Les sociétés à but lucratif ont le pouvoir d’avoir un impact positif sur le monde. Historiquement, l’économie américaine a favorisé un environnement dans lequel les entreprises performent pour maximiser la valeur pour les actionnaires. La gouvernance d’entreprise traditionnelle exige que les acteurs des entreprises donnent la priorité à la croissance économique à long terme et à la maximisation de la richesse, ce qui signifie que les entreprises sont légalement responsables de promouvoir les avantages des actionnaires par rapport aux avantages des parties prenantes. Mais les choses sont en train de changer., De plus en plus de gouvernements d’entreprises mettent également en avant les valeurs des parties prenantes, y compris celles qui traitent à la fois des questions sociales et environnementales. Les sociétés B, ou B Corps, sont le produit de ce changement de valeurs.

Les B Corps sont des entreprises qui respectent les normes sociales, économiques et environnementales les plus élevées et la transparence publique. Ils vont au-delà de la production d’emplois et de produits de qualité, et garantissent de bonnes pratiques dans l’ensemble de l’entreprise et de leur chaîne d’approvisionnement.

qu’est-ce que la certification B Corp?,

Les sociétés certifiées B sont des entreprises qui se sont engagées à investir dans des valeurs pour des parties prenantes non actionnaires. B Corps sont officiellement vérifiés par B Lab, une organisation à but non lucratif qui évalue comment une entreprise contribue à un élément de bien social qui va au-delà de l’intérêt financier.

la certification B Corp garantit que les nouvelles entreprises sont axées sur l’objectif et que les entreprises en croissance évoluent avec intégrité., Comme une organisation à but non lucratif ou 501(c)(3), les sociétés B Corp priorisent leur impact sur les parties prenantes publiques plutôt que sur les actionnaires privés, bien que contrairement aux organisations à but non lucratif, ces sociétés soient taxées de la même manière que toute entreprise.

les entreprises de B Corp « utilisent les profits et la croissance comme un moyen pour une plus grande fin: un impact positif pour leurs employés, leurs communautés et l’environnement”, selon le site Web certifié de B Corporation. Le mouvement B Corp a un ensemble de valeurs décrites dans sa déclaration d’interdépendance., Selon la déclaration, les entreprises B et les dirigeants de l’économie mondiale axée sur des objectifs croient:

• Que B Corps doit être le changement que nous recherchons dans le monde.
• Que toutes les affaires doivent être menées comme si les gens et les lieux comptent.
• Que, par leurs produits, leurs pratiques et leurs profits, les entreprises devraient aspirer à ne pas nuire et à bénéficier à tous.
• que les Corps B agissent avec la compréhension que nous sommes chacun dépendant de l’autre et donc responsables les uns des autres et des générations futures.

la communauté des b corps certifiés ne cesse de croître., Actuellement, il existe plus de 3 000 certifications pursing B Corp dans 150 industries et 71 pays.

comment une entreprise devient-elle une société B certifiée?

L’obtention de la certification B Corp comporte deux éléments clés: une performance suffisante en termes d’impact et un changement juridique de gouvernance d’entreprise.

score D’Impact

Les entreprises réalisent une évaluation d’impact pour mesurer et noter leur impact sur les personnes et la planète., Cette évaluation est adaptée à des industries spécifiques, y compris les industries de l’alimentation, du meuble et de la Mode, et pose des questions sur la gouvernance, les travailleurs, la communauté, l’environnement et les clients. Une entreprise doit obtenir un score d’au moins 80 dans tous les domaines d’impact pour être certifiée.

changement de gouvernance

Les sociétés doivent modifier leurs documents de gouvernance ou adopter une forme d’entreprise qui exige explicitement la prise en compte de toutes les parties prenantes, pas seulement des actionnaires, dans leur prise de décision. Cela inclut le bien-être des employés, les fournisseurs, les clients et l’empreinte écologique d’une entreprise., Ce changement juridique peut être effectué immédiatement ou dans les deux ans suivant l’obtention de la certification.

pourquoi les entreprises poursuivent-elles la certification B Corp?

