garder votre taux D’incidents enregistrables OSHA bas est essentiel au succès de votre entreprise. Découvrez quel est le taux D’Incident enregistrable, comment il est calculé, la paperasserie requise et pourquoi le maintenir bas va de pair avec une entreprise en bonne santé.

qu’est-ce que le « taux D’Incident enregistrable OSHA”?

pour commencer, examinons le taux d’incident enregistrable, également connu sous le nom de taux D’Incident total enregistrable, ou TRIR. Il s’agit d’un calcul de sécurité standardisé créé par L’OSHA., Il est utilisé par L’OSHA (et d’autres agences et organisations) comme mesure pour comparer les performances en matière de sécurité des entreprises d’un secteur ou d’un groupe particulier.

Le TRIR peut également être utilisé seul pour évaluer la sécurité d’une entreprise individuelle: plus le nombre est faible, mieux c’est.

bien qu’un chiffre ne raconte pas toute l’histoire de la sécurité—certains diraient même que le TRIR est une mauvaise mesure—la réalité est que le TRIR aura un impact sur votre entreprise, il est donc important d’y prêter attention.,

comment calculer: taux D’incidents enregistrables OSHA

la formule pour calculer le TRIR est simple: le nombre d’incidents, multiplié par 200 000, puis divisé par le nombre total d’heures travaillées dans une année.

le nombre 200 000 est utilisé parce que c’est le nombre total d’heures que 100 employés travailleraient dans une année (100 travailleurs x 40 Heures x 50 semaines). Le calcul du TRIR est essentiellement un pourcentage pour 100 travailleurs.

donc, si vous aviez 35 travailleurs à temps plein, le nombre d’heures qu’ils travaillent dans une année est de 70 000. Dites que votre personnel a connu 20 incidents enregistrables., Votre calcul serait 20 multiplié par 200 000, et ils divisés par 70 000, pour un TRIR 57.14. Cela signifie que pour 100 employés, un peu plus de 57 ont connu un incident enregistrable.

Si vous n’avez pas envie de faire votre calcul TRIR à la main ou si vous oubliez cette formule, vous pouvez facilement trouver un calculateur de taux d’incident enregistrable OSHA en ligne.

Qu’est-ce qu’un Incident enregistrable?

bien sûr, pour connaître votre nombre total d’incidents, vous devez savoir ce qui constitue une maladie ou une blessure enregistrable., Selon L’OSHA, les événements suivants doivent être signalés:

• Si quelqu’un perd connaissance
• Si l’activité professionnelle d’un travailleur est restreinte ou qu’il doit être transféré à un autre emploi
• Si quelqu’un doit s’absenter du travail pendant plusieurs jours
• Si la blessure nécessite un traitement médical dont une trousse de premiers soins ne peut peu d’autres incidents à signaler que l’OSHA spécifie sur le formulaire 300, le « journal des blessures et des maladies liées au travail”.,

  Cette courte vidéo traite de la différence entre un incident à signaler et un incident de premiers soins, en soulignant que vous ne voulez pas sur-Signaler ou sous-signaler. Le premier entraînera un TRIR trop élevé, et le second peut mettre L’OSHA en alerte. Aucun de ces résultats ne vous servira.

  en cas de doute quant à savoir si un incident doit être signalé, contactez L’OSHA.

  documents nécessaires

  pour chaque incident enregistré sur le formulaire 300, vous devez également remplir le formulaire 301 de taux d’incident enregistrable de L’OSHA et le formulaire annuel 301A. Tous les formulaires sont disponibles sur le site Web de L’OSHA.,

  Il est essentiel que vous gardiez ces documents à jour et complets. Les documents doivent être déposés dans un délai strict. Cela dépend du type d’incident. Un décès, par exemple, doit être signalé dans les huit heures suivant votre connaissance. Vous devez conserver tous les formulaires pendant cinq ans.

  pour une explication sur la façon de remplir ces formulaires, OSHA fournit un tutoriel complet.

  comment ces nombres sont-ils utilisés?

  votre taux d’incident enregistrable peut être utilisé de plusieurs façons., Les investisseurs potentiels peuvent se tourner vers votre TRIR lorsqu’ils tentent de déterminer s’ils veulent investir dans votre entreprise. Une forte culture de sécurité est liée aux profits et à la productivité.

  les médias peuvent utiliser ces chiffres comme un moyen de rendre compte de la qualité ou de la mauvaise performance d’une entreprise en matière de sécurité. Les chiffres sont simples et fournissent un moyen clair d’illustrer le bilan de sécurité de votre entreprise au public.

  votre TRIR peut influencer les opinions populaires sur votre entreprise. Un taux élevé de blessures enregistrables OSHA peut donner à votre entreprise une mauvaise réputation et influencer les consommateurs à ne pas acheter ce que vous vendez.,

  surmonter une mauvaise image publique est un cauchemar de relations publiques, pour ne pas dire coûteux. Et le TRIR est un indicateur à la traîne-il indique ce qui s’est déjà passé—donc le dépasser peut prendre beaucoup de temps. Quoi qu’il en soit, la mémoire publique est longue et Internet est éternel.

  lorsque L’OSHA constate que votre TRIR est constamment élevé, cela peut inciter l’organisation à effectuer plus d’inspections surprises ou même à émettre des amendes. Les inspections sont ardues et prennent du temps, car L’OSHA approfondit généralement tous les aspects de votre plan de sécurité, y compris tous les documents. Il vaut mieux éviter ces événements.,

  les compagnies d’assurance se tournent souvent vers votre TRIR pour déterminer vos primes. Et les employés potentiels peuvent se tourner vers ce nombre lorsqu’ils envisagent un emploi dans votre entreprise. Si vous avez un TRIR inférieur, vous êtes susceptible d’attirer de meilleurs travailleurs.

  Vous pouvez également utiliser votre TRIR pour déterminer dans quelle mesure votre culture de sécurité est saine. Si vos chiffres augmentent, c’est une indication claire que quelque chose ne fonctionne pas et se concentrer sur la sécurité est primordial. Avez-vous besoin de plus de sécurité moments? Insistez-vous sur l’importance du travail d’équipe?

  soyez fier lorsque vos enregistrables diminuent et en gardant un TRIR bas., Faites la promotion auprès de vos employés et du public pour remonter le moral et démontrer que la sécurité est votre priorité absolue.

  L’Importance d’un Numéro Unique

  beaucoup de manèges de ce numéro. Ne pas y prêter une attention particulière peut vous coûter votre argent, votre réputation, une main-d’œuvre de haute qualité et beaucoup de temps à gérer des formalités administratives ennuyeuses. Gardez votre taux D’incident enregistrable OSHA bas pour garder votre entreprise prospère.