Indsendt af Frank Gogol

Editor ‘ s Note: For oplysninger om virkningen af COVID-19/Coronavirs på H4 visa indehavere i USA se følgende artikler:

• COVID-19 Ressourcer for Indehavere af Visum
• COVID-19 Arbejdsløshed for H4 Visa Indehavere
• H4 Visum for EAD

Den Maj 26, 2015, indvandrere over hele USA glædede sig, da den USCIS bestået Beskæftigelse Tilladelse til Visse H4 Ægtefæller., Før denne regel havde H4 visa-programmet i kraft efterladt tusinder af visumindehavere uden nogen arbejdstilladelse.

så da reglen gik, sværmede folk, der for nylig ikke var berettiget til at arbejde i USA, ind på arbejdsmarkedet for at ansøge om job, de kvalificerede sig til. H4 visum til ægtefæller var berettiget til EAD (Employment Authorization Document), hvis de havde en godkendt i-140 (indvandring andragende om Green Card eller Permanent Opholdstilladelse), eller havde et H1B visum ægtefælle med visum status, der varer længere end 6 år under AC21 Handle.,

reglen blev mødt med tilbageslag, da amerikanerne klagede over, at de ville miste job til indvandrere på grund af den nye lov. Derfor blev der anlagt en retssag mod H4 EAD-reglen for at forhindre, at den går i bevægelse.

hvem indgav H4 EAD-retssagen?

en organisation af IT-arbejdere kaldet Save Jobs USA mente, at de mistede deres job til tilstrømningen af H-1B-arbejdere, der var kommet ind på arbejdsmarkedet., Den 23. April 2015, før reglen skulle vedtages, tog gruppen deres frygt til handling og indgav en retssag mod Department of Homeland Security (DHS) for at forhindre, at den nye lov træder i kraft.

i retten hævdede organisationen, at den nye regel skadede amerikanske arbejdstagere, der søgte beskæftigelse, fordi det gjorde arbejdsmarkedet mere konkurrencedygtigt og vanskeligt for amerikanerne. De hævdede også, at DHS ikke engang havde myndighed til at give Eads til H-4 visumindehavere i første omgang.,Federal district court afviste loven i September 2016, fordi” Save Jobs USA ” ikke kunne bevise, at de H4 EAD-berettigede personer ville skade amerikanerne negativt. Det er imidlertid blevet appelleret, og sagen fortsætter.

Hvis du går til graduate school i USA på H-4 visum, Stylte kan hjælpe med finansiering af din uddannelse. Klik her for at lære mere.

hvad planlægger Trump-administrationen at gøre?,

med en protektionistisk præsident, der tager regeringsperioderne for national og udenrigspolitik i USA, spekulerer folk på, hvordan denne administration vil påvirke denne H4 EAD-retssag. Indtil videre bad præsidenten i begyndelsen af dette år om 60 dage eller abeyance om midlertidigt at deaktivere reglen, så de kan overveje, hvad de skal gøre ved det. 2 måneder senere, i April, bad administrationen om yderligere 180 dage, før de afgav deres mening. Vi venter tålmodigt som hver 60 dage vi venter på en opdatering, og forhåbentlig en endelig dom i slutningen af 6 måneder.,

H4 EAD retssag Seneste nyt

H4 EAD nyheder: juni 2019

fra 5.juni er der ingen opdateringer vedrørende H4 ead-retssagen. Tjek tilbage her regelmæssigt for de seneste H4 EAD nyheder.

H4 EAD ne .s: maj 2019

fra maj 2019 er der ingen nye opdateringer af H4 EAD-spørgsmål, der vedrører domstolene, men fjernelse af H4 EAD-reglen forbliver en del af forårets lovgivningsmæssige dagsorden for 2019.

OMB meetings weebsiden er blevet opdateret med Save Jobs American counter arguments og Revie.meetings data.,

den 29.maj introducerede Rep Eshoo H4 EAD Protection Act bill i Repræsentanternes Hus.

