jak długo trwa sprawdzenie przeszłości?
Został on zaktualizowany o nowe informacje.
jak długo Trwa sprawdzanie przeszłości dla zadania
istnieje wiele różnych rodzajów sprawdzania przeszłości, a czas realizacji dla każdego zależy od rodzaju żądanych informacji, ograniczeń źródła danych i wymagań prawnych.,
Ten artykuł zapewnia wgląd w średnie czasy realizacji dla pięciu wspólnych kontroli i zawiera, do czego te kontrole są wykorzystywane, w jaki sposób są dostępne dane oraz Możliwe powody, dla których czasy realizacji mogą być opóźnione.
Szukam szybkich czasów realizacji przy sprawdzaniu tła & usługi kontroli zatrudnienia? Zaczynaj.,
czasy realizacji dla sprawdzania przeszłości zatrudnienia
w zależności od rodzaju informacji, których potrzebuje pracodawca, sprawdzanie przeszłości może być gotowe w mniej niż minutę lub może potrwać do pięciu dni roboczych. Może to potrwać dłużej, jeśli wymaga ręcznych wyszukiwań lub współpracy z innymi organizacjami, takimi jak certyfikaty licencji zawodowych, uniwersytety i poprzedni pracodawcy.
sprawdzanie przeszłości zatrudnienia jest powszechne, gdy ubiegasz się o pracę., Pracodawcy często przeprowadzają również bieżące kontrole obecnych pracowników poprzez regularne testy narkotykowe lub coroczne kontrole przeszłości przestępczej w celu zapewnienia bezpiecznego miejsca pracy.
sprawdzanie przeszłości zatrudnienia może obejmować, ale nie ogranicza się do, historię pracy, wykształcenie, historię kredytową, historię jazdy, kartotekę karną, historię choroby, korzystanie z mediów społecznościowych i badania przesiewowe leków.,
czas realizacji dla kontroli przeszłości przestępczej
Kontrola przeszłości przestępczej trwa zwykle od jednego do trzech dni roboczych, ale może być zwracana znacznie szybciej w zależności od przeszukiwanej bazy danych, takiej jak krajowa baza danych przestępczych.
Co To jest natychmiastowe sprawdzenie przeszłości?
natychmiastowe sprawdzenie przeszłości zawiera podstawowe informacje, które można przeszukiwać online za pośrednictwem wyspecjalizowanych baz danych, do których ma dostęp zweryfikowany dostawca sprawdzania przeszłości., Często obejmuje podstawowe wyszukiwania, takie jak numer ubezpieczenia społecznego (SSN), wyszukiwanie w krajowej bazie danych przestępców i wyszukiwanie w rejestrze przestępców seksualnych.
ponieważ usługa sprawdzania przeszłości zazwyczaj może szybko zebrać te informacje, czasy realizacji są prawie natychmiastowe.
czasy realizacji dla federalnych kontroli przeszłości
Kontrola przeszłości przestępców może również przeszukać rejestry przestępców seksualnych, rejestry sądów rejonowych, krajowe i globalne listy obserwowanych terrorystów oraz federalne i stanowe rejestry karne., Dodatkowe przeszukiwanie tych baz danych może potrwać od jednego do trzech dni w zależności od wymagań wyszukiwania ręcznego.
typowy czas realizacji federalnego sprawdzenia przeszłości wynosi jeden dzień. Federalna Kontrola przeszłości przeszukuje 94 federalne sądy federalne pod kątem naruszeń federalnego prawa karnego, takich jak oszustwa podatkowe, oszustwa pocztowe, malwersacje, kradzież tożsamości, handel międzypaństwowy i przestępstwa popełnione na nieruchomości Federalnej.,
ponieważ Federalna Kontrola przeszłości przeszukuje tylko przestępstwa ścigane na poziomie federalnym i nie sprawdza wyroków skazujących na poziomie stanowym, większość pracodawców przeszukuje zarówno federalne, jak i stanowe rejestry karne, aby uzyskać kompleksowy raport na temat całej historii karnej wnioskodawcy, szczególnie jeśli zatrudniają na stanowiska kierownicze na poziomie C, CPA, pracowników sektora publicznego lub kogoś, kto będzie miał dostęp do zastrzeżonych informacji finansowych.
