Clayton Antitrust Act, 1914, vedtaget af den amerikanske Kongres som et ændringsforslag til at afklare og supplere Sherman Antitrust Act af 1890. Det blev udarbejdet af Henry De Lamar Clayton. Loven forbød eksklusive salgskontrakter, lokal prisnedsættelse for at fryse konkurrenter, rabatter, sammenkoblede direktorater i virksomheder kapitaliseret til $1 million eller mere inden for det samme forretningsområde og intercorporate stock holdings., Fagforeninger og landbrugskooperativer blev udelukket fra de forbudte kombinationer i begrænsningen af handelen. Loven begrænsede brugen af påbudet mod arbejdskraft, og den legaliserede fredelige strejker, picketing og boykot. Det erklærede, at et menneskes arbejde ikke er en vare eller handelsartikel. Organiseret arbejdskraft blev lige så opmuntret af handlingen, som den var blevet forkastet af læren om Danbury Hatters’ sag, men efterfølgende domstolskonstruktion svækkede lovens arbejdsbestemmelser., Clayton Antitrust Act var grundlaget for mange vigtige og meget publicerede dragter mod store virksomheder. Senere ændringer af loven styrkede dens bestemmelser mod urimelig prisnedsættelse (1936) og intercorporate stock holdings (1950).