herinner je je dat je 18 was en je zorgen maakte dat je geen antwoord (of zelfs geen idee) had toen mensen je vroegen wat je zou gaan doen voor een carrière? Goed nieuws! Dat is volkomen normaal-de meesten van ons beslissen niet alleen over een droomcarrière direct na de middelbare school of vestigen op een veld op de universiteit en blijf bij het voor het leven.

volgens een recente enquête van Gallup zoekt alleen al 60% van de millennials naar een andere baan., Dus, het is niet ongewoon op alle te denken “Ik weet niet welke carrière Ik wil “of zelfs” ik moet een carrière verandering, maar weet niet wat te doen.”

weten dat loopbaanverandering mogelijk is (en waarschijnlijk zelfs onvermijdelijk) is één ding. Maar als je klaar bent voor verandering, hoe weet je dan welk beroep of carrièrepad geschikt is voor jou? Het is zo gemakkelijk om zelfgenoegzaam te worden in een baan of carrière waar je niet echt blij mee bent en een droombaan te missen zonder het zelfs te realiseren.

dus, hoe kun je voorkomen dat je vast komt te zitten in een doodlopende carrière?, En, met alle mogelijkheden die er zijn, hoe kunt u weten wat lange termijn carrièrepad is geschikt voor u?

Dit artikel (bijgewerkt van het origineel geschreven door Elana Gross) deelt zes tips om erachter te komen wat je wilt doen, een carrière te vinden waar je van houdt, en de obstakels van besluiteloosheid te overwinnen en niet te weten wat je wilt.,

How to FIGURE out WHAT YOU WANT to DO:A CAREER CHANGE GUIDE

1. leid met uw sterke punten
2. Evalueer uw verleden om een doodlopende weg te vermijden
3. praat met mensen om te leren wat uw droombaan is
4. neem eerst lessen, zoek Later uit welke carrière u wilt
5. overweeg welke werkomgeving u nodig hebt
6. doe wat u gelukkig maakt (zelfs als u nog niet weet wat dat betekent voor een carrière)

leiden met je sterke punten

alleen omdat je niet weet welke carrière je wilt, betekent niet dat je niet weet waar je goed in bent., Een geweldige manier om zich te concentreren op uw vaardigheden is om een lijst van uw sterke punten te maken. Als dat niet vanzelf komt, vraag dan een vriend of een vertrouwde collega hun mening. Of bekijk een zelf-analyse bron zoals de Myers-Briggs persoonlijkheidstest. Het nemen van een actieve blik op wat je goed bent in en wat maakt je tick persoonlijkheid-wise is een krachtige manier van het beoordelen van een carrià re pad dat past en compliment die sterke punten.

natuurlijk kun je overal goed in zijn als je hard genoeg probeert of genoeg tijd in stopt., Maar je kunt veel tijd besparen en frustratie vermijden als je je sterke punten laat leiden naar wat je zou moeten doen in plaats van jezelf te dwingen in een carrière die niet echt past.

bijvoorbeeld, je zou jezelf kunnen hebben overtuigd (of anderen je laten overtuigen) dat je geen wiskunde persoon bent, alleen om erachter te komen dat je graag logica gebruikt om problemen op te lossen. In dat geval, je zou eigenlijk een passie voor iets als web development die je zou kunnen hebben afgeschreven van tevoren., Het is gemakkelijk om vooropgezette ideeën te laten stoppen met een succesvolle tech-carrière, maar als je wat tijd neemt om naar je sterke punten te kijken, zul je waarschijnlijk aangenaam verrast zijn door wat ze je vertellen.
(Terug naar boven)

evalueer uw verleden om een doodlopende weg te vermijden

om u te helpen uw gevoelens over vorige banen te verduidelijken, zodat u in de toekomst naar soortgelijke of andere kenmerken kunt zoeken, beantwoord de volgende vragen over elke plaats waar u hebt gewerkt:

• Wat vond ik het meest en het minst van het bedrijf?
• Wat vond ik het leukst en het minst aan de industriecultuur?,
• wat vond ik het leukst en het minst aan mijn baas?
• Wat vond ik het leukst en het minst aan de mensen waarmee ik werkte?
• Wat was het meest uitdagende aan het werken daar?
• wanneer was ik het gelukkigst of het meest trots?
• Wat was mijn grootste prestatie?
• Wat vond ik het leukst en het minst aan mijn verantwoordelijkheden?

het evalueren van uw verleden kan u ook helpen om cruciale momenten te herinneren die u misschien over het hoofd hebt gezien en die duidelijk zouden hebben gemaakt dat u niet tevreden was met uw werk., Als terugkijken negatieve patronen begint te ontdekken rond een bepaald soort baan of carrière, dat is een manier om te erkennen dat het tijd is om verder te gaan. Het is heel goed mogelijk dat jullie elders kansen missen die veel beter passen bij jullie behoeften en capaciteiten. Het analyseren van je verleden is een belangrijk onderdeel van het ontdekken van de soorten situaties die je beste werk en gelukkigste zelf naar boven zal brengen.,
(Terug naar boven)

praat met mensen om te leren wat uw droombaan is

neem wat tijd om informatieve interviews aan te vragen en in te plannen met mensen in de velden waarin u geïnteresseerd bent om meer te weten te komen over hun loopbaantrajecten en advies te krijgen. Vraag naar hun werk, hun professionele verleden en aspiraties, en de industrie. Zorg ervoor dat u zich van tevoren met vragen voorbereidt, zodat u het meeste uit deze vergaderingen of oproepen haalt en, naast de no-brainer “Dank u” daarna, doe alles wat u kunt om een manier te vinden om de gunst terug te betalen.,

