dans un cas d’accident du travail, les besoins de votre employeur et vos besoins sont souvent très différents. Votre employeur voudra que vous retourniez au travail le plus tôt possible, mais ce n’est peut-être pas le meilleur choix pour vous lorsque vous recevez des prestations de comp des travailleurs. Vous pourriez vous demander si vous pouvez obtenir un règlement de l’indemnisation des travailleurs, même si vous retournez au travail.,

se soucier de savoir si vous serez toujours en mesure de recevoir une compensation après votre retour au travail est une préoccupation très valable—et cela dépend de certains détails de votre cas.

Comment puis-je savoir quand je devrais retourner au travail?

Si vous avez été blessé au travail, il est généralement préférable de vous assurer d’être autorisé par votre médecin avant de reprendre votre travail. Si vous n’êtes pas physiquement et mentalement prêt à gérer les exigences régulières de votre travail, vous pouvez risquer de vous blesser à nouveau—et peut-être même pire que la dernière fois.,

avant de revenir en arrière, votre médecin devrait déterminer que vous êtes assez bien pour remplir vos fonctions et ne pas aggraver votre état. Un avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail peut également vous aider à évaluer les avantages et les inconvénients du retour au travail, y compris si vous pouvez toujours obtenir un règlement à partir de votre demande d’indemnisation des travailleurs.

comment le retour au travail risque-t-il mon Règlement sur les accidents du travail?

Oui, retourner au travail avant d’être prêt physiquement peut être risqué—tant pour votre santé que pour votre demande d’indemnisation des accidents du travail., Les deux principaux risques sont les suivants:

• votre employeur décide de vous laisser partir
• vous perdez des prestations d’invalidité totale temporaire par le biais de votre indemnisation des accidents du travail

Le Retour au travail trop tôt peut signifier que vous n’êtes pas en mesure d’exécuter suffisamment vos tâches, ce qui pourrait De plus, essayer de travailler pourrait vous faire perdre vos prestations d’invalidité, car celles-ci ne sont fournies que lorsque vous êtes incapable de travailler pendant une certaine période de temps. Cela signifie que vous seriez incapable de demander un règlement par le biais de l’indemnisation des accidents du travail.,

dans le pire des cas, vous pourriez être laissé sans emploi, les blessures qui guérissent encore, et aucun travailleur comp salaire pour aider que vous essayez de récupérer et de trouver un nouveau poste.

en revanche, si votre médecin vous autorise à reprendre le travail, vous devrez le faire dès que possible. Sinon, vous pourriez perdre vos prestations pour ne pas retourner au travail s’il a été déterminé que vous êtes maintenant en mesure de travailler. Si vous n’êtes pas sûr de la meilleure ligne de conduite dans votre situation, un avocat en indemnisation des accidents du travail peut vous aider.

dois-je M’assurer que je suis complètement guéri avant de retourner au travail?,

Si vous êtes actuellement à la recherche d’un règlement auprès de la compagnie d’assurance des accidents du travail, cela signifie probablement que vous avez des blessures graves qui reçoivent toujours un traitement et qui vous empêchent de travailler comme vous le faisiez auparavant. Si vous retournez au travail, la compagnie d’assurance pourrait prétendre que vous n’avez pas besoin d’un plus haut de règlement parce que vous êtes assez bien pour retourner au travail.

dans la plupart des cas, pendant que vous cherchez un règlement par le biais d’une indemnité de travail, vous devrez atteindre l’amélioration médicale maximale (IMM) avant de retourner au travail., Un médecin devra déterminer que vous avez atteint L’IMM, qui est le point auquel votre état ne peut plus être amélioré.

puis-je obtenir un règlement si je retourne travailler avec des Restrictions?

Si vous atteignez votre IMM mais que vous êtes encore partiellement handicapé, votre médecin peut vous autoriser à travailler, mais vous imposer certaines restrictions. Vous pourriez obtenir une liste d’activités que vous ne devriez pas effectuer à votre travail.

en vertu de l’indemnisation des accidents du travail, on peut vous offrir un emploi de niveau inférieur que vous pouvez exercer avec votre handicap, ce qui vous permettra de continuer à travailler., Si le nouveau poste paie moins que le précédent, vous devriez être en mesure de recevoir un salaire hebdomadaire pour tenir compte de la différence (section 34-9-262 du code de Géorgie).

tant Que vous avez donné la permission de retourner au travail, vous devriez toujours être en mesure de recevoir vos indemnités. Selon les détails de votre cas, vous pourriez également être en mesure de poursuivre un règlement. La meilleure façon de savoir avec certitude est de parler à un avocat qui peut examiner votre situation et comment elle se rapporte aux lois sur les accidents du travail en Géorgie.,

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Si vous êtes blessé au travail, vous devrez protéger vos droits légaux en matière d’indemnisation des accidents du travail. La plupart du temps, vous aurez du mal à obtenir un règlement de workers comp si vous retournez au travail avant d’être autorisé à le faire. Il est préférable d’obtenir un avocat des accidents du travail de votre côté dès le début afin qu’ils puissent vous aider à prendre les meilleures décisions de votre cas.,

nos avocats expérimentés et compatissants en matière d’indemnisation des accidents du travail chez John Foy& associés sont là pour vous aider avec la réclamation de votre contrat de travail et toutes les questions que vous avez concernant un règlement. Nous représentons les travailleurs blessés depuis plus de 20 ans, et nous avons une compréhension approfondie du fonctionnement des lois sur les travailleurs en Géorgie.

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