Jak złożyć wniosek o przeniesienie wizy H-1B?

pierwszym krokiem jest przygotowanie i złożenie wniosku o LCA (Labor Condition Application). Drugim krokiem jest zebranie wymaganych dokumentów uzupełniających. Trzecim krokiem jest wypełnienie I – 129 i listu petycyjnego USCIS. Czwartym krokiem jest złożenie petycji w USCIS.

Uwaga:

najwcześniejszym dniem, w którym pracownik zagraniczny może dołączyć do nowego pracodawcy jest dzień, w którym USCIS otrzyma petycję.,

pracownik zagraniczny nie może mieć nielegalnej obecności w USA.

zgodnie z AC21 pracownicy H-1B mogą rozpocząć pracę u nowego pracodawcy, gdy tylko nowy pracodawca złoży wniosek wizowy H1B dla pracownika w USCIS.

regulamin określa „zgłoszenie” jako odebrane fizycznie przez USCIS. Jedynym akceptowalnym dowodem odbioru USCIS jest i-797C Notice of Action wydane przez USCIS po otrzymaniu petycji.

kwalifikujący się pracownicy, dla których złożono petycję, mogą rozpocząć pracę u nowego pracodawcy natychmiast po otrzymaniu przez USCIS wniosku o przeniesienie wizy H1B.,

jednak w najlepszym interesie pracownika („safe harbor approach”) może być poczekać do otrzymania zgody przed przeniesieniem.

można to szybko nabyć, składając wniosek o przeniesienie H – 1B z przetwarzaniem premium (sprawa jest rozstrzygana w ciągu piętnastu (15) dni).

podstawowym ograniczeniem tego przepisu o przenośności jest to, że nowy pracodawca musiał złożyć „nie frywolną” petycję, która ma pewne podstawy prawne i faktyczne.

aby skorzystać z możliwości przenoszenia, pracownik musi być w USA., zgodnie z prawem wstępu i nie może podjąć nieuprawnionego zatrudnienia od tego przyjęcia.

pracodawcy powinni stosować się do aktualnych procedur dokumentacyjnych I-9, a także przechowywać kopię dokumentu i-94 pracownika oraz kopię zawiadomienia o otrzymaniu wniosku wizowego H1B.

Jeśli wniosek o wizę H1B zostanie odrzucony, wówczas pracownik zagraniczny musi zaprzestać zatrudnienia u nowego pracodawcy w tym czasie, a pracownik może zostać uznany za „poza statusem”.,

ponownie, w najlepszym interesie pracownika może być poczekanie do otrzymania zgody przed przeniesieniem, które można szybko nabyć, składając petycję o przeniesienie H-1B z przetwarzaniem premium (opłata za zgłoszenie USCIS wynosi 1225 USD).

4 ważne rzeczy, które należy wiedzieć przed złożeniem wniosku o przeniesienie H1B:

• musisz być zatrudniony w statusie H-1B w dniu złożenia petycji o przeniesienie H-1B w USCIS.,

• najwcześniejszą datą rozpoczęcia pracy jest dzień, w którym USCIS otrzyma wniosek o przeniesienie I-129 H-1B.

• jeśli istnieje luka w zatrudnieniu, co oznacza, że przestałeś pracować dla swojego pracodawcy H-1B przed złożeniem wniosku o przeniesienie H-1B do USCIS, powinieneś rozważyć przetwarzanie premii.

• jeśli nie masz paystubs, możesz złożyć inne dokumenty, aby udowodnić swój status zatrudnienia, takie jak am bezpłatny urlop nieobecności list.,

powiązane linki:
H1B Visa Cap / Quota for FY 2020
H-1B visa Renewal / Extension
H-1B visa Transfer
zmieniona Wiza H-1B
Nowa Wiza H-1B, Cap Exempt
H-1B Visa for Entrepreneurs
H-1B Visa for Teachers
H-1B visa fee
H-1B visa Complete Do It Yourself Kit