arbejdsløshedsforsikring Skatter

arbejdsløshedsforsikring (UI) er en føderal-stat program, der finansieres gennem Føderale og statslige arbejdsgiver lønskatter (federal/UI-state tax)., Generelt er, at arbejdsgiverne skal betale for både statslige og Føderale arbejdsløshed, skatter og afgifter, hvis: (1) de betaler løn til medarbejdere i alt $1,500, eller mere, i hvert kvartal i et kalenderår, eller (2) at de havde mindst én medarbejder i løbet af en dag i en uge i løbet af 20 uger i et kalenderår, uanset om eller ikke de uger, der var i træk. Imidlertid, nogle statslige love adskiller sig fra den føderale lov, og arbejdsgivere bør kontakte deres statslige arbejdsstyrkeagenturer for at lære de nøjagtige krav. Klik her for statslige links.,

Federal Act for arbejdsløshedsskat

Federal Act for arbejdsløshedsskat (FUTA) bemyndiger Internal Revenue Service(IRS) til at indsamle en føderal arbejdsgiverskat, der bruges til at finansiere statslige arbejdsstyrkeagenturer. Arbejdsgivere betaler denne skat årligt ved at indgive IRS formular 940. FUTA dækker omkostningerne ved administration af UI og Job Service-programmer i alle stater. Derudover betaler FUTA halvdelen af udgifterne til udvidede arbejdsløshedsunderstøttelse (i perioder med høj arbejdsløshed) og indeholder bestemmelser om en fond, hvorfra stater om nødvendigt kan låne til at betale ydelser., Klik her for IRS forms 940 (http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f940.pdf) og 940 Schedule a (http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f940sa.pdf) for Futa år 2012 føderale arbejdsløshed skatter. De nye formularer er blevet opdateret til at omfatte de seneste oplysninger for stater med kreditreduktioner for FUTA år 2012.

Federal Ta.Rate

futa skatter beregnes ved at gange 6,0% gange arbejdsgiverens skattepligtige løn. Den skattepligtige løn base er den første $ 7,000 betalt i løn til hver medarbejder i løbet af et kalenderår. Arbejdsgivere, der betaler deres statslige arbejdsløshedskatter rettidigt, modtager en modregning på op til 5.,4% uanset skattesatsen betalt til staten. FUTA-skattesatsen for arbejdsgivere i stater, der ikke er underlagt en futa-kreditreduktion, er generelt 0.6% (6.0% – 5.4%), for en maksimal futa skat på $ 42.00 per medarbejder, per år (.006. $7.000 = $ 42, 00).

Statens arbejdsløshed skat

statens lovgivning bestemmer individuelle statslige arbejdsløshedsforsikring skattesatser. For en tabel over aktuelle skattesatser og skattepligtige løngrundlag for de enkelte stater, Klik her http://www.unemploymentinsurance.doleta.gov/unemploy/statelaws.asp og vælg væsentlige bestemmelser i statens UI-Love.,

den statslige arbejdsløshedsskat, der betales til statslige arbejdsstyrkeagenturer, bruges udelukkende til udbetaling af ydelser til støtteberettigede arbejdsløse arbejdstagere.

forkert klassificering af arbejdstagere

forkert klassificering af arbejdstagere sker, når en arbejdsgiver forkert klassificerer en arbejdstager som en ikke-ansat. Følgelig, arbejdsgivere overfører ikke det passende beløb af føderale og statslige beskæftigelsesskatter, og arbejdstagere modtager muligvis ikke arbejdsløshedsforsikringsydelser eller den passende beskyttelse, der ydes dem som ansatte i henhold til Fair Labor Standards Act., Fejlklassifikationer kan skyldes fejlagtig fortolkning af reglerne eller fra forsætlig tilsidesættelse af loven.

reglerne, der bestemmer klassificering for beskæftigelse på føderalt niveau, følger almindelig lov. For IRS falder de fakta, der giver bevis for graden af kontrol og uafhængighed, i tre kategorier:

• adfærdsmæssig: kontrollerer virksomheden eller har ret til at kontrollere, hvad arbejdstageren gør, og hvordan arbejdstageren gør sit job?
• finansiel: kontrolleres de forretningsmæssige aspekter af arbejdstagerens job af betaleren?,
• type forhold: er der skriftlige kontrakter eller ydelser af medarbejdertype, såsom pensionsplan, forsikring, feriepenge osv.? Vil forholdet fortsætte, og er det udførte arbejde et centralt aspekt af virksomheden?

Disse faktorer er evalueret på IRS Form SS-8 (http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/fss8.pdf ), hvor arbejdsgivere og arbejdstagere kan-fil med IRS for at anmode om en bestemmelse af status for en arbejdstager til brug for Føderale skatter og indkomstskat., Statslige arbejdsløshedsforsikringsagenturer bruger deres egne regler til at afgøre, om en aktivitet skal kategoriseres som beskæftigelse til statslige UI-formål. Klik her for statslige links.

Indenlandske Arbejdsgivere Dækning

Arbejdsgivere for indenlandske medarbejdere skal betale statslige og Føderale arbejdsløshed, skatter, hvis de betaler kontant løn til huslige arbejdere i alt $1.000 eller mere, i et kalenderkvartal af det aktuelle eller foregående år. En husstandsarbejder er en medarbejder, der udfører indenlandske tjenester i et privat hjem., Eksempler på husstandsmedarbejdere er: babysittere, plejere, rengøringsfolk, chauffører, barnepiger, sundhedshjælpere, gårdarbejdere og private sygeplejersker.

Arbejdsgivere i Landbruget Medarbejdere

Arbejdsgivere skal betale Forbunds-arbejdsløshed, skatter og afgifter, hvis: (1) de betaler løn til medarbejdere på 20.000 kr, eller mere, i et kalenderkvartal, eller (2) i hvert af 20 forskellige kalender uger i det aktuelle eller foregående kalenderår, der var mindst 1 dag, hvor de havde 10 eller flere ansatte udfører service i landbrugets arbejdskraft., De 20 uger behøver ikke at være på hinanden følgende uger, og de må heller ikke være de samme 10 ansatte, og alle ansatte må heller ikke arbejde på samme tidspunkt på dagen.

generelt er landbrugs arbejdsgivere også underlagt statslige arbejdsløshedskatter, og arbejdsgivere bør kontakte deres statslige arbejdsstyrkeagenturer for at lære de nøjagtige krav.