en beperk jezelf niet tot mensen die je kent of waarmee je connecties hebt. Netwerk op conferenties en workshops. Word lid van Twitter chats of Facebook groepen. Ga op LinkedIn en lees de functieomschrijvingen van mensen of lees interviews en artikelen over mensen in banen die je bewondert. Bijvoorbeeld, als je nieuwsgierig bent over wat een dag in het leven van een WordPress ontwikkelaar eruit ziet, doe een snelle Google Zoeken en je zult waarschijnlijk in staat zijn om veel informatie en mensen te vinden om uit te reiken naar. Voordat je je hart op een carrière zet—of helemaal uit te sluiten—zorg ervoor dat je een gevoel van hoe de baan is als van dag tot dag.,
(Terug naar boven)

neem eerst lessen, zoek LATER uit wat je nieuwe carrière is

probeer iets nieuws wanneer de kans zich voordoet. Volg online lessen, woon workshops bij, lees boeken en bekijk YouTube tutorials. Door het nemen van deze kansen, kunt u erachter komen dat je echt in UX design, digitale marketing, Python programmering—of iets anders helemaal!

het punt is dat er tegenwoordig zoveel mogelijkheden zijn om nieuwe vaardigheden te leren en, door er gebruik van te maken, heb je een fantastische kans om een passie te vinden die je in een nieuwe carrière kunt veranderen., En, als er niets anders, je hebt een nieuwe vaardigheid die u kunt gebruiken bij uw huidige baan(en misschien zelfs meer betaald voor!) of een nieuwe hobby die je kunt veranderen in een side gig.
(Terug naar boven)

bedenk welke werkomgeving u nodig hebt

zijn mensen op de werkplek die u overweegt concurrerend met elkaar te zijn of samen te werken? Zijn ze vrienden buiten het kantoor? Werken ze als team of alleen? Kunnen mensen op afstand werken of wordt er van hen verwacht dat ze op kantoor werken? Hoe is de balans tussen werk en privé? Wat zijn de salarisverwachtingen?,

Dit zijn allemaal belangrijke vragen voor potentiële werkplekken en werkgevers wanneer u op zoek bent naar die droombaan om een nieuw carrièrepad op te starten. Het is ook goed (en gemakkelijk) om wat eerste onderzoek te doen op uw eigen—zowel over industrieën in het algemeen en werkgevers in het bijzonder—met behulp van een aantal Google zoekopdrachten en job boards.

Als u weet dat u het beste werkt als onderdeel van een team, dan is het belangrijk om een bedrijf te vinden dat prioriteit geeft aan een gezamenlijke aanpak., Als je productiever werken alleen, dan kun je beter worden bediend door freelance of contract werk dat u toelaat om jezelf te beheren en stel je eigen voorwaarden. Hetzelfde geldt voor planning en flexibiliteit. Als u gedijen in een gestructureerde omgeving en de voorkeur direct rapporteren aan een manager voor begeleiding, dan kunt u op zoek naar een traditionele, 9-5 baan in een kantooromgeving., Maar als je liever de vrijheid hebt om thuis of onderweg te werken als digitale nomade, en je bent meer op je gemak als je eigen baas of supervisor bent, dan is het kijken naar externe carrières de sleutel tot je carrièregeluk.

Als u niet zeker weet waar u staat met deze dingen, kunt u altijd proberen werk aan de kant te nemen om u te helpen het uit te zoeken. Bijvoorbeeld, als u nu in een hiërarchische omgeving werkt, probeer dan wat solo freelancing optredens te doen en kijk of u een verschil merkt in hoe u zich voelt., En hetzelfde geldt als je normaal gesproken je werkdagen alleen doorbrengt – probeer in plaats daarvan wat peer verbindingen te maken of werk aan een samenwerkingsproject om te testen of teamwork meer jouw ding is.
(Terug naar boven)

doe wat je gelukkig maakt (zelfs als je nog niet weet wat dat betekent voor je carrière)

twee kritische vragen om te overwegen als het gaat om je carrière zijn:

Wat doe je zo graag dat je bereid bent om het gratis te doen?,denk er eens over na: als je van iets houdt zo veel dat je het zou doen zonder betaald te worden, zou het dan niet de definitie zijn van een droombaan? Probeer je voor te stellen wat die “baan die je gratis zou doen” is en dan beginnen te verbinden met betaalde mogelijkheden in hetzelfde veld.

Wat zou je het gelukkigst maken (dat wil zeggen, niet wat zou je het meeste geld maken)?hoewel we allemaal de rekeningen moeten betalen en hopelijk nog geld over hebben voor een comfortabel leven, moet je niet per se de meest prestigieuze baan kiezen om indruk te maken op mensen op cocktailparty ‘ s., In plaats daarvan, voor een groter geluk op lange termijn, kies een beroep dat je het gelukkigst zal maken en je in staat stelt om te groeien en te leren.dus, denk na over wat je echt interesseert, niet wat noodzakelijkerwijs het meest lucratieve of high-powered klinkt op papier. Probeer vast te pinnen die dingen die je te betrekken op een zodanige manier dat je altijd in staat om te verzamelen ten minste een vonk van passie over hen en gebruik maken van die belangen om u te begeleiden naar een toepasselijke carrière pad.,

het vinden van een droombaan mag nooit betekenen dat je in gevaar brengt waar je voor staat of wat je wilt uit je werkleven, en het goede nieuws is, dat het niet hoeft. Door het volgen van de tips hierboven kunt u een duidelijk gevoel van wat maakt je vink carrià re-wise, zodat u in staat om een carrià re pad dat echt past bij uw wensen en behoeften te vinden. Je denkt misschien dat je niet weet wat je wilt, maar met een beetje reflectie en vastberadenheid zul je al snel beseffen dat het eigenlijk binnen handbereik is.