kan du huske at være 18 og bekymrende, at du ikke har et svar (eller endda en idé), når folk spurgte dig, hvad du havde tænkt sig at gøre for en karriere? Gode nyheder! Det er helt normalt—de fleste af os beslutter ikke bare en drømmekarriere lige ud af gymnasiet eller bosætter sig på et felt på college og holder os med det for livet.

ifølge en nylig undersøgelse foretaget af Gallup søger 60% af millennials alene at skifte job., Så det er slet ikke usædvanligt at tænke “jeg ved ikke, hvilken karriere jeg vil have” eller endda “jeg har brug for en karriereændring, men ved ikke, hvad jeg skal gøre.”

at vide, at karriereændring er mulig (og sandsynligvis endda uundgåelig) er en ting. Men når du er klar til en forandring, hvordan ved du, hvilket erhverv eller karrierevej der passer til dig? Det er så nemt at blive selvtilfredse i et job eller en karriere, du ikke er rigtig tilfreds med og gå glip af et drømmejob uden selv at vide det.

så hvordan kan du holde dig fast i en karriere blindgyde?, Og med alle mulighederne derude, hvordan kan du vide, hvilken langsigtet karrierevej der passer til dig?

Denne artikel (opdateret fra originalen skrevet af Elana Gross) deler seks tip til, hvordan du finder ud af, hvad du vil gøre, finde en karriere, du elsker, og overvinde hindringerne for ubeslutsomhed og ikke vide, hvad du vil.,

HVORDAN til AT FINDE UD af, HVAD DU ØNSKER AT GØRE det:EN KARRIERE FORANDRING VEJLEDNING

1. Bly med Dine Styrker
2. Vurdere Din Fortid for at Undgå en blindgyde
3. Tale til Folk for at Lære, Hvad Dit drømmejob Er
4. Tag Klasser, Finde Ud af, Hvilken Karriere Du Ønsker Senere
5. Overveje, Hvad arbejdsmiljø, Du har Brug for
6. gør Hvad der Gør Dig Glad (Selv Hvis Du ikke Ved, Hvad Det Betyder for en Karriere Endnu)

BLY MED DINE STYRKER

Bare fordi du ikke ved, hvilken karriere du vil ikke betyde, at du ikke vide, hvad du er god til., En god måde at fokusere på dine evner er at lave en liste over dine styrker. Hvis det ikke kommer naturligt til dig, spørg en ven eller en betroet kollega deres mening. Eller tjek en selvanalyse ressource som Myers-Briggs personlighedstest. At tage et aktivt kig på, hvad du er god til, og hvad der får dig til at krydse personlighedsvis, er en kraftfuld måde at vurdere en karrierevej, der passer til og komplimentere disse styrker.

selvfølgelig kan du være god til noget, hvis du prøver hårdt nok eller sætter tid nok., Men du kan spare meget tid og undgå frustration, hvis du lader dine styrker føre dig til, hvad du skal gøre i stedet for at tvinge dig selv ind i en karriere, der ikke rigtig passer.for eksempel har du måske overbevist dig selv (eller lad andre overbevise dig) om, at du ikke er en matematisk person, kun for at finde ud af, at du elsker at bruge logik til at løse problemer. I så fald kan du faktisk have en passion for noget som webebudvikling, som du måske har afskrevet på forhånd., Det er nemt at lade forudfattede ideer stoppe dig fra en vellykket tech karriere, men hvis du tager lidt tid til at se på dine styrker, vil du sandsynligvis blive glædeligt overrasket over, hvad de fortæller dig.
(Tilbage til toppen)

VURDERE DIN FORTID for AT UNDGÅ EN blindgyde

for At hjælpe dig med at afklare dine følelser om tidligere beskæftigelse, så du kan se for lignende eller forskellige karakteristika i fremtiden, bør du besvare følgende spørgsmål om hvert sted, du har arbejdet med:

• Hvad gjorde jeg kan lide mest og mindst om virksomheden?
• hvad kunne jeg lide mest og mindst om branchekulturen?,
• hvad kunne jeg lide mest og mindst om min chef?
• hvad kunne jeg lide mest og mindst om de mennesker, jeg arbejdede med?
• hvad var det mest udfordrende ved at arbejde der?
• Hvornår var jeg den lykkeligste eller den stolteste?
• hvad var min største præstation?
• hvad kunne jeg lide mest og mindst om mit ansvar?

evaluering af din fortid kan også hjælpe dig med at huske pivotale øjeblikke, du måske har overset, hvilket ville have gjort det klart, at du ikke var tilfreds med dit arbejde., Hvis man ser tilbage begynder at afdække negative mønstre omkring en bestemt type job eller karriere, er det en måde at erkende, at det er tid til at gå videre. Du kan meget vel gå glip af muligheder andre steder, der ville være en meget bedre pasform med dine behov og evner. Analysere din fortid er en vigtig komponent til at opdage den slags situationer, der vil bringe dit bedste arbejde og lykkeligste selv.,
(Tilbage til toppen)

