typer af arbejdsløshed

Der er flere typer arbejdsløshed, hver defineret med hensyn til årsag og sværhedsgrad.

cyklisk arbejdsløshed

cyklisk arbejdsløshed eksisterer, når enkeltpersoner mister deres job som følge af en nedgang i den samlede efterspørgsel (AD). Hvis faldet i den samlede efterspørgsel er vedvarende, og arbejdsløsheden på lang sigt, kaldes det enten efterspørgsel mangelfuld, generel eller keynesisk arbejdsløshed., F. eks.blev arbejdsløsheden på 3 mio nået i Det Forenede Kongerige i de sidste to recessioner mellem 1980 og 1982 og mellem 1990 og 1992. I den seneste recession i 2008-2010 steg ledigheden til 2,4 m i sidste kvartal af 2009 og vil sandsynligvis toppe på over 2,5 m i løbet af 2010.

(kilde: ONS).

Efterspørgselsmangel arbejdsløshed

Dette skyldes manglende samlet efterspørgsel med utilstrækkelig efterspørgsel til at skabe fuld beskæftigelse.,

strukturel arbejdsløshed

strukturel arbejdsløshed opstår, når visse brancher falder på grund af langsigtede ændringer i markedsforholdene. For eksempel er den britiske bilproduktion i de sidste 20 år faldet, mens bilproduktionen i Fjernøsten er steget, hvilket skaber strukturelt arbejdsløse bilarbejdere. Globaliseringen er en stadig større årsag til strukturel arbejdsløshed i mange lande.,

Regional arbejdsløshed

når strukturel arbejdsløshed påvirker lokale områder i en økonomi, kaldes den ‘regional’ arbejdsløshed. For eksempel øger arbejdsløse bilarbejdere i Midlands og Esse.den regionale arbejdsløshed i disse områder. I Storbritannien, Jo længere vi bevæger os væk fra det velhavende sydøst, jo større er arbejdsløsheden. Geografisk immobilitet gør regionale forskelle mere ekstreme.

klassisk arbejdsløshed

klassisk arbejdsløshed skyldes, når lønningerne er ‘for høje’., Denne forklaring på arbejdsløshed dominerede den økonomiske teori før 1930 ‘ erne, hvor arbejderne selv fik skylden for ikke at acceptere lavere lønninger eller for at bede om for høj løn. Klassisk arbejdsløshed kaldes også reallønsarbejdsløshed.

sæsonarbejdsløshed

sæsonarbejdsløshed eksisterer, fordi visse brancher kun producerer eller distribuerer deres produkter på bestemte tidspunkter af året. Industrier, hvor sæsonbestemt arbejdsløshed er almindelig, inkluderer landbrug, turisme og byggeri.,

friktionsarbejdsløshed

friktionsarbejdsløshed, også kaldet søgearbejdsløshed, opstår, når arbejdstagere mister deres nuværende job og er i færd med at finde et andet. Der kan være lidt, der kan gøres for at reducere denne type arbejdsløshed, bortset fra at give bedre information for at reducere søgetiden. Dette tyder på, at nul arbejdsløshed er umuligt på onen gang, fordi nogle arbejdstagere altid vil være i færd med at skifte job.,

Frivillig arbejdsløshed

Frivillig arbejdsløshed er defineret som en situation, hvor arbejdstagere vælger ikke at arbejde på den nuværende balance løn sats. Af en eller anden grund kan arbejdstagere vælge ikke at deltage på arbejdsmarkedet. Der er flere grunde til, at der findes frivillig arbejdsløshed, herunder overdrevent Generøse velfærdsydelser og høje indkomstskattesatser. Frivillig arbejdsløshed vil sandsynligvis forekomme, når ligevægtslønnen er under den løn, der er nødvendig for at tilskynde enkeltpersoner til at levere deres arbejde.,

den naturlige arbejdsløshed

Dette er et udtryk forbundet med nye klassiske og monetaristiske økonomer. Det er defineret som den arbejdsløshed, der stadig eksisterer, når arbejdsmarkedet det i ligevægt, og omfatter sæsonbestemt, friktion og frivillig arbejdsløshed. Den amerikanske økonom Milton Friedman brugte først konceptet til at hjælpe med at forklare forbindelsen mellem arbejdsløshed og inflation. Friedman hævdede, at hvis arbejdsløsheden faldt under den naturlige sats ville der være en stigning i inflationen.,

de forskellige typer arbejdsløshed kan illustreres gennem AJ-LF-modellen.