Kontrola zazwyczaj obejmuje zapisy z siedmiu lat wstecz lub dłużej, w zależności od przepisów państwowych i szczególnych okoliczności.,
gdy sprawdzanie przeszłości zwróci przeszłość kryminalną, jak zdecydujesz, co jest dobre dla Twojej firmy? Pobierz nasz przewodnik decyzyjny „co należy wziąć pod uwagę, gdy zdecydujesz się nie zatrudniać”.
czasy realizacji dla sprawdzania przeszłości broni
uniwersalne sprawdzanie przeszłości lub sprawdzanie przeszłości broni są wykonywane przez FBI i są przetwarzane w ciągu 2 do 3 minut za pośrednictwem krajowego systemu natychmiastowego sprawdzania przeszłości przestępczej (NICS).,
te kontrole są wymagane przez prawo, jeśli chcesz kupić broń od licencjonowanego producenta, dealera lub importera, aby upewnić się, że możesz kupić broń. Przed zakończeniem sprzedaży broni palnej sprzedawca zadzwoni do FBI lub lokalnej agencji państwowej, aby przeprowadzić kontrolę.
Jeśli wyszukiwanie NICS zwróci rekord, który wymaga więcej badań, sprawdzenie może potrwać do trzech dni roboczych. Jeśli do tego czasu nie zostanie ustalone, sprzedawca może zgodnie z prawem przekazać broń palną użytkownikowi.,
Jeśli twoja uniwersalna kontrola jest opóźniona w punkcie sprzedaży, musisz odczekać 3 dni robocze, zanim będziesz mógł dokonać zakupu. Jeśli odmówią, możesz złożyć odwołanie do FBI.
czas realizacji kontroli odcisków palców
Kontrola odcisków palców przesyła i porównuje twoje odciski palców za pomocą zintegrowanego zautomatyzowanego systemu identyfikacji odcisków palców (Iafis), bazy danych odcisków palców dla ponad 35 milionów Amerykanów zarządzanej przez FBI., Jeśli mecz zakończy się sukcesem, odpowiedź zostanie zwrócona w ciągu trzech dni.
sprawdzanie tła odcisków palców jest często używane wraz z innym sprawdzaniem tła, w szczególności sprawdzaniem tła zatrudnienia. Kontrola odcisków palców jest wymagana dla instytucji rządowych, takich jak szkoły publiczne i lotniska, a także dla organów ścigania, straży pożarnej i szpitali. Inni pracodawcy mogą wymagać sprawdzenia odcisków palców, jeśli będziesz opiekować się nieletnimi, osobami starszymi lub innymi wrażliwymi osobami.,
Jeśli jakość wydruków jest słaba, może to wymagać dłuższego czasu przetwarzania lub rozpoczęcia Od Nowa. Może to również potrwać dłużej, jeśli jest historia kryminalna powiązana z Twoimi odciskami palców.
Jeśli nigdy nie pobrano odcisków palców przed sprawdzeniem tła odcisków palców, Kontrola po prostu nie zwróci żadnych wyników, a twoje odciski zostaną przesłane do IAFIS w tym czasie.,
możliwe przyczyny opóźnienia
Jeśli sprawdzanie przeszłości trwa dłużej niż trzy do pięciu dni, oto kilka powodów, dla których może się to opóźnić:
- najczęściej powodem opóźnienia jest niedokładne lub niekompletne formularze wniosku o sprawdzenie lub brak przez pracodawcę niezbędnych formularzy autoryzacji i zwolnienia podpisanych przez kandydata do pracy, które są wymagane przez prawo federalne. Agencje nie mogą rozpocząć sprawdzania przeszłości, dopóki nie otrzymają pisemnej zgody.,
- Większość akt Sądu Okręgowego nie jest w pełni zdigitalizowana. W związku z tym Wyszukiwania te muszą zazwyczaj być wykonywane ręcznie przez urzędnika powiatowego lub biegacza Sądowego. W zależności od okręgu lub SPRAWY, Ukończenie ręcznej części poszukiwań może potrwać od 3 do 30 dni.
