Six Sigma (SS) professionals are placed in various levels based on their certification., Ze worden ook gerangschikt op basis van de rollen die ze spelen in SS-implementatie. Deze niveaus staan bekend als Six Sigma Riemen. De niveaus van de hiërarchie van Six Sigma riemen zijn: witte riem, gele riem, groene riem, zwarte riem en master zwarte riem. Tijdens de implementatie van SS nemen de verschillende Six sigma belts op verschillende niveaus deel aan de implementatie van het project. Aan de andere kant bieden andere stakeholders van de SS, zoals champions en executives, organisatorische ondersteuning. Zij bepalen de richting voor het identificeren en uitvoeren van projecten., Daarnaast zorgen Six Sigma champions en executives ervoor dat projecten passen in het organisatieplan, waardevol zijn en succesvol zijn.

waarom een Six sigma certificering?

Six Sigma certificeringen zijn niet eenvoudig te bereiken. Zo geven ze professionals een voorsprong op hun concurrenten. De certificeringen maken professionals opvallen en verhogen hun kansen op een beter inkomen.Six Sigma professionals zijn gewaardeerde medewerkers in elke organisatie. Ze kennen de juiste benaderingen om in te zetten om de omzet te verhogen en de kosten te verlagen., Ook zijn Six Sigma-medewerkers bekwaam in het stroomlijnen van organisatorische processen en het stimuleren van de betrokkenheid van het personeel.Bovendien, het nemen van SS training en het verwerven van zijn certificeringen voor te bereiden op een leiderschapsposities. Het bereiken van een Six Sigma bandniveau verhoogt de status van professionals. Ze worden zeer gewild. In feite, Six Sigma professionals hebben de neiging om betere banen te krijgen en krijgen sneller gepromoveerd dan hun collega ‘ s.

dus, in dit artikel, zult u:

• Het concept van Six Sigma belts begrijpen.
• leer de voordelen van Six Sigma certificering.,
• in staat zijn om de niveaus van de hiërarchie van Six Sigma riemen te onderscheiden.
• begrijp de rol van Six Sigma white belt.
• leer de functies van Six Sigma yellow belt.
• verklaar het niveau van Six Sigma green belt.
• begrijp de rol van Six Sigma black belt.
• Maak onderscheid tussen de rollen van Six Sigma black belt en master black belt.

Six Sigma Belts

in de jaren tachtig implementeerden bedrijven als Honeywell en Motorola Six Sigma als een methode om hun processen te verbeteren. In de jaren negentig gebruikten ook ongeveer 500 andere bedrijven de methode., Six Sigma is een managementtool die door organisaties wordt gebruikt om de kwaliteit van bedrijfsprocessen te verbeteren door fouten en verspilling te verminderen.Tegenwoordig gebruikt bijna elke industrie Six Sigma-principes om hun activiteiten, kwaliteit van producten en diensten, winstgevendheid en klanttevredenheid te verbeteren. Echter, Six Sigma projecten worden meestal beheerd door professionals. Deze professionals moeten een specifieke opleiding hebben gevolgd, vaak met certificeringen.De rollen van Six Sigma professionals onderscheiden zich door de hiërarchie van hun riemen., Donkere banden in de hiërarchie vertegenwoordigen rollen die meer vaardigheden, expertise en training vereisen en vice versa. De Six Sigma banden zijn de witte band, gele band, groene band, zwarte band en master zwarte band. Personen met actieve training en certificering op een van de riemen worden beschouwd als van groot voordeel voor organisaties op de lange en korte termijn.Six Sigma belt kleuren zijn ontstaan uit de populaire Japanse martial arts Judo en Karate. Net als Six Sigma professionals, Karate beoefenaars worden geplaatst op specifieke niveaus op basis van hun vaardigheden en beheersing van de kunst., Door dit te doen, kunnen beoefenaars gemakkelijk hun vaardigheden en meesterschap niveaus begrijpen. Deze niveaus onderscheiden zich door verschillende bandkleuren.