H4 EAD ne .s: januar 2019

den 16.januar indgav SAVE Jobs USA en erstatningsåbningsbrief, der gentog det tidligere argumentpunkter (at DHS aldrig havde myndighed til at give H4-visumindehavere ret til at arbejde, og at H4-visumindehavere fjerner jobmuligheder fra amerikanske arbejdstagere).,

den 18.januar indgav DHS et forslag om at sætte ophold på de tidligere fastsatte frister for at levere en regel om H4-arbejderne, da afdelingen mangler finansiering som følge af regeringens nedlukning.

4 EAD nyheder: December 2018

On December 21, Californien Congresswomen Eshoo og Lofgren indført “H-4 Employment Protection Act af 2018” (H. R. 7150), som har til formål at beskytte H4 EAD arbejdstagere fra at have deres arbejde tilladelser tilbagekaldes, men sandsynligheden for, at Beslutningen bliver til lov, er meget lav på dette tidspunkt, selv med et Demokratisk flertal i Kongressen.,

4 EAD nyheder: oktober 2018

DHS opdateringer regel gør dagsorden bemærke fordelene af H4 EAD regel fjernelse som:

• besparelser tilfalder afkald fremtidige ansøgninger med visse H-4 ægtefæller
• arbejde omsætning, omkostninger, at arbejdsgivere, H-4 arbejdstagere vil kunne pådrage sig, når deres medarbejdere’ EADs er afsluttet

4 EAD nyheder: September 2018

GEM JOB USA, med henvisning til langvarige forsinkelser på i alt mere end et år, indgivet en bevægelse bede retten om at gå til en mundtlig argumentation og briefing så hurtigt som muligt på September 11.,

DSH reagerede ved at anmode om et yderligere hold på sagen med henvisning til hurtige fremskridt med hensyn til fjernelse af H4 EAD-reglen.

Trump-administrationen forventes at frigive en meddelelse om foreslået regel om afslutningen af H4 EAD-programmet inden for de næste tre måneder. I denne periode vil DHS tage kommentarer fra offentligheden til at overveje, da den besluttede sin endelige regel.

På dette tidspunkt er der ikke noget officielt ord om, hvorvidt nogen vil få deres H4 EAD tilbagekaldt.,

H4 EAD ne .s: August 2018

USCIS leverede en opdatering til retten og sagde, at DHS ‘ s holdning ikke var ændret, og at regelfjernelsen var under godkendelsesundersøgelse den 20.August.

H4 EAD ne .s: Maj 2018

DHS frigiver sin forår 2018 Dagsorden med en opdateret tidslinje for at fjerne H4 EAD-reglen den 10.maj.

den 16.maj underskrev Rep. Pramila Jayapal og Rep. Mia Love og 128 andre medlemmer af kongressen et brev til Trump-administrationen for at genoverveje fjernelse af H4 EAD-reglen.

den 22.maj indgav DHS en opdatering, der bekræftede deres holdning til fjernelsen af reglen.,

H4 EAD nyheder: April 2018

USCIS direktør opdateret kongres om forløbet af at fjerne H4 EAD regel, skitserer ændringer til både H1B og H4 visa programmer.

H4 EAD ne .s: februar 2018

retten beordrede sagen afholdt i abeyance den 21.februar og nægtede SAVE JOBS USAs anmodning om et mundtligt argument. DHS har indtil 22. Maj at indgive en opdatering til retten.

den 28.Februar svarede DHS og sagde, at H4 EAD-forordningen ville blive revideret og forelagt Kontoret for Forvaltning og Budget inden juni 2018.,

H4 EAD ne .s: December 2017

DHS offentliggjorde det efterår 2017 regulatorisk dagsorden, som indeholdt en dagsorden med titlen “fjernelse af H-4 afhængige ægtefæller fra klassen af udlændinge, der er berettigede til Ansættelsestilladelse.”Dagsordenen foreslog, at H4 EAD-reglen ville være i strid med bekendtgørelse 13788 (Buy American Hire America).

