Total disability ratings, or 100 procent disability ratings, from the Department of Veterans Affairs (va) są często mylące dla weteranów, szczególnie dlatego, że nie są pewni, czy mogą pracować po otrzymaniu tej oceny.,

adwokaci niepełnosprawni z grupy Nye Law przygotowali pomocny przewodnik po 100 procentach ocen niepełnosprawności VA. Przewodnik wyjaśnia różne rodzaje wszystkich ocen niepełnosprawności i kiedy możesz pracować, jeśli otrzymałeś jedną z tych ocen.

Jeśli masz problemy z uzyskaniem przysługujących Ci świadczeń, nasi doświadczeni prawnicy ds. niepełnosprawności VA mogą Ci pomóc. Skontaktuj się z nami już dziś, aby uzyskać bezpłatną, niezobowiązującą konsultację prawną.

co to jest ocena niepełnosprawności w 100%?,

Twoja ocena niepełnosprawności to procent, który VA przypisuje do Twojej niepełnosprawności przy określaniu uprawnień do różnych świadczeń VA. Twoja ocena może wahać się od 0 do 100 procent w krokach co 10 procent.

istnieje kilka różnych rodzajów 100 procent oceny niepełnosprawności VA, zgodnie z kodeksem Departamentu Spraw Weteranów § 3.340:

związane z usługą

są to niepełnosprawności spowodowane obrażeniami, które wystąpiły lub zostały zaostrzone podczas służby.,

Jeśli otrzymujesz 100-procentową ocenę niepełnosprawności za jedną niepełnosprawność połączoną z usługą lub kombinację tych niepełnosprawności, nadal możesz pracować w pełnym wymiarze czasu bez zakłócania swoich świadczeń.

całkowita niepełnosprawność/Indywidualne bezrobocie

całkowita niepełnosprawność / Indywidualne bezrobocie (TDIU) to ocena niepełnosprawności, która może zostać przyznana, jeśli w roszczeniu weterana stwierdzono, że otrzymuje on świadczenia w wysokości 100 procent niepełnosprawności, nawet jeśli wskaźnik niepełnosprawności lub niepełnosprawności jest niższy niż 100 procent.,

roszczenia te może wnosić weteran, jeśli niepełnosprawność związana ze służbą uniemożliwia mu utrzymanie pracy zarobkowej.

aby się zakwalifikować, weteran musi:

• mieć jedną niepełnosprawność z oceną 60 procent lub jedną niepełnosprawność z oceną 40 procent, w połączeniu z dodatkową niepełnosprawnością równą ocenie 70 procent lub więcej
• dokumentacja medyczna określająca, dlaczego weteran nie może pracować w pracy fizycznej i siedzącej

w niektórych przypadkach weteran może otrzymać ocenę TDIU, gdy kryteria procentowe nie są spełnione., Może się to zdarzyć, gdy niepełnosprawność weterana stwarza oczywistą przeszkodę w jego zdolności do pracy zarobkowej.

Jeśli weteran otrzyma 100% tdui niepełnosprawności, nie może pracować na pełny etat. Dopuszczalne jest zatrudnienie marginalne lub w niepełnym wymiarze godzin, ale istnieje limit wysokości dochodu, jaki można osiągnąć każdego roku bez wpływu na świadczenia.,

tymczasowy stopień niepełnosprawności 100%

weterani mogą kwalifikować się do tymczasowego stopnia niepełnosprawności 100%, jeśli:

zostali hospitalizowani z powodu niepełnosprawności związanej z usługą przez 21 dni lub więcej
przeszli operację z powodu niepełnosprawności związanej z usługą, która wymaga okresu rekonwalescencji wynoszącego co najmniej 30 dni
W przypadku przyznania tymczasowego stopnia niepełnosprawności 100%, VA wypłaca świadczenia w wysokości 100% za okres hospitalizacji weterana lub przez cały okres rekonwalescencji.,

stałe i całkowite

gdy niepełnosprawność związana z obsługą weterana nie wykazuje prawdopodobieństwa poprawy, a weteran ma pozostać na 100 procent niepełnosprawności bez przyszłej ponownej oceny, VA może przyznać stałą i całkowitą niepełnosprawność.

weterani często domagają się tej Oceny, ponieważ zapewnia ona świadczenia edukacyjne dla osób pozostających na ich utrzymaniu, w tym opłaty za testy, licencje, certyfikaty i szkolenia w miejscu pracy.,

skontaktuj się z naszymi prawnikami ds. niepełnosprawności weteranów w SAVANNAH

adwokaci ds. niepełnosprawności weteranów w Nye Law Group mogą pomóc w zarządzaniu każdym aspektem twojego roszczenia o niepełnosprawność, aby zapewnić Ci świadczenia, na które zasługujesz.

skontaktuj się z nami, aby umówić się na bezpłatną, niezobowiązującą konsultację z naszym zespołem prawników. Pracujemy na wypadek sytuacji awaryjnej, więc będziesz winien opłaty prawne tylko wtedy, gdy będziemy w stanie odzyskać odszkodowanie.

zadzwoń pod numer 855-856-4212 lub wypełnij bezpłatny Formularz oceny sprawy już dziś, aby umówić się na bezpłatną konsultację.