Six Sigma certificering

SS implementatie kan een lang en complex proces zijn. Het vereist aandacht voor de kleinste details. Daarom is er behoefte aan Six Sigma certificeringen om ervoor te zorgen dat gekwalificeerde en competente personen betrokken zijn.Six Sigma certificeringen kunnen worden verkregen bij een aantal certificeringsinstanties., De American Society of Quality (ASQ) en de International Association for Six Sigma Certification (IASSC) zijn veelvoorkomende voorbeelden van SS certification bodies. Echter, de verantwoordelijkheid ligt bij de individuele wens certificering of het bedrijf van het individu om programma ‘ s te onderzoeken en te vergelijken voordat u met een certificeringsinstantie. Hoewel elke certificeringsinstantie biedt een scala aan programma ‘ s, ze zijn vergelijkbaar in sommige opzichten.Bovendien, in tegenstelling tot sommige andere professionele certificeringen, SS vormt geen certificering ladder., Dit betekent dat een lager Six Sigma bandniveau geen voorwaarde is voor een hoger niveau. Men heeft bijvoorbeeld geen gele bandcertificering nodig om een zwarte bandcertificering te verkrijgen.

ASQ-certificering

het ASQ-certificeringsprogramma biedt 18 certificeringen. De certificaten omvatten de gele band, groene band, zwarte band en master zwarte band.De overige 14 certificeringen die door de ASQ worden aangeboden, zijn specifiek voor functiefuncties.

IASSC-certificering

aan de andere kant richt de IASSC-certificering zich op Lean Six Sigma., Lean Six Sigma is een combinatie van Lean productieprocessen en principes binnen het Six Sigma framework. Dit programma biedt slechts drie gerenommeerde certificeringen: gecertificeerde gele band, gecertificeerde groene band en gecertificeerde zwarte band belt.In bovendien is de IASSC onderscheiden op het gebied van SS omdat het geen training vereist. Om certificeringen van IASSC te verwerven, hoeft men geen eerdere werkervaring of actieve training over projecten te hebben. De belangrijkste eis voor IASSC is dat kandidaten een schriftelijk examen afleggen.,Als algemeen principe, kandidaten die willen Six Sigma certificering zijn verplicht om bepaalde ervaringen te hebben. Deze ervaringen kunnen een universiteit, universiteit of werkervaring omvatten. Ook zijn kandidaten verplicht om een schriftelijk certificeringsexamen te halen en een niveau van expertise te tonen.

andere certificeringen

naast ASQ en IASSC, zijn andere organisaties die SS training en certificeringen aanbieden Six Sigma certificering, Tulsa en Villanova University. Echter, de Council of Six Sigma certificering reguleert het lichaam van kennis voor zwarte banden, groene banden en gele banden., Daarnaast accrediteert deze raad organisaties die certificeringen beheren.