Se også: Phillips-kurven.

i Løbet af de sidste 30 år, er beskæftigelsen i servicesektoren er steget til over 70% af den samlede beskæftigelse, mens beskæftigelsen i fremstillingssektoren er faldet til under 20%. Siden 1940 ‘ erne har beskæftigelsen i den primære sektor, herunder landbruget, været mindre end 3% af arbejdsstyrken.de seneste ændringer har skabt to hastighedsøkonomier med en relativt flydende servicesektor og en faldende produktion.,

hovedårsagerne er:

1. globalisering og fremkomsten af nye ‘lave omkostninger’ oversøiske konkurrerende lande.
2. øget konkurrence på det indenlandske produktmarked.
3. den stigende komparative fordel ved Det Forenede Kongerige som international leverandør af finansielle tjenester.

strukturel arbejdsløshed og arbejdskraftmobilitet

arbejdskraftens immobilitet vil sandsynligvis øge den strukturelle arbejdsløshed., Dette skyldes, at de industrier, der vokser og har brug for arbejdskraft, ofte kaldet sunrise industries, ikke nødvendigvis er i stand til at ansætte de samme arbejdstagere, der er blevet fordrevet i de faldende, solnedgangsindustrier.

Der er tre typer af arbejdskraft immobilitet:

geografisk immobilitet

geografisk immobilitet opstår, når arbejdstagere ikke er villige eller i stand til at flytte fra region til region eller by til by. Den geografiske mobilitet forværres af enorme variationer i huspriserne mellem regionerne., Det kan være yderst vanskeligt for arbejdere i Yorkshire at sælge deres hjem og købe en tilsvarende en i London.

andre faktorer bidrager også til geografisk immobilitet, såsom stærke sociale og familiemæssige bånd, og forældre er uvillige til at forstyrre deres børns uddannelse ved at skifte skole. Belastningerne ved at flytte hjem kan også være afskrækkende for mobilitet for nogle.

industriel immobilitet

industriel immobilitet opstår, når arbejdstagere ikke bevæger sig mellem industrier, såsom at flytte fra beskæftigelse i bilindustrien til beskæftigelse i forsikringsbranchen., Industriel immobilitet har påvirket Storbritannien, og mange andre industrilande, da væksten i serviceindustrien og nedgangen i fremstillingsindustrien har øget behovet for mobilitet.

erhvervsmæssig immobilitet

erhvervsmæssig immobilitet opstår, når arbejdstagere har svært ved at skifte job inden for en branche. For eksempel kan det være meget svært for en læge at omskole sig til at være tandlæge.

immobilitet i industri og erhverv er mest sandsynligt, at der sker, når færdigheder ikke kan overføres mellem industri og job.,

Informationsfejl bidrager også til arbejdskraftens ubevægelighed, fordi arbejdstagerne kan være ubevægelige, fordi de ikke ved, hvor alle de egnede job for dem er.

et resulterende problem med arbejdsmarkedernes immobilitet er, at det kan skabe regional arbejdsløshed, som er en form for strukturel arbejdsløshed. Det betyder, at en ændring i strukturen i industrien efterlader nogle mennesker ude af stand til at reagere ved at skifte job, industri, eller placering, og som et resultat, de forbliver midlertidigt eller permanent arbejdsløse.,

immobilitet kan også føre til stigende arbejdskraftomkostninger, da virksomheder er nødt til at øge lønningerne for at tilskynde arbejdstagerne til at lokalisere igen.

arbejdsmarked eller statssvigt?

nye klassiske økonomer ville have en tendens til at se strukturel arbejdsløshed som et eksempel på regeringssvigt. Arbejdsmarkedet er ikke klart, hævder de, fordi lønningerne ikke får lov til at tilpasse sig effektivt, og prismekanismen er forvrænget. Ved at fjerne forvridninger og ufuldkommenheder på arbejdsmarkedet ville arbejdstagerne bevæge sig hurtigere fra job til job.,

for eksempel ved at holde velfærdsydelser til et minimum er der et incitament til at omskolere og søge betalt arbejde. Velfærdsydelser kan fælde enkeltpersoner til et liv i arbejdsløshed på grund af virkningerne af moralsk fare og den hæmmende virkning, det skaber. Dette øger arbejdskraftens ubevægelighed og bidrager dermed til den strukturelle arbejdsløshed.

arbejdskraftens immobilitet kan imidlertid også tages op ud fra arbejdsmarkedssvigt. Uddannelse og omskoling betragtes som fortjeneste varer, hvor enkeltpersoner under opfatter den langsigtede fordel for sig selv., De forstår heller ikke de positive eksternaliteter, som træning og omskoling skaber for det bredere samfund. Det betyder, at der er en betydelig rolle for staten i at yde gratis eller subsidierede uddannelses-og omskolingsprogrammer.

derudover er der den potentielle situation med krybskytteri på arbejdsmarkedet. Hvorfor skulle en virksomhed i den blomstrende servicesektor tilbyde gratis uddannelse til en fordrevne arbejdstager fra fremstillingssektoren, hvis arbejdstageren vil forlade et andet job kort efter uddannelsen?, Hvorfor skulle virksomhederne overhovedet uddanne sig, hvis de tror, at arbejderne vil blive pocheret af højere lønninger? Krybskytteren har selvfølgelig råd til at betale højere lønninger på grund af besparelser i uddannelsesomkostninger.

Gå til:

Måling af arbejdsløshed

ungdomsarbejdsløshed

Arbejdsløshed seneste

Phillips-kurve

Se også: arbejdsmarkedet fejl