TALE TIL FOLK for AT LÆRE, HVAD DIT drømmejob ER

Begynde at tage nogle tid til at anmode om og planlægge oplysende interviews med folk i de områder, du er interesseret i at lære om deres karrieremuligheder og få rådgivning. Spørg om deres job, deres professionelle fortid og ambitioner, og branchen. Bare sørg for at forberede med med spørgsmål på forhånd, så du får mest muligt ud af disse møder eller opkald og, udover no-brainer “tak” bagefter, gøre alt, hvad du kan for at finde en måde at tilbagebetale favor.,

og begræns dig ikke til personer, du kender eller har forbindelser med. Netværk på konferencer og workshopsorkshops. Deltag i T .itter-chats eller Facebook-grupper. Gå på LinkedIn og læs folks jobbeskrivelser eller læs intervie .s og artikler om mennesker i job, du beundrer. For eksempel, hvis du er nysgerrig efter, hvordan en dag i en developerordpress-udviklers liv ser ud, skal du foretage en hurtig Google-søgning, og du vil sandsynligvis være i stand til at finde masser af info og folk at nå ud til. Før du sætter dit hjerte på en karriere—eller helt udelukke det-Sørg for at få en fornemmelse af, hvad jobbet er ligesom dag-til-dag.,
(Tilbage til toppen)

tag klasser først, find ud af din nye karriere senere

Prøv noget nyt, når muligheden giver sig selv. Tag online klasser, deltage i workshopsorkshops, læse bøger, og se YouTube tutorials. Ved at tage disse chancer kan du finde ud af, at du virkelig er i U!—design, digital marketing, Python-programmering-eller noget helt andet!

pointen er, at der i dag er så mange muligheder for at lære nye færdigheder, og ved at udnytte dem har du en fantastisk mulighed for at finde en lidenskab, som du kan omdanne til en ny karriere., Og hvis intet andet, har du en ny færdighed, du kan bruge på dit nuværende job (og måske endda få betalt mere for!) eller en ny hobby, som du kan blive til en sidegig.
(Tilbage til toppen)

overvej hvilket arbejdsmiljø du har brug for

er folk på arbejdspladsen, du overvejer at konkurrere med hinanden eller samarbejde? Er de venner uden for kontoret? Arbejder de som et team eller alene? Kan folk arbejde eksternt, eller forventes de at arbejde på kontoret? Hvordan er balancen mellem arbejde og liv? Hvad er lønforventningerne?,

dette er alle vigtige spørgsmål for potentielle arbejdspladser og arbejdsgivere, når du søger efter det drømmejob for at hoppe starte en ny karrierevej. Det er også godt (og nemt) at lave nogle indledende undersøgelser på egen hånd—både om brancher generelt og arbejdsgivere i særdeleshed—ved hjælp af nogle Google-søgninger og jobtavler.

Hvis du ved, at du arbejder bedst som en del af et team, er det vigtigt at finde et firma, der prioriterer en samarbejdsmetode., Hvis du er mere produktiv med at arbejde alene, kan du blive bedre tjent med freelance-eller kontraktarbejde, der giver dig mulighed for at styre dig selv og indstille dine egne vilkår. Det samme gælder for planlægning og fleksibilitet bekymringer. Hvis du trives i et struktureret miljø og foretrækker at rapportere direkte til en leder for vejledning, så kan du kigge efter en traditionel, 9-5 job i et kontormiljø., Men hvis du foretrækker den frihed at arbejde hjemmefra eller på farten som en digital nomade, og du er mere behageligt at være din egen chef eller supervisor, derefter kigger på fjernbetjeningen karriere, vil være afgørende for din karriere og lykke.

Hvis du ikke er sikker på, hvor du står med disse ting, kan du altid prøve at tage arbejde på siden for at hjælpe dig med at finde ud af det. For eksempel, hvis du arbejder i et hierarkisk miljø nu, Kan du prøve at lave nogle solo freelancing-optrædener og se, om du bemærker en forskel i, hvordan du har det., Og det samme gælder, hvis du normalt bruger dine arbejdsdage alene—prøv at oprette nogle peer-forbindelser i stedet eller arbejde på et samarbejdsprojekt for at teste, om teamworkork måske er mere din ting.
(Tilbage til toppen)

gør HVAD der GØR DIG GLAD (SELV HVIS DU IKKE VED, HVAD DET BETYDER FOR DIN KARRIERE ENDNU)

To kritiske spørgsmål at overveje, når det kommer til din karriere er:

Hvad elsker du at gøre så meget, at du ville være villig til at gøre det gratis?,
tænk over det: hvis du elsker noget så meget, at du ville gøre det uden at blive betalt, ville ikke få betalt for det være definitionen af et drømmejob? Prøv at forestille dig, hvad det “job, du ville gøre gratis”, er, og start derefter med at forbinde det med betalte muligheder i det samme felt.

Hvad ville gøre dig den lykkeligste (dvs. ikke hvad ville gøre dig mest penge)?mens vi alle skal betale regningerne og forhåbentlig stadig har penge tilbage til et behageligt liv, bør du ikke nødvendigvis vælge det mest prestigefyldte job, så du kan imponere folk på cocktailfester., I stedet for større langsigtet lykke skal du vælge et erhverv, der gør dig den lykkeligste og giver dig mulighed for at vokse og lære.

så tænk på, hvad der virkelig interesserer dig, ikke hvad der nødvendigvis lyder det mest lukrative eller højdrevne på papir. Prøv at fastlægge de ting, der engagerer dig på en sådan måde, at du altid er i stand til at mønstre mindst en gnist af lidenskab om dem og bruge disse interesser til at guide dig mod en relevant karrierevej.,

at finde et drømmejob bør aldrig betyde at gå på kompromis med det, du står for, eller hvad du vil have ud af dit arbejdsliv, og den gode nyhed er, at det ikke behøver at. Ved at følge tipene ovenfor kan du udvikle en klar fornemmelse af, hvad der får dig til at krydse karrieremæssigt, så du kan finde en karrierevej, der virkelig passer til dine ønsker og behov. Du tror måske, at du ikke ved, hvad du vil, men med lidt refleksion og beslutsomhed vil du snart indse, at det faktisk er lige inden for rækkevidde.