering is vereist.,

vaardigheden: een waardering voor gedeeld bestuur en bewijs van sterke capaciteiten om effectief en samen te werken met Universiteitsbestuur, faculteiten, studenten, medewerkers en andere samenstellende groepen en partners, zowel binnen als buiten de Universiteit is vereist. Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn vereist; uitstekende interpersoonlijke vaardigheden zijn vereist. Kennis van opkomende technologieën en de effectieve toepassing van onderwijstechnologieën om het leren van studenten te verbeteren is vereist. Kennis van hedendaagse vraagstukken in het hoger onderwijs is vereist., Aangetoond engagement voor de voortdurende professionele ontwikkeling van de faculteit en academische bestuurders is vereist.

essentiële taken en verantwoordelijkheden

1., Bevordert intellectuele groei, student leren, en wetenschappelijke en creatieve activiteiten door het verstrekken van academische strategische planning, administratief leiderschap, richting, en evaluatie voor alle academische activiteiten en facultaire zaken aan de Universiteit, het verstrekken van leiderschap in het internationaliseren van de campus en het bevorderen van multidisciplinaire beurs, en het verstrekken van leiderschap en begeleiding op diversiteit initiatieven voor docenten, personeel, en studenten.

2., Demonstreert gezond fiscaal beheer en empirisch gebaseerde besluitvorming door toezicht te houden op programmaontwikkeling, budgetten en faciliteiten van alle academische en academische ondersteuningseenheden.

3. Zorgt voor een actieve en groeiende dialoog met externe kiesdistricten door het stimuleren van partnerschappen met externe kiezers en publieke organisaties, die betrokken zijn bij effectieve universiteit vooruitgang (met inbegrip van alumni zaken, fondsenwerving, en belangenbehartiging namens de instelling), en het faciliteren van de Public Affairs missie van de Universiteit.

4.,orizing Faculty benoemingen, het aanbevelen van alle promoties en tenure beslissingen aan de President, het maken van definitieve beslissingen over de toewijzing van academische ruimte, nauw samen te werken met de vicepresident voor onderzoek en economische ontwikkeling bij de uitvoering en evaluatie van grote onderzoeksinitiatieven van de Universiteit, het werken met de vicepresident voor Studentenzaken in het aanpakken van de educatieve ondersteuning behoeften en extra-curriculaire prioriteiten voor studenten, en met de andere Vice-voorzitters en senior leiderschap van de Universiteit in het coördineren en het toezicht op de algemene missie van de Universiteit.,

5. Blijft competent en actueel door middel van self-directed professioneel lezen, het ontwikkelen van professionele contacten met collega ‘ s, het bijwonen van professionele ontwikkeling cursussen, en het bijwonen van trainingen en/of cursussen zoals vereist.

6. Draagt bij aan het algemene succes van de universiteit door het uitvoeren van alle andere taken als dat nodig is.

supervisie

De Provoost staat onder toezicht van de Voorzitter en houdt toezicht op de academische administrateurs en het professionele en ondersteunende personeel.