Articles

Hoe krijg je langdurige arbeidsongeschiktheidsuitkeringen als je niet kunt werken als gevolg van fibromyalgie

ons kantoor vertegenwoordigt regelmatig personen die zijn geweigerd korte of lange termijn arbeidsongeschiktheidsverzekering (STDI of LTDI) voordelen. Sommige mensen hebben slopende lichamelijke verwondingen, die duidelijk voorkomen dat ze hun werk uit te voeren. Vaker komen mensen bij ons omdat ze een aandoening hebben zoals fibromyalgie, die geen identificeerbare oorzaak heeft en gepaard gaat met een groot aantal symptomen., Deze klanten worden geconfronteerd met unieke uitdagingen in het bewijzen van hun handicap, maar met begeleiding en het juiste bewijs, kunnen ook zij de voordelen die ze verdienen te herstellen.

verzekeringsmaatschappijen weigeren vaak uitkeringen aan mensen met fibromyalgie omdat veel symptomen van fibromyalgie subjectief zijn, ontkennen verzekeringsmaatschappijen deze claims vaak., Een verzekeringsmaatschappij zou onder andere kunnen zeggen:

• u heeft geen fibromyalgie
• uw fibromyalgie maakt u niet functioneel gehandicapt
• U krijgt niet de juiste behandeling voor uw fibromyalgie
• Een beroepsadviseur identificeerde banen die u ondanks de fibromyalgie kunt uitvoeren
• Een arts bepaalde dat uw beperkingen en beperkingen niet worden ondersteund

Het is uw taak om te bewijzen dat fibromyalgie uw vermogen om te werken beperkt
Wanneer u in beroep gaat ontkenning, het is jouw taak om te bewijzen dat de beweringen van de verzekeringsmaatschappij verkeerd zijn., Het is ook uw verantwoordelijkheid om bewijs te leveren ter ondersteuning van uw toestand en de redenen waarom u niet kunt werken.

vijf manieren om uw kans op succes in beroep te vergroten
overweeg minimaal de volgende 5 tips om uw bewering te ondersteunen dat fibromyalgie u verhindert om te werken:

1. Zoek een arts die bekend is met fibromyalgie uw arts moet uw advocaat zijn wat betreft het beschrijven (in medische termen) van uw toestand, symptomen, beperkingen en behandeling. Dus, is het noodzakelijk dat u een arts die de fibromyalgie diagnose begrijpt en hoe de aandoening van invloed op uw functioneren te kiezen., De arts moet een globaal behandelplan hebben, dat onder andere pijnstillers, antidepressiva, slaapmiddelen, fysiotherapie, lichaamsbeweging, massage, counseling en aanpassingen in dieet kan omvatten. Uw arts moet uw medische geschiedenis controleren om te bepalen welke behandelingen effectief zullen zijn in uw individuele geval. Als uw arts niet echt gelooft dat u lijdt aan fibromyalgie, of als hij niet zeker is hoe het te behandelen, overwegen om een second opinion van iemand die gespecialiseerd is in de aandoening.

2., Terwijl fibromyalgie subjectieve meldingen van symptomen zoals wijdverspreide pijn en vermoeidheid omvat, zal de verzekeringsmaatschappij op zoek gaan naar objectief bewijs van uw aandoening. Rechtbanken hebben over het algemeen de 18-punts tender point test erkend als objectief medisch bewijs van fibromyalgie. Zelfs als de verzekeringsmaatschappij erkent de fibromyalgie diagnose, het kan nog steeds beweren dat uw toestand is niet ernstig genoeg om te voorkomen dat u werkt. U moet objectief bewijs leveren van functionele beperking., Dit vereist zorgvuldige documentatie van medische zorgverleners, vrienden, familieleden en u over uw activiteitenniveau en beperkingen en beperkingen. Het kan ook verdere tests vereisen, zoals een evaluatie van de functionele capaciteit.

3. Verzamel ondersteunende documentatie
Hoe meer schriftelijk bewijs U kunt leveren ter ondersteuning van uw handicap, hoe beter. Zeker, moet u medische dossiers van alle behandelende aanbieders in te dienen. U moet ook naar buiten gaan en extra bewijs verzamelen over waarom u niet kunt werken als gevolg van uw fibromyalgie., Dit kan getuigenverklaringen, brieven en vragenlijsten van artsen, een beroepsrapport en/of een evaluatie van de functionele capaciteit omvatten.

4. Solliciteer voor de Sociale Zekerheid arbeidsongeschiktheidsverzekering
er is geen genezing voor fibromyalgie, dus uw handicap kan langdurig zijn. Als u denkt dat u niet in staat zal zijn om te werken voor een jaar of meer, overwegen het aanvragen van de Sociale Zekerheid arbeidsongeschiktheidsverzekering (SSDI) voordelen. De meeste langdurige arbeidsongeschiktheid verzekeringen vereisen dat u een aanvraag voor SSDI-voordelen. Bovendien erkent de Social Security Administration (SSA) fibromyalgie als een handicap., Uw zaak voor LTDI voordelen zal sterker zijn als de SSA bepaalt dat u bent uitgeschakeld.

5. Hire Competent Counsel ervaren met fibromyalgie Diagnoses advocaten die gespecialiseerd zijn in LTDI claims zullen het bewijs verzamelen dat nodig is om een solide beroep in te stellen. Ervaren advocaten hebben andere klanten met fibromyalgie gehad, en zij zullen samenwerken met u en uw artsen om alle informatie die nodig is om uw claim te bewijzen krijgen. Verder begrijpen ze hoe verzekeringsmaatschappijen, zoals Unum, MetLife, Cigna, Prudential en anderen werken., Zij zullen ervoor zorgen om het beste bewijs te verzamelen en presenteren aan de verzekeringsmaatschappij. Door veel van het beenwerk voor u te doen, kunnen ze wat stress verlichten, zodat u zich kunt concentreren op uw gezondheid.

ondanks de speciale uitdagingen voor fibromyalgie-cliënten, hebben de gehandicaptenadvocaten van Hawks Quindel verzekeringsmaatschappijen overtuigd om hun beslissingen terug te draaien en LTDI-uitkeringen opnieuw in te voeren. Onze advocaten behandelen claims voor korte en lange termijn invaliditeit, evenals de Sociale Zekerheid. Neem contact met ons op als u de ontkenning van uw arbeidsongeschiktheidsuitkering claim wilt bespreken.,

  • Auteur
  • Laatste Berichten
Danielle is een aandeelhouder in de Madison kantoor van Hawks Quindel. Ze is actief op het gebied van lichamelijk letsel, personeelsuitkeringen en discriminatie op het werk. Danielle heeft juridische ervaring in staats-en federale rechtbanken, en ze is een ijverige pleitbezorger voor de zaak van haar klanten.,

Laatste berichten van Danielle Schroder (zie alle)
  • Wisconsin Car Accident Report Guide: 6 Essential Steps-June 25, 2020
  • kunt u Werkverlof nemen voor de griep onder FMLA? Ontdek hier-18 December 2018
  • wijzigingen in Wi ETF – programma ‘ s voor invaliditeitsuitkeringen beginnen in 2018-2 januari 2018