Articles

Hvad er organisationspsykologi, og hvorfor vokser det så hurtigt i USA?

har du nogensinde set en film, hvor et firma kalder en “pro” for at løse et arbejdspladsproblem? Uanset om de er ansat for at hjælpe virksomheder med at øge medarbejdermoralen eller øge produktiviteten i en organisation, den virkelige verden titel for disse “professionelle” er en “industriel-organisatorisk psykolog.,”

disse specialiserede, hurtigt voksende karriereveje er ideelle til folk, der er interesseret i både psykologi og arbejdsliv i erhvervsorganisationer. Alliants California School of Professional Psychology kan hjælpe dig med at blive en del af dette voksende felt ved at tjene en kandidatgrad eller et doktorgradsprogram.

Ansøg nu

Hvad er industriel-Organisationspsykologi?,

Industrial-organisationspsykologi (også kendt som IO psykologi) er en specialiseret gren af psykologi med fokus på, “den videnskabelige undersøgelse af menneskelig adfærd i organisationer og arbejdspladser,” ifølge den American Psychological Association (APA). Feltet er relativt ung, da udviklingen af industriel organisationspsykologi begyndte omkring begyndelsen af det 20.århundrede. Imidlertid blev mange af de grundlæggende begreber brugt længe før dets anerkendelse som en psykologisk specialitet.

Hvad gør en industriel organisationspsykolog?,

tidlige industrielle-organisatoriske psykologer fokuserede hovedsageligt på jobeffektivitet, såsom optimering af antallet af varer, som en fabriksarbejder kunne inspicere pr. I dag bruger io-psykologer videnskabelige metoder til at anvende psykologiske principper på tværs af en lang række områder, herunder administration, menneskelige ressourcer, personalepsykologi, markedsføring, ledelse og uddannelse. Deres endelige mål er at identificere og løse problemer i forbindelse med arbejdspladsen.,r medarbejdere

  • Identificere centrale personlighedstræk, der fungerer bedst for specifikke roller og færdigheder
  • Hjælpe virksomheder med at vælge og fremme de bedste kandidater
  • Vurdere effektiviteten af nyligt gennemført uddannelsesprogrammer eller arbejdsplads protokoller
  • Forskning i forbrugeradfærd og marketing trends
  • Industrial-organisatoriske psykologer kan være ansat i en bred vifte af indstillinger, såsom konsulentfirmaer, I-O psykologi konsulentfirmaer, forskning og udvikling virksomheder, gymnasier og universiteter, store selskaber, psykologi virksomheder og organisationer i lokalsamfundet., Ud over at arbejde internt eller ved konsultation, i-O-psykologer arbejder også med forskningsgrupper for at udforske aspekter af beskæftigelse, såsom at bruge forskningsmetoder til at forbedre medarbejderengagement, jobanalyse, virksomhedskultur, seksuel chikane, og stigmas på arbejdspladsen.

    Lær mere om psykologi

    Industrial-organi .ational Psychology Outlook

    blandt dagens konkurrence i erhvervslivet er behovet for, at virksomheder opererer mere effektivt og bevarer landets bedste og lyseste, vigtigere end nogensinde., Det har også skabt en efterspørgsel efter praktikere som I-O-psykologer med insiderviden om, hvordan succesrige virksomheder fungerer.

    i tidligere år er industriel organisationspsykologi blevet anerkendt som et af de hurtigst voksende felter i Amerika af Bureau of Labor Statistics. Karrierevejen for psykologer er generelt forventet at vokse med 18% mellem 2014 og 2024. Imidlertid, mange fremskrivninger udpeger I-O-psykologi som den karrierevej, der vil se mest vækst i det næste årti blandt de psykologiske karrierespecialiseringer.,

    industrielle-organisatoriske psykologer kan nyde konkurrencedygtige lønninger baseret på deres givne arbejdsgiver og joberfaring. Ifølge 2016 oplysninger fra Bureau of Labor Statistics, I-O psykologer har en median løn på $ 82,760. De, der kommanderer de højeste lønninger, er ansat af videnskabelige, forsknings-og udviklingsfirmaer.

    hvordan man bliver en industriel-organisatorisk psykolog

    overvejer du at forfølge en karriere inden for industriel-organisatorisk psykologi? I så fald kan uddannelse på kandidatniveau hjælpe dig med at komme videre inden for dette voksende område af I-O-psykologi., California School of Professional Psychology tilbyder både en kandidat-og ph.d. – programmer for studerende, der ønsker at omdanne deres oplevelse til ekspertise og ekspertise til lederskab. Kursusarbejde involverer dybdegående træning, både i klasseværelset og i marken, ledet af eksperter på området.

    interesseret i et organisationspsykologiprogram? Kom i gang i en industriel-organisationspsykologisk uddannelse ved at tilmelde dig kandidatuddannelsen eller ph.d. i Organisationspsykologi.

    Kontakt en Optagelsesrådgiver på Alliant International University., Alliant hjælper dig med at tage det næste skridt i din karriere.