Andy Fyfe, Senior manager pour la croissance et l’activation chez B Labs, l’organisme à but non lucratif qui sert d’organisme de certification pour les sociétés B, souligne l’urgence nécessaire pour que le secteur privé se tienne ensemble et intensifie. « Au lieu de nous concentrer uniquement sur la création des meilleurs produits à but lucratif, nous pouvons innover pour trouver des solutions rentables aux problèmes auxquels nous sommes confrontés”, dit-il.,

les justifications pour certifier votre entreprise sont variées, tout comme le pool de B Corps certifiés eux-mêmes. Cependant, Fyfe note trois raisons les plus souvent citées:

certifier en tant que B Corporation sépare les bonnes entreprises de ce qui est juste un bon marketing

plutôt que de s’appuyer sur des tactiques comme le greenwashing, B Corps doit s’engager à adopter des politiques qui ont réellement un impact (et ne se Cela peut aider à construire la confiance du consommateur.,

les employés commencent à le demander

La recherche montre qu’un nombre croissant d’employés—en particulier les millennials—veulent travailler pour une entreprise axée sur la mission. De plus, il existe des preuves qu’une entreprise a plus de succès lorsque ses employés adhèrent à sa mission.

les Corps B construisent une communauté mondiale à laquelle les entreprises sont désireuses de se joindre

la communauté de soutien utilise sa voix collective—et son action—pour créer une économie régénératrice plutôt que extractive., En février, par exemple, plusieurs sociétés B certifiées nord-américaines ont formé le B Corp Climate Action Collective, un groupe de B Corps engagés dans la lutte contre le changement climatique. « Nous démontrons le pouvoir collectif de nos entreprises à transformer le commerce et à créer une société inclusive et une régénération environnementale”, a écrit le groupe dans un communiqué. « Nous nous engageons à prendre des mesures audacieuses en faveur de la résilience climatique en utilisant le plaidoyer, la collaboration intersectorielle, l’action des entreprises et les marchés financiers pour arrêter les émissions et réduire le carbone, améliorant ainsi le bien-être mondial., »

comment WeWork encourage les entreprises B Corp

WeWork s’engage à aider ses membres à faire progresser leur programme de développement durable en devenant une société B certifiée. Nous fournissons aux aspirants B Corps des ressources qui aident à répondre aux questions liées à l’évaluation, ainsi que des conseils liés à l’énergie, aux déchets, à l’eau et aux normes de construction écologiques Dans les espaces WeWork.

WeWork abrite actuellement un certain nombre de sociétés certifiées B. Hootsuite, une plateforme de gestion des médias sociaux et membre de WeWork 1 St Katharine’s Way à Londres, a obtenu sa certification en avril 2015., La société alimentaire mondiale Danone, qui occupe des bureaux aux États-Unis, en Argentine, en Corée du Sud et aux Pays-bas, a certifié plusieurs de ses unités commerciales mondiales. Ces membres sont fiers de faire avancer le mouvement B Corp de L’intérieur des murs de WeWork.

Davines, une entreprise italienne de beauté durable et membre de WeWork Fox Court à Londres, suit actuellement son processus de certification. WeWork a aidé Davines à estimer sa consommation d’énergie et ses émissions de carbone mensuelles, et a fourni un aperçu des produits de bureau respectueux de l’environnement et des caractéristiques de durabilité., Frances Millar, responsable du Bureau de Davines pour le Royaume-Uni et L’Irlande, a travaillé sur le processus de certification de son entreprise. « L’équipe WeWork nous a fourni des données spécifiques à l’entreprise concernant la consommation d’eau, la consommation d’énergie, les émissions de carbone et l’utilisation des produits”, explique-t-elle. « Ils ont également fourni des ressources utiles et des conseils généraux avec le processus d’évaluation de B Corp, aidant à rendre notre évaluation aussi facile que possible. »

WeWork est fier de soutenir cette communauté et s’inspire de son engagement à construire un avenir inclusif, régénérateur et durable., Nous avons tous un rôle à jouer pour réaligner les valeurs de l’entreprise, vivre et travailler avec un but, et lutter contre le changement climatique tous les jours.

Luke Elder est responsable principal de L’équipe de durabilité mondiale de WeWork, où il se concentre sur la stratégie et l’engagement en matière de durabilité, la gestion des déchets et de l’eau, les rapports et la divulgation sur la durabilité et la neutralité carbone. Auparavant, il a travaillé chez Tesla, à la Banque mondiale, à la Fondation Ocean et à Nature Conservancy.