średnie roczne wynagrodzenie w finansach

Finanse są siłą napędową świata biznesu. Surowce nie są przetwarzane, fabryki nie są budowane, towary nie są wysyłane, a klienci nie są zadowoleni, chyba że pieniądze, które to powodują, są obecne we właściwym czasie i miejscu., To niedomówienie powiedzieć, że branża finansowa jest duża, zróżnicowana i niezwykle ważna; ludzie w branży finansowej to ludzie, którzy tworzą, pośredniczą i śledzą prawie każdą transakcję pieniężną.

oto kilka statystyk dotyczących wynagrodzeń w finansach, wzrostu zatrudnienia i typów pracodawców dla kariery finansowej.,0″>

Source: U.,S. Bureau of Labor Statistics ' 2019 Occupational Employment Statistics

*wymienione informacje o wynagrodzeniu są oparte na średniej krajowej, chyba że zaznaczono. Rzeczywiste wynagrodzenia mogą się znacznie różnić w zależności od specjalizacji w danej dziedzinie, lokalizacji, lat doświadczenia i wielu innych czynników. Krajowe długoterminowe prognozy wzrostu zatrudnienia mogą nie odzwierciedlać lokalnych lub krótkoterminowych warunków gospodarczych lub zatrudnienia i nie gwarantują rzeczywistego wzrostu zatrudnienia.,

jaki jest mój potencjał zarobkowy?,

prawie każda praca finansowa przyniesie Ci ponadprzeciętne wynagrodzenie finansowe. I, jeśli jesteś gotów umieścić w czasie i wysiłku-utrzymanie sporej ilości ryzyka i presji i wykonywania dobrze na swojej pozycji-praca finanse po prostu może uczynić cię bogatym.

podczas gdy kariera doradcy finansowego znajduje się na dolnym końcu spektrum wynagrodzeń branży finansowej, US Bureau of Labor Statistics przewiduje rosnący popyt na pracę., Sektor bankowości inwestycyjnej jest najbardziej konkurencyjny, a następnie zapewnia wysokie zarobki, ale te miejsca pracy są głównie ograniczone do głównych centrów bankowych, takich jak Nowy Jork czy Los Angeles, i wymagają wyjątkowo długich godzin. Praca w sektorze finansów korporacyjnych jest średniej wielkości, a wynagrodzenie związane jest przede wszystkim z takimi czynnikami,jak wysokość indywidualnej odpowiedzialności.

czy jest zapotrzebowanie na taką karierę?

według US Bureau of Labor Statistics, zapotrzebowanie na karierę finansową będzie się różnić w zależności od obszaru finansów, w którym zdecydujesz się specjalizować., Firma rekrutacyjna, Robert Half International, twierdzi, że podczas gdy ogólne bezrobocie pozostaje wysokie, posiadacze stopni uniwersyteckich z wyspecjalizowanymi umiejętnościami w dziedzinach takich jak analiza finansowa spadnie znacznie poniżej krajowej średniej bezrobocia. Robert Half ' s 2019 payment Guide for Accounting and Finance Careers zauważa, że analitycy finansowi i analitycy systemów biznesowych są bardzo poszukiwani, a zatrudnienie na poziomie podstawowym również kwitnie, ponieważ pracodawcy starają się zatrudniać ludzi, którzy będą się rozwijać wraz z firmą.

na czym polega wzrost zatrudnienia w tej dziedzinie?,

zobacz, jak niektóre zawody finansowe porównują wzrost zatrudnienia:

porównanie Perspektyw Zatrudnienia w następnej dekadzie

• aktuariusz—18%, dużo szybciej niż średnia
• menedżer finansowy—15%, dużo szybciej niż średnia
• osobisty doradca finansowy—4%, szybko niż średnia
• Analityk Finansowy—5%, szybciej niż średnia
• Papiery wartościowe, towary i finanse usługi agenci sprzedaży—4%, tak szybko, jak średnia

źródło: U. S. Bureau of Labor Statistics 2019 Occupational Outlook Handbook

z jaką konkurencją zmierzę się o pracę?,

jak na ironię, choć rynek pracy jest obecnie trudny, pracodawcy desperacko potrzebują młodych, utalentowanych doradców finansowych. W swoim artykule zatytułowanym „jedna z najszybciej rozwijających się Karier desperacko potrzebuje Młodych Talentów” Forbes twierdzi, że jedna praca finansowa, która pozostała bezpieczna i coraz bardziej istotna na dzisiejszym rynku, to doradca finansowy., Dzieje się tak dlatego, że Baby Boomers zbliżają się do emerytury i potrzebują pomocy w przygotowaniu się do bezpiecznej finansowo przyszłości, głównie, a także dlatego, że przeciętny doradca finansowy obecnie pracujący ma 50 lat i zbliża się do emerytury, jak również.

To otwiera drzwi dla młodych talentów. Podczas gdy inne specjalności w ramach parasol finansowy może nie taryfa, jak również, i nadal być intensywnie konkurencyjnym środowisku, tych realizujących stanowisko doradcy finansowego może okazać się, że są one bardziej poszukiwane niż poszukujących, zwłaszcza jeśli są one zgodne czyste i może generować przychody dla swojego pracodawcy.,iv>

jakie firmy zatrudniają pracowników finansowych?,Pośrednictwo
i pośrednictwo

menedżerowie Finansów

• pośrednictwo kredytowe depozytowe
• zarządzanie spółkami
• Księgowość, przygotowanie podatkowe, księgowość i płace
• firmy ubezpieczeniowe
• Samorząd terytorialny

agenci sprzedaży papierów wartościowych, towarów i Usług Finansowych

• pośrednictwo w obrocie papierami wartościowymi i towarami
  oraz pośrednictwo maklerskie
• pośrednictwo kredytowe depozytowe

jak awansować w karierze finansowej?,

dla aktuariuszy zdanie serii egzaminów na poziomie profesjonalnym zwanych egzaminami aktuarialnymi jest kluczem do rozwoju kariery. Casualty Actuarial Society (CAS) i Society of Actuaries (SOA) administrują tymi systemami egzaminacyjnymi. Osoby, które osiągną status stypendialny, mogą nadzorować innych aktuariuszy lub oferować wskazówki kierownictwu wyższego szczebla. Ci, którzy specjalizują się w zarządzaniu ryzykiem, mogą zostać chief risk officer lub chief financial officer firmy.

dla doradców finansowych certyfikaty mają kluczowe znaczenie, aby awansować po szczeblach kariery., Certyfikacja Certified Financial Planner (CFP) może zwiększyć reputację doradcy i w konsekwencji pozyskać nowych klientów, co jest niezbędne do sukcesu w tej dziedzinie. Uzyskanie tytułu magistra finansów może również pomóc zwiększyć szanse doradcy na przejście na wyższe stanowiska kierownicze w firmie lub dać wiarygodność prywatnej praktyce.