las calificaciones de discapacidad total, o calificaciones de discapacidad del 100 por ciento, del departamento de asuntos de veteranos (va) a menudo son confusas para los veteranos, particularmente porque no están seguros de si pueden trabajar después de recibir esta calificación.,

Los abogados de discapacidad de Veteranos de Savannah de Nye Law Group han elaborado una guía útil para las calificaciones de discapacidad del 100 por ciento del VA. La guía explica los diferentes tipos de calificaciones de discapacidad total y cuándo puede trabajar si ha recibido una de estas calificaciones.

si está luchando para obtener los beneficios que tiene derecho, nuestros abogados experimentados de discapacidad del VA pueden ayudarlo. Contáctenos hoy para una consulta legal gratuita y sin compromiso.

¿qué es una calificación de discapacidad del VA del 100 por ciento?,

su calificación de discapacidad es el porcentaje que el VA asigna a su discapacidad al determinar la elegibilidad para varios beneficios del VA. Su calificación puede variar de 0 a 100 por ciento en incrementos de 10 por ciento.

Hay varios tipos diferentes de calificaciones de discapacidad del VA del 100 por ciento, de acuerdo con el código § 3.340 del Departamento de Asuntos de Veteranos:

relacionadas con el servicio

estas son discapacidades causadas por lesiones que ocurrieron o se agravaron durante su servicio.,

Si recibe una calificación de discapacidad del 100 por ciento por una discapacidad relacionada con el servicio, o una combinación de estas discapacidades, todavía puede trabajar a tiempo completo sin interrumpir sus beneficios.

incapacidad total/desempleo INDIVIDUAL

incapacidad total / desempleo individual (TDIU) es una calificación de discapacidad que se puede otorgar si la reclamación de un veterano afirma que se le pagan beneficios al 100 por ciento de las tasas de discapacidad, a pesar de que la tasa de discapacidad o discapacidades por debajo del 100 por ciento.,

estos reclamos pueden ser hechos por un veterano si una discapacidad relacionada con el servicio le impide mantener un empleo remunerado.

para calificar, un veterano debe:

• Tener una sola discapacidad con una calificación de 60 por ciento o una sola discapacidad con una calificación de 40 por ciento, junto con discapacidades adicionales que equivalen a una calificación de 70 por ciento o más
• documentación médica que establezca por qué el veterano no puede trabajar en trabajos físicos y sedentarios

en algunos casos, un veterano puede recibir una calificación TDIU cuando no se cumplen los criterios de porcentaje., Esto ocurriría cuando las discapacidades del veterano crean un obstáculo obvio a su capacidad para mantener un empleo remunerado.

si a un veterano se le otorga una calificación de discapacidad TDUI del 100 por ciento, no se le permite trabajar a tiempo completo. Se permite el empleo Marginal o a tiempo parcial, pero hay un límite a la cantidad de ingresos que se puede obtener cada año sin afectar las prestaciones.,

calificación de discapacidad temporal del 100 por ciento

Los veteranos pueden calificar para una calificación de discapacidad temporal del 100 por ciento si:

han sido hospitalizados por una discapacidad relacionada con el servicio durante 21 días o más
Se han sometido a cirugía por una discapacidad relacionada con el servicio que requiere un período de recuperación de al menos 30 días
Cuando se otorga la calificación de discapacidad temporal del 100 por ciento, el VA paga beneficios a la tasa del 100 por ciento por el período que el veterano está hospitalizado o durante todo el período de recuperación.,

permanente y TOTAL

cuando las discapacidades relacionadas con el servicio de un veterano no muestran ninguna probabilidad de mejora y se espera que el veterano permanezca en una calificación de discapacidad del 100 por ciento sin una reevaluación Futura, el VA puede otorgar la calificación de discapacidad permanente y total.

Los veteranos a menudo solicitan esta calificación porque proporciona beneficios educativos para sus dependientes, incluidos Honorarios por exámenes, licencias, certificaciones y capacitación en el trabajo.,

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