Vrooms forventede teori
Definition: Vrooms forventede teori blev foreslået af Victor. H. Vroom, der troede, at folk er motiverede til at udføre aktiviteter for at nå et mål i det omfang de forventer, at visse handlinger fra deres side ville hjælpe dem med at nå målet.,
Vroom ‘ s Forventede Teori er baseret på den antagelse, at en persons adfærd resultaterne fra de valg, der er truffet af ham med hensyn til den alternative fremgangsmåde, der er relateret til psykologiske begivenheder, der indtræffer samtidigt med den opførsel. Dette betyder, at en person vælger en bestemt adfærd over de andre adfærd med en forventning om at få resultater, den ønskede for.
således har Vrooms forventede teori sine rødder i det kognitive koncept, dvs.hvordan et individ behandler de forskellige elementer af motivation., Denne teori er bygget op omkring begrebet valens, instrumentalitet og forventning og kaldes derfor ofte som VIE teori.
Den algebraiske repræsentation af Vroom ‘ s Forventede teori er:
Motivation (kraft) = ∑x Valence Levealder
Valence: Det refererer til den værdi, som en individuel steder på et bestemt resultat eller en styrken af en persons præference for forventet afkast resultatet. For at have en positiv Valens bør man foretrække at opnå resultatet for ikke at nå det., For eksempel, hvis en medarbejder bliver motiveret af kampagner, så værdsætter han måske ikke tilbud om øgede incitamenter. Valensen er nul, hvis en person foretrækker ikke at nå resultater for at nå det. I ovenstående eksempel er en medarbejder enig i de øgede incitamenter.
instrumentalitet: et andet vigtigt input til valensen er instrumentaliteten af resultatet på første niveau for at opnå resultatet på andet niveau, dvs.en grad, i hvilken det første niveau fører til resultatet på andet niveau., Antag for eksempel, at en medarbejder ønsker forfremmelse, og han føler, at overlegen præstation er en nøglefaktor for at nå målet. Således er hans resultater på første niveau overlegne, gennemsnitlige og dårlige resultater, og resultatet på andet niveau er forfremmelsen.
derfor opnår det første niveau resultat af høj ydeevne den positive Valens for at have det forventede forhold til det andet niveau resultat af forfremmelsen. Således vil en medarbejder være motiveret til at udføre effektivt med et ønske om at blive forfremmet.,
forventet: forventet, en anden faktor, der bestemmer motivationen, henviser til sandsynligheden for, at en bestemt handling vil føre til det ønskede resultat. Forventningen er forskellig fra instrumentaliteten i den forstand; det vedrører indsatsen til det første niveau resultat, mens instrumentaliteten vedrører første og andet niveau resultater til hinanden. Således er forventet sandsynligheden for, at en bestemt handling vil føre til et bestemt resultat på første niveau.