hoe dien ik een H-1B visum transfer petitie in?

de eerste stap is het voorbereiden en opslaan van de LCA (Labor Condition Application). De tweede stap is het verzamelen van de vereiste bewijsstukken. De derde stap is het voltooien van de I-129 en de USCIS petitie brief. De vierde stap is het indienen van de petitie bij USCIS.

let op:

De vroegste datum waarop de buitenlandse werknemer kan toetreden tot de nieuwe werkgever is de dag waarop USCIS de petitie ontvangt.,

de buitenlandse werknemer mag geen onwettige aanwezigheid in de VS hebben opgebouwd.

onder AC21 kunnen H-1B-werknemers voor een nieuwe werkgever gaan werken zodra de nieuwe werkgever bij USCIS een H1B-visum petitie voor de werknemer indient.

de voorschriften definiëren “indiening” als fysiek ontvangen door USCIS. Het enige aanvaardbare bewijs van USCIS ontvangst is de I-797C Notice of Action uitgegeven door USCIS na ontvangst van een petitie.

in aanmerking komende werknemers voor wie een petitie werd ingediend, kunnen beginnen met werken voor de nieuwe werkgever onmiddellijk nadat USCIS het H1B visum transfer petitie heeft ontvangen.,

Het kan echter in het belang van de werknemer zijn (“safe harbor approach”) om te wachten tot een goedkeuring is ontvangen alvorens over te stappen.

Dit kan snel worden verkregen door het indienen van de H-1B transfer petitie met premium Verwerking (zaak wordt beoordeeld binnen vijftien (15) dagen).

de primaire beperking van deze portability-bepaling is dat de nieuwe werkgever een “niet-frivole” petitie moet hebben ingediend, die juridisch en feitelijk gegrond is.

om gebruik te kunnen maken van de portability-bepaling, moet de werknemer zich in de VS bevinden, op grond van een wettige toelating en mag sindsdien geen ongeoorloofde arbeid hebben verricht.

werkgevers dienen de huidige I-9-documentatieprocedures te volgen en een kopie van de I-94 van de werknemer en een kopie van het ontvangstbericht voor de nieuwe H1B-visumpetitie bij te houden.

als het H1B-visumverzoek wordt afgewezen, moet de buitenlandse werknemer op dat moment stoppen met werken bij de nieuwe werkgever, en kan de werknemer als “uit status”worden beschouwd.,

nogmaals, het kan in het belang van de werknemer zijn om te wachten tot een goedkeuring is ontvangen alvorens over te dragen, die snel kan worden verkregen door het indienen van de H-1B transfer petitie met premium verwerking (de USCIS indiening vergoeding is $1225).

4 belangrijke dingen die u moet weten voordat u de H1B-overdracht indient:

• U moet werkzaam zijn in de H-1B-status op de datum dat de petitie H-1B-overdracht wordt ingediend bij USCIS.,

• de vroegste datum waarop u mag beginnen met werken is de dag waarop USCIS de I-129 H-1B Transfer petitie ontvangt.

• Als er een hiaat is in uw dienstverband, wat betekent dat u bent gestopt met werken voor uw H-1B-werkgever voordat de H-1B-overdracht bij USCIS werd ingediend, moet u Premiumverwerking overwegen.

• Als u geen loonstrookjes hebt, kunt u andere documentatie indienen om uw arbeidsstatus te bewijzen, zoals een brief met onbetaald verlof.,

gerelateerde Links:
H1B Visumlimiet / quotum voor FY 2020
H-1B Visumverlenging / verlenging
H-1B Visumoverdracht
gewijzigd H-1B visum
Nieuw H-1B visum, vrijstelling van maximum
H-1B visum voor ondernemers
H-1B visum voor leraren
H-1B Visumprovocatiekosten
H-1B visum compleet doe het zelf Kit