Clayton Antitrust Act, 1914, uchwalony przez Kongres Stanów Zjednoczonych jako poprawka w celu wyjaśnienia i uzupełnienia Sherman Antitrust Act z 1890. Został opracowany przez Henry ' ego De Lamara Claytona. Ustawa zakazała umów sprzedaży na wyłączność, lokalnych obniżek cen w celu zamrożenia konkurentów, rabatów, interkorporacyjnych dyrekcji w korporacjach skapitalizowanych na poziomie 1 mln USD lub więcej w tej samej dziedzinie działalności oraz interkorporacyjnych akcji., Związki zawodowe i spółdzielnie rolnicze zostały wyłączone z zakazanych kombinacji w ograniczaniu handlu. Ustawa ograniczyła stosowanie zakazu pracy i zalegalizowała pokojowe strajki, pikiety i bojkoty. Głosił on, że praca człowieka nie jest towarem ani towarem handlowym. Organizacja pracy była tak samo serdeczna przez ustawę, jak została przygnębiona przez doktrynę sprawy Danbury Hatters, ale późniejsza konstrukcja sądowa osłabiła przepisy ustawy o pracy., Ustawa Clayton Antitrust Act była podstawą wielu ważnych i nagłośnionych pozwów przeciwko dużym korporacjom. Późniejsze zmiany ustawy wzmocniły jej przepisy przeciwko nieuczciwym obniżkom cen (1936) i międzyrządowym udziałom akcji (1950).