Six Sigma belts hiërarchie

de Six Sigma belts hiërarchie is ontstaan uit martial arts. Deze hiërarchie begint vanaf de witte gordel en gaat omhoog naar de meester zwarte gordel. Een lager Six sigma bandniveau is echter geen criterium voor een hoger niveau. Elk bandniveau biedt een andere rol en profiteert van de andere.De witte band: Dit is het eerste niveau in de Six sigma riemen hiërarchie. Het is het inleidende niveau van SS-certificering. De witte riem vereist weinig training en is gemakkelijk te bereiken., Een werknemer op dit niveau kan probleemoplossende teams helpen bij grote projecten die niet exclusief zijn voor SS.De gele band: in het algemeen zijn gele banden werknemers met een basisopleiding in SS-methodologieën. Niettemin rapporteren zij aan projectleiders die groene of zwarte banden hebben. Yellow belts neemt als kernteam deel aan projecten. Zij tonen hun expertise door te helpen bij het ontwikkelen van Six Sigma “process maps”.De green belts zijn teamleiders op het gebied van procesverbetering. Als teamleiders wordt van hen verwacht dat zij leiderschapskwaliteiten bezitten die teamleden motiveren en teamparticipatie bevorderen., Van een groene gordel wordt verwacht dat zij relevante gegevens verzamelt en ervoor zorgt dat de meetsystemen worden gevalideerd.De zwarte band is het volgende niveau na de groene band. Ze besteden al hun tijd aan het afhandelen van Six Sigma-projecten. Black belts worden gecoacht door master black belts. Op hun beurt leiden ze groene gele en witte riemen. Zwarte banden vereisen sterke leiderschapsvaardigheden en een uitgebreide kennis van SS-principes.De master black belt is het hoogste niveau van de Six Sigma riemen hiërarchie. Op dit niveau moeten zij strategieën op hoog niveau kunnen bieden om de organisatie te verbeteren., Master black belts zijn leiders van het SS-project van de organisatie. Ze coachen ook zwarte riemen en groene riemen. Een master black belt houder moet in staat zijn om relevante feiten over de processen van de organisatie over te brengen aan leidinggevenden en senior management.

bovendien…

er zijn kampioenen en leidinggevenden die zwarte banden en meester zwarte banden verantwoordelijk houden voor het project. Kampioenen zijn meestal onderdeel van het senior management, terwijl leidinggevenden vormen de top management personeel, met inbegrip van de CEO. Leidinggevenden zetten de doelstellingen van de organisatie in de uitvoering van SS., Daarnaast stellen zij middelen ter beschikking om het project te ondersteunen.

Six Sigma White Belt

Six Sigma belt ranking helpt de kwaliteit te verbeteren, inclusief de white belt. De witte band is belangrijk voor het SS-proces vanwege de enorme steun die ze geven. Six Sigma white belts kunnen creatieve input leveren en nuttige gegevens verzamelen voor de project.In bovendien is de witte gordel het eerste niveau waar potentiële SS-beoefenaars worden gerekruteerd. Daarom kunnen professionals die enthousiasme tonen verder worden opgeleid als gele of groene riemen., Ze zouden ook kunnen besluiten om hogere niveaus in de Six Sigma Gordels hiërarchie te verkrijgen.De Six Sigma white belt training is echter het meest geschikt voor medewerkers die niet gewend zijn aan de Six Sigma principes. Op dit niveau konden ze vanaf nul meer te weten komen over Six Sigma methodologieën en de impact ervan op organisaties. Meer nog, white belt training is ideaal voor managers die SS willen toepassen in hun processen. Het is geschikt voor werknemers die werken voor organisaties die SS willen implementeren. Ook wordt deze training aanbevolen voor iedereen die gepassioneerd is over kwaliteitsverbetering en best practices.,Bovendien vereist het Six Sigma white belt-certificaat geen geschiktheid. De training omvat echter een inleiding tot Six Sigma principes en methodologie. Ook, het behandelt basics in het begrijpen van de behoeften van de klant, hoe u een project te definiëren en hoe de huidige prestaties te meten. Six Sigma white belt biedt trainingen over het ondersteunen van verbeteringen en basisprincipes van DMAIC-processen. Daarnaast krijgen beoefenaars kennis over manieren om afval te minimaliseren om de klanttevredenheid te verhogen.

