• over dit Document
• Issues in Ethics Statements: Definition
• Inleiding
• leidraad
• samenvatting

over dit Document

gepubliceerd 2018. Deze Issues in Ethics statement is een herziening van conflicten van professionele belangen (oorspronkelijk gepubliceerd in 2004 en herzien in 2011). Het is bijgewerkt om eventuele verwijzingen naar de code of Ethics in overeenstemming met de code of Ethics (2016) te maken., De Raad van ethiek beoordeelt kwesties in ethische verklaringen periodiek om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de behoeften van de beroepen en in overeenstemming zijn met het ASHA-beleid.

Kwesties In ethische verklaringen: definitie

van tijd tot tijd bepaalt de ethische Raad (hierna “de Raad” genoemd) dat leden en certificaathouders kunnen profiteren van aanvullende analyses en instructies met betrekking tot een specifiek thema van ethisch gedrag. Kwesties in ethische verklaringen zijn bedoeld om de gevoeligheid en het bewustzijn te verhogen., Ze zijn illustratief voor de code of Ethics (2016) (hierna de “Code”) en zijn bedoeld om doordachte overweging van ethische kwesties te bevorderen. Zij kunnen leden en certificaathouders helpen bij het nemen van zelfgestuurde ethische beslissingen. Deze verklaringen niet absoluut verbieden of vereisen specifieke activiteit., De feiten en omstandigheden rond een punt van zorg zullen bepalen of de activiteit ethisch is

Inleiding

deze kwesties in de ethische verklaring worden gepresenteerd ter begeleiding van ASHA-leden en certificaathouders in aangelegenheden die verband houden met belangenconflicten.aangezien we ons steeds meer bewust zijn geworden van de kracht van externe factoren om interpretatie en redenering te beïnvloeden—en de mogelijkheid dat deze externe factoren de objectiviteit kunnen ondermijnen—zijn alle beroepen begonnen meer aandacht te besteden aan belangenconflicten., Ethiek III, regel van ethiek B, van de Code verbiedt uitdrukkelijk belangenconflicten van professionele belangen. “Individuen vermijden belangenconflicten waarbij persoonlijke, financiële of andere overwegingen de professionele beoordeling en objectiviteit kunnen beïnvloeden of in gevaar kunnen brengen.”

de Raad definieert belangenconflicten als een oppositie tussen de particuliere belangen en de officiële of professionele verantwoordelijkheden van een persoon in een positie van vertrouwen, macht en/of Autoriteit., Dergelijke conflicten kunnen resulteren in een situatie waarin persoonlijke, financiële en/of niet-financiële overwegingen de professionele beoordeling in klinische dienstverlening, onderzoek, overleg, instructie, administratie of enige andere beroepsactiviteit kunnen beïnvloeden of in gevaar kunnen brengen. Het is belangrijk op te merken dat het niet nodig is dat een dergelijke invloed of compromis heeft plaatsgevonden voordat een situatie kan worden geïdentificeerd als een belangenconflict. Het is voldoende dat de situatie de mogelijkheid biedt om het professionele oordeel in gevaar te brengen.,

de volgende informatie wordt verstrekt in een poging de gevoeligheid te vergroten, het bewustzijn te vergroten en oordelen te versterken in die omstandigheden waarin belangenconflicten het beroepsgedrag beïnvloeden of lijken te beïnvloeden.

Guidance

Principle of Ethics I

“individuen dienen hun verantwoordelijkheid te nemen om de personen die zij professioneel dienen of die deelnemen aan onderzoek en wetenschappelijke activiteiten, voorop te stellen, en zij dienen dieren die betrokken zijn bij onderzoek op een humane manier te behandelen.,”

Dit geeft aan dat beslissingen in de beroepspraktijk in de eerste plaats de belangen van degenen die worden gediend dienen te dienen. Normaal gesproken is er geen conflict tussen het belang van de professional en de belangen van degenen die zij dienen., Dit komt omdat zowel de professional als de cliënt meestal dezelfde interesses delen (de clinicus en de patiënt willen beide dat de patiënt zo veel en zo snel mogelijk verbetert; de leraar en de student beide streven naar intellectuele en professionele vooruitgang van de student; de onderzoeker en het tijdschrift waarin onderzoek wordt gepubliceerd beide streven naar meer begrip). Bovendien, professionals zijn meestal vrij bekwaam in het houden van hun eigen persoonlijke belangen en voorkeuren gescheiden van hun professionele verantwoordelijkheden.,

ethisch beginsel III

“individuen moeten hun verantwoordelijkheid jegens het publiek respecteren wanneer zij pleiten voor de onvervulde communicatie en het doorslikken van behoeften van het publiek en moeten nauwkeurige informatie verstrekken over alle aspecten van de beroepen.”

