plany Medicare Medical Savings Account (MSA) to prywatne firmy, które rząd federalny płaci za administrowanie świadczeniami Medicare. Podobnie jak wszystkie plany Medicare Advantage, plany MSA muszą zapewniać Ci te same korzyści, prawa i ochronę, co oryginalna Medicare, ale mogą to robić z innymi zasadami, ograniczeniami i kosztami. Niektóre MSAs oferują dodatkowe korzyści, takie jak Opieka wzroku i słuchu., W przeciwieństwie do innych planów Medicare Advantage, plany MSA obejmują zarówno plan zdrowia o wysokim poziomie odliczenia (HDHP), jak i konto bankowe, które pomaga pokryć koszty leczenia.

HDHPs mają duże odliczenia, które musisz spełnić przed otrzymaniem zasięgu. Oznacza to, że jeśli masz HDHP, zapłacisz w całości za większość usług opieki zdrowotnej, dopóki nie osiągniesz odliczenia za rok. Następnie HDHP pokrywa wszystkie twoje koszty do końca roku.

plany MSA zawierają również konto bankowe, na którym twój plan wpłaca środki raz w roku na wydatki medyczne, które możesz wykorzystać do zapłaty za odliczenie.,

• Twój plan wybiera konto bankowe i wpłacaną kwotę. Zasadniczo wkład planu jest niższy od pełnego odliczenia.
• środki wniesione do MSA nie są opodatkowane, o ile są wykorzystywane na pokrycie kwalifikowanych kosztów leczenia.
• nie możesz wpłacić więcej pieniędzy na konto. Po wykorzystaniu pieniędzy na koncie, musisz zapłacić z kieszeni, dopóki nie osiągniesz odliczenia.
• pamiętaj, że zazwyczaj będziesz miał wysokie koszty opieki, dopóki nie osiągniesz odliczenia., Po osiągnięciu odliczenia, twój plan MSA pokrywa 100% kosztów usług objętych Medicare.

aby przystąpić do HDHP i MSA, musisz mieć obie części a i B, a generalnie nadal będziesz płacił swoją część B premium. Niektóre plany MSA pobierają dodatkową premię, oprócz premii Part B. Plany MSA nie mogą oferować pokrycia części D. Aby otrzymać ubezpieczenie na leki na receptę, musisz dołączyć do samodzielnego planu części D.,

Możesz zapisać się tylko do planu MSA:

• kiedy po raz pierwszy zapisujesz się do części B
• lub w okresie jesiennej otwartej rekrutacji

nie możesz:

• dołączyć do MSA, jeśli masz inny rodzaj ubezpieczenia zdrowotnego, w tym Medicaid, Veterans Affairs, Federal Employee Health benefit, lub wiele rodzajów ubezpieczenia pracodawcy lub emeryta
• masz jakiekolwiek ubezpieczenie pracodawcy lub emeryta to by się opłaciło podczas Twojego odliczenia od MSA. Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z działem kadr lub menedżerem świadczeń.

plany MSA mogą mieć sieci dostawców., Możesz zapłacić mniej za opiekę, korzystając z dostawców sieci lub urządzeń. Wszystkie plany MSA muszą również obejmować opiekę poza siecią, ale możesz ponieść wyższe koszty.

plany Medicare MSA nie są dostępne wszędzie. Zadzwoń pod numer 1-800-MEDICARE lub Twój państwowy program pomocy w ubezpieczeniu zdrowotnym (statek), aby dowiedzieć się, czy w Twojej okolicy jest dostępny plan MSA. Aby zapisać się do planu MSA, zadzwoń bezpośrednio do Medicare lub planu. Pamiętaj, aby podjąć świadomą decyzję, kontaktując się z przedstawicielem planu, aby zadać pytania przed zapisaniem się.