Six Sigma Yellow Belt

de Six Sigma yellow belt wordt niet in alle SS-organisaties gebruikt., De uitvoering ervan varieert afhankelijk van het type bedrijfstak. Yellow belts moet constructieve feedback van managers kunnen herkennen en accepteren. Ze moeten weten hoe ze verschillende processen moeten beheren. Daarnaast moet yellow belts een drive voor verbeteringen tonen als het gaat om de processen van de organisatie. Zij moeten ook een basiskennis van gegevens hebben analysis.At op dit niveau worden aspiranten getraind in basiskennis van Six Sigma tools en methodologieën. Typisch, gele riemen helpen groene riemen, zwarte riemen en master zwarte riemen bij het uitvoeren van projecten., Ze kunnen niet zelfstandig projecten leiden. In sommige gevallen, yellow belts beheren kleine projecten die PDCA (Plan, Do, Check, Act) methodologie vereisen.Bovendien is Six Sigma yellow belt training ideaal voor professionals die een carrière willen maken in kwaliteitsmanagement. Het is ook geschikt voor managers die geà nteresseerd zijn in het implementeren van Six Sigma methodologieën. Gele gordel training kan worden verkregen van derden organisaties.Over het algemeen duurt het ongeveer 1-3 weken om een certificering in Six Sigma yellow belt te verkrijgen., Programma ‘ s hebben echter meestal een eigen tempo, zodat kandidaten op hun gewenste snelheid kunnen bewegen. Aan het einde van hun opleiding, kandidaten zal worden verplicht om een certificatie-examen te schrijven om hun begrip van Six Sigma gele gordel rollen te testen.

Six Sigma Green Belt

een Six Sigma green belt is goed vertrouwd met DMAIC (definiëren, meten, analyseren, verbeteren en controleren). Het begrijpen van DMAIC zal hen helpen kansen te evalueren, analytische vaardigheden te verbeteren en complicaties in het Six Sigma-proces te verwerken.,Meer nog, Six Sigma green belts spelen een actieve rol in de implementatie en verbeteringen van Six Sigma processen. Ze voeren instructies uit die aan hen zijn doorgegeven door de zwarte riemen. Green belts en black belts werken samen als team om fouten in projectimplementaties te elimineren. Ook Six Sigma green belts vervullen de functie van het monitoren van de voortgang van het uitgevoerde proces.Echter, om een certificering in Six Sigma green belt te verkrijgen, professionals vereisen 3-4 jaar fulltime werkervaring. Deeltijdbanen en stages tellen niet mee als werkervaring., Daarnaast worden professionals die groene gordel certificering in SS verwacht om doorzettingsvermogen en leiderschapsvaardigheden te tonen. Ze moeten ook blijk geven van logische dapperheid en een passie voor verbetering.Bovendien omvatten green belt certification cursussen een introductie van SS in organisaties. Het gaat ook om het begrijpen van de doelstellingen van de organisatie zij aan zij het Six Sigma project. De green belt certification cursussen omvatten ook het gebruik van Six Sigma tools en DMAIC.Bovendien kan een goed opgeleide Six Sigma green belt gemakkelijk een vervanging worden voor zwarte banden., Green belts moet vertrouwd zijn met het maken en threading grafieken voor het analyseren van projectrapporten. In feite, Six Sigma green belt programma is veelzijdig en kwalificeert professionals om goed te functioneren in verschillende industrieën.

Six Sigma Black Belt

Six Sigma black belt is een van de belangrijkste rollen in de Six Sigma belt hiërarchie. Ze zijn zeer bekwaam in het gebruik van Six Sigma tools en methodologieën. Zwarte banden worden ook wel agenten van verandering genoemd. Daarnaast begrijpen Six Sigma black belts teamdynamiek en demonstreren ze teamleiderschap., Zij zijn verantwoordelijk voor het toewijzen van rollen en taken aan teamleden. Zwarte banden zijn bedreven in Lean methodologie en DMAIC.Bovendien beschikken zwarte banden over een aantal kwaliteiten die hen in staat stellen om hun rol naar behoren uit te voeren. Ze begrijpen dat het geven van klanten de juiste ondersteuning is de sleutel tot het bereiken van procesverbeteringen. Zwarte banden zijn belangrijke factoren voor verandering in organisatieprocessen.Aangezien zwarte banden projectleiders zijn, moeten zij doorgaans een goede kennis van projectmanagement hebben., Bovendien moeten zwarte banden beschikken over een goede hoeveelheid computer analytische vaardigheden en leiderschapsvaardigheden. Het ontwikkelen van people management vaardigheden en interpersoonlijke vaardigheden zal hen helpen goed te werken met hun team, hen te beïnvloeden en te motiveren.Echter, men moet vier weken SS training voltooien om een zwarte band te worden. Professionals moeten ook expertise in het programma aan te tonen door het voltooien van projecten en een examen. Na het succesvol afronden van het programma, black belts wordt verwacht om af te studeren aan een master black belt binnen een periode van 3-5 jaar.,