- Jeśli mieszkałeś w innym kraju do szkoły lub pracy—dla niektórych pracodawców, w ciągu ostatnich 10 lat-może być wymagana międzynarodowa Kontrola przeszłości., Kontrole te zwykle trwają od czterech do pięciu dni w zależności od współpracy z danym krajem; jednak niektóre kraje mają obszerne przepisy dotyczące ochrony prywatności i mogą potrwać do 20 dni.
- pseudonimy i wariancje imienia (np. Steve, Steven, Stephen) mogą powodować opóźnienia i wymagają ręcznego sprawdzenia przez usługę sprawdzania przeszłości w celu potwierdzenia tożsamości. Używanie różnych nazw w przeszłości lub jeśli twój rekord jest mieszany z cudzym nazwiskiem o podobnym lub tym samym nazwisku, może również spowodować opóźnienie sprawdzenia przeszłości.,
- usługa sprawdzania przeszłości może wymagać przeszukiwania kilku źródeł informacji potrzebnych pracodawcy, a niektóre bazy danych i źródła, takie jak szkoły lub poprzedni pracodawcy, mogą trwać dłużej niż inne.
uzyskanie odpowiedzi od pracodawcy
chociaż samo sprawdzenie przeszłości może potrwać do pięciu dni, możesz nie otrzymać odpowiedzi od pracodawcy natychmiast po zakończeniu kontroli. Rekruter może przeprowadzać wielokrotne kontrole przeszłości dla kilku kandydatów i chce je wypełnić i przejrzeć przed skontaktowaniem się z nimi.,
alternatywnie, jest możliwe, że aspekt sprawdzania przeszłości trwa dłużej niż przewidywano z któregokolwiek z powodów opisanych powyżej. Jeśli minęło więcej niż tydzień, nie bój się skontaktować z rekruterem.
jeśli pracodawca znajdzie coś w Twoim sprawdzeniu przeszłości, co może zaszkodzić twoim szansom na zdobycie pracy, Fair Credit Reporting Act (FCRA) wymaga, aby pracodawcy poinformowali Cię o tym, zanim zdecydujesz się nie zatrudniać Cię.,
oprócz przesłania kopii sprawdzenia przeszłości, w której znaleziono negatywne informacje, pracodawca musi również dostarczyć kopię „a Summary of Your Rights Under the Fair Credit Reporting Act.”Federalna Komisja Handlu (FTC), organizacja, która zapewnia sprawdzanie przeszłości firm i biur kredytowych są zgodne z prawem, zaleca, aby pracodawcy wysłać to zawiadomienie w ciągu pięciu dni roboczych.,
to powiadomienie z wyprzedzeniem daje możliwość poprawienia błędów lub wyjaśnienia negatywnych informacji, takich jak kartoteka kryminalna, luki w historii zatrudnienia lub niekorzystne elementy w raporcie historii kredytowej.
Dolna linia
podczas gdy większość kontroli przeszłości jest zwracana w oczekiwanym czasie realizacji, zdarzają się sytuacje, w których mogą wystąpić nieoczekiwane opóźnienia.
Jeśli uważasz, że sprawdzenie przeszłości trwa zbyt długo, nie wahaj się skontaktować z osobą lub firmą, która poprosiła o sprawdzenie, aby ustalić, dlaczego nastąpiło opóźnienie., Mogą one wymagać od ciebie więcej informacji, takich jak poprzednie adresy lub aliasy. Ale jeśli opóźnienie jest poza Twoją kontrolą—na przykład opóźnienia ręcznego przetwarzania—to przynajmniej możesz mieć trochę spokoju, wiedząc, że to wszystko jest częścią procesu sprawdzania przeszłości.
udostępniane tutaj zasoby służą wyłącznie celom edukacyjnym i nie stanowią porady prawnej. Radzimy skonsultować się z własnym doradcą, jeśli masz pytania prawne związane z konkretnymi praktykami i przestrzeganiem obowiązujących przepisów.,
Sara Korolevich jest redaktorką bloga i odpowiada za przekazywanie wiadomości o produktach GoodHire, ulepszenia funkcji i aktualizacje zgodności z przepisami. Doświadczenie Sary w public relations i komunikacji wynika z ponad 20 lat pracy nad kampaniami edukacyjnymi, polityką publiczną, a ostatnio komunikacją marketingową B2B.