den 22.December indgav DHS en bevægelse, der yderligere holdt dragt i abeyance, da den fungerer gennem den lovgivningsmæssige implementering af “fjernelse af H4 ead.,”Forslaget hævder endvidere, at det ikke længere ville være nødvendigt at have et mundtligt argument, da processen med at fjerne reglen allerede var i gang.samme dag indgav SAVE JOBS USA en bevægelse, der argumenterede for, at DHS handlede uden autoritet ved at implementere H4 EAD-reglen. Det argumenterede endvidere for, at implementeringen af reglen tog 2 år, og at fjernelsen blev forventet at tage en lignende tid, hvilket betød, at det ville være 2 flere år med amerikanere, der mister jobmuligheder.,

H4 EAD ne .s: November 2017

DHS anmodede om en yderligere forlængelse af fristen, men retten afviste denne anmodning og anmodede om yderligere forslag, der skulle indgives senest den 2.januar 2018.

På dette tidspunkt har DHS ikke givet ord om, hvorvidt nogen vil få deres H4 EAD tilbagekaldt.

4 EAD nyheder: September 2017

GEM JOB USA reagerede ved at indsende et forslag med angivelse af DHS havde truffet nogen foranstaltninger og gav ingen mening om H4 EAD regel, og anmodede om, at de passer afgøres ved mundtlig argument.,

Trump administration fil, en bevægelse på September 27 for det tilfælde, at forblive i bero, ræsonnement, at DHS behov for udvidelse til fuldt ud at overveje H4 EAD regel i lyset af bekendtgørelse 13788 (Buy American Leje Amerika).

H4 EAD ne .s: Juni 2017

appelretten indrømmede et ophold den 23.juni og bad SAVE JOBS USA og Department of Homeland Security om at indgive yderligere forslag til, hvordan man går videre inden den 27. September.,

H4 EAD ne .s: April 2017

Trump-administrationen anmodede om en yderligere 180 abeyance til at overveje sin holdning, inden den afgav udtalelse om H4 ead-retssagen.

H4 EAD ne .s: Februar 2017

Trump-administrationen indgav et forslag til en 60-dages periode med programinaktivitet, da den betragtede H4 EAD-programmet og reagerede på sagen med dets korte.

Hvad betyder det for nuværende H4 EAD visum indehavere nu, og hvad vil der ske med dem i fremtiden?,

Der er ingen måde at vide nøjagtigt, hvordan denne historie vil klare sig, men i øjeblikket behøver indehavere af H4 EAD-visa ikke at bekymre sig om, at deres status tilbagekaldes. De kan fortsætte deres liv uden at blive berørt, indtil der er afsagt en endelig dom i retten. Nye H4 EADs vil blive behandlet på samme måde, som de blev behandlet før, fordi reglen stadig er i kraft.

Trump-administrationen kan enten droppe H4 EAD-retssagen eller beslutte at fortsætte med at bekæmpe den., Hvis administrationen beslutter at udfordre reglen, kan det være muligt, at en mellemmand, som AILA, vil komme ind for at gå videre med sagen.

Hvis du er en H4 EAD-holder, behøver du ikke holde dig op om natten og tænke på det absolut værste resultat af denne sag. Du skal altid være forberedt på, hvad der skal komme, men den bedste ting at gøre for nu er at fortsætte med dine liv, holde dig informeret om emnet og være tålmodig! At falde i den sladderagtige uorden omkring retssagen vil kun gøre tingene værre!,

konklusion

tror du, at H4-EAD-retssagen vil se sejr med en Trump-administration? Eller tror du, at timingen af alt vil hjælpe H4 EAD-reglen med at forblive i kraft? Lad os vide dine tanker i kommentarfeltet nedenfor! Vi vil holde opdatere artikler så meget som muligt, så du kan bo på toppen af eventuelle ændringer i udlændingeloven og de virkninger, de vil have.