Six Sigma Master Black Belt

de Six Sigma master black belt is de top van de Six Sigma belt hiërarchie. Een master black belt analyseert processen, zoekt mogelijkheden voor verbeteringen en begeleidt projectimplementaties. Ze zijn bedreven in statistische en wiskundige methodologieën die gunstig zijn voor organisaties. Over het algemeen zijn master black belts mentoren, coaches, analisten en technische experts.Bovendien beschikken Six Sigma master black belts over het vermogen om complexe processen te begrijpen. Zij begeleiden organisatorische processen om de noodzakelijke verbeteringen te identificeren en te implementeren., Master black belts zijn goed ervaren in Six Sigma tools en technieken, zodat ze in staat zijn om te gaan met complexe situations.In bovendien moet een master black belt beschikken over goede communicatie-en interpersoonlijke vaardigheden. Deze vaardigheden zijn nuttig voor het motiveren van medewerkers en het betrekken van managers, senior managers, groene en zwarte banden bij de uitvoering van projecten. Master black belts overbrugt de communicatiekloof tussen ondergeschikten en het senior management.

samenvatting

samengevat zijn Six Sigma belts de verschillende rollen die professionals spelen in de uitvoering van Six Sigma projecten., Ze zijn de witte band, groene band, gele band, zwarte band en master zwarte band. Deze riemen worden geïdentificeerd en gerangschikt op basis van hun kleuren. Hoe donkerder de kleur, hoe meer expertise en training nodig is om in die rol te kunnen functioneren.Six Sigma certificeringen kunnen worden verkregen bij een aantal certificeringsinstanties. Bijvoorbeeld de American Society of Quality (ASQ) en de International Association for Six Sigma (IASSC). Naast certificatieexamens bieden sommige van deze instanties ook opleidingen aan die nodig zijn voor SS-vaardigheid.,Six Sigma yellow belt en white belt vereisen basiskennis van de Six Sigma methodologie. Als zodanig nemen zij niet actief deel aan de uitvoering van SS-projecten. In tegenstelling tot hogere bandniveaus spelen witte en gele banden de rol van projectleden en assistenten.Echter, Six Sigma green belt, black belt en master black belt zijn op hogere niveaus van Six Sigma belt hiërarchie. Zij zijn actief betrokken bij de uitvoering van de Six Sigma projecten. Typisch, green belts, black belts en master black belts zijn thuis in hun kennis van SS., Ze spelen onder andere de rol van teamleiders. Ook begeleiden en coachen ze degenen op lagere Six Sigma belt niveaus.ten slotte hebben professionals die in het bezit zijn van Six Sigma Riemen training en certificering meer voordeel dan hun concurrenten. Ze zijn goed bewapend om leidinggevende posities in elke organisatie te bekleden. In de hiërarchie van Six Sigma riemen hebben de zwarte riemen de hoogste marktvraag.Als u vragen hebt over dit artikel of over kwaliteitsverbetering in de gezondheid in het algemeen, voel je vrij om me een bericht via de contact pagina.,Relevant links Six Sigma in Healthcare: Concept, Benefits and ExamplesLean in Healthcare – History, Tools & ExamplesTotal Quality Management Principles, Concept and ImportanceQuality Improvement in Healthcare – Framework & Methodology