ethisch beginsel III, regel B

” individuen moeten vermijden belangenconflicten aan te gaan waarbij persoonlijke, financiële of andere overwegingen het potentieel hebben om het professionele oordeel en de objectiviteit te beïnvloeden of in gevaar te brengen.,”

onder bepaalde omstandigheden kan het voor een professional moeilijk zijn om de scheiding tussen persoonlijk belang en professionele dienstverlening te handhaven. Bij deze situaties gaat het vaak om professioneel verbonden handelsondernemingen of financiële regelingen waarbij het individu betrokken is en persoonlijk voordeel heeft. Sommige studies hebben aangetoond dat artsen die deeleigenaren van weergavepraktijken zijn enigszins waarschijnlijker dan andere artsen om patiënten voor weergave te verwijzen., Maar belangenconflicten kunnen zich ook voordoen wanneer klanten, familieleden van klanten of aannemers geschenken of prikkels aanbieden die de professional kunnen predisponeren om hen te bevoordelen. Betrokkenheid bij de professionele beoordeling (klinisch, academisch of administratief) van iemand die een vriend is kan een belangenconflict vormen.de overtuiging van een individu dat zijn professionele oordeel of objectiviteit niet wordt beïnvloed door geschenken, andere economische prikkels of persoonlijke banden, is onvoldoende bescherming tegen belangenconflicten., Dit is deels omdat de invloed die door persoonlijke belangen wordt ingevoerd subtiel kan zijn, zodat de betrokkene zich niet bewust kan zijn van de manier waarop zijn oordeel is bevooroordeeld. Om deze reden is er inherente motivatie in de werkomgeving om beleid voor het gedrag van werknemers vast te stellen om professionele belangenconflicten te minimaliseren.

alle ASHA-leden en certificaathouders hebben de plicht zich zodanig te gedragen dat het vertrouwen van het publiek in de beroepen behouden blijft en wordt beschermd., Door betrokken te raken in een situatie die het potentieel heeft om onafhankelijk oordeel of objectiviteit in gevaar te brengen, vermindert een audioloog, spraak-taal patholoog, of spraak -, taal-en gehoorwetenschapper het vertrouwen van het publiek in de beroepen in het algemeen. Zelfs de schijn van een belangenconflict kan schadelijk zijn voor de professionele relaties en de publieke perceptie van de beroepen.

discussie

belangenconflicten kunnen voorkomen in het onderwijs, onderzoek en de klinische praktijk, en ze kunnen duidelijk of subtiel zijn., Geen enkel principe of regel van de Code of de kwesties in de ethische verklaring kan alle vormen behandelen die dergelijke conflicten kunnen aannemen. Deze Issues in Ethics statement geeft een leidraad bij het identificeren van belangenconflicten en geeft aan wat er moet worden gedaan wanneer een conflict wordt vastgesteld.

identificeren van belangenconflicten

veel belangenconflicten hebben betrekking op commerciële belangen of financiële regelingen. Het beleid en de procedures op de werkplek moeten worden geëvalueerd om te voorkomen dat vooroordelen of voorkeuren worden ingevoerd in professionele oordelen., Als een professional wordt aangeboden, of ontvangt, geschenken of incentives—zelfs iets minder dan een gratis lunch—kan belangenconflicten worden vermoed.

persoonlijke en familierelaties bemoeilijken het vermogen om potentiële belangenconflicten te herkennen. Voorkeursbehandeling bij doorverwijzingen, bij de beoordeling van werknemers of bij de beoordeling van studenten en collega-faculteitsleden moet worden vermeden.

wat te doen met belangenconflicten

wanneer er sprake is van een potentieel belangenconflict, zijn er drie passende antwoorden: vermijden, openbaar maken en herroepen.,

Het is het beste situaties te vermijden die tot belangenconflicten zouden kunnen leiden wanneer dat mogelijk is. In commerciële en financiële zaken betekent ontwijking niet dat er absoluut geen niet-loonvoordelen mogen worden aanvaard. Het betekent wel dat sommige verboden zijn en dat alle zorgvuldig moeten worden onderzocht., Audiologen, spraaktaalpathologen en spraak -, taal-en gehoorwetenschappers mogen geen geschenken of voordelen aanvaarden, tenzij duidelijk kan worden aangetoond dat dergelijke geschenken of voordelen in de eerste plaats bijdragen tot het welzijn van personen die beroepsmatig